Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"direktiivsed" - 8 õppematerjali

JUHTIMISE ALUSTE EKSAMIKÜSIMUSED KOOS VASTUSTEGA
13
doc

JUHTIMISE ALUSTE EKSAMIKÜSIMUSED KOOS VASTUSTEGA

poliitikaid, reegleid, protseduure. 10. Planeerimist mõjutavad tegurid:juhtimistase organisatsioonis määrab ära plaanide mõju ulatuse: suurte organisatsioonide tippjuhid koostavad enam strateegilisi ja pikemaajalisi, alamastmejuhid operatiivseid probleeme, väikeses äris peab juht tegelema igasuguse plaanimisega, org. Elutsükkel selle loomisest kuni võimaliku languseni: kujunemisjärk- direktiivsed plaanid; kasvuperiood- lühiajalised, spetsiifilised plaanid; küpsus- pikaajalised, spetsiifilised; languse period- lühiajalised, direktiivsed plaanid, keskkond: mida ebakindlam on keskkond seda painlikumalt ja kiiremine tuleb reageerida ning seda lühiajalisemalt ja direktiivsemalt tuleb seda teha, suurte muudatuste ajal ei saa plaanid olla väga täpsed ebakindluse ajal tuleb spetsiifilised plaanid muuta

Majandus → Juhtimine
482 allalaadimist
Semiootika alused
11
doc

Semiootika alused

muudetud. Nt rohkem ei suuda lätlaste väljendusi välja kannatada. kuulutame neile välja sõja. Kuidas sõda välja kuulutada ?­ vastava kõneaktiga. Eesti vabariigis ei saagi nii sõda välja kuulutada ­ sõda kuulutatakse välja sõjaga. Illokatiivsete kõneaktide filoloogilisus assertiivne kõneakt on seotud selliste verbidega, nagu: kõnelema, ütlema, informeerima komissiivsed küneaktid on erinevad lubadused, nagu: vannun, luban direktiivsed on seotud direktiividega, aga ka käskiva kõneviisiga. Deklaratiivid on sellised, nagu: verdiktiividest(need,mis seotud kohtu- või muu otsute tegemisega) nt igasugune hindamine on verdiktiiv. Kõneakt ja kõneleja staatus: · kõneleja staatus on erinev ühiskonniti, demokraatlikus on inimesed võrdsed (seda,mis üks ütleb teisele, võib teine talle vastu ka öelda) ­ võrdsus laieneb.arhailistes ühiskondades kõneaktid väga tsensoriseeritud

Semiootika → Semiootika
274 allalaadimist
Juhtimise eksam vastustega
17
doc

Juhtimise eksam vastustega

direktiivne plaan- on paindlik ja annab üldiseid juhiseid n. Käibe suurenemine 5-10% võrra 10.Planeerimist mõjutavad tegurid (juhtimistase, org elutsükkel, keskkond, tulevikku panustamine) juhtimistase määrab ära plaanide mõju ulatuse. Suures org koost tippjuhid strateegilisis ja pikemaajalisi plane, alamastmejuhid operatiivseid plane. Väikeettevõttes teeb juht kõik plaanid ise organisatsiooni elutsükkel- selle loomisest kuni võimaliku languseni - kujunemisjärk- direktiivsed plaanid - kasvuperiood- lühiajalised spetsiifilised plaanid - küpsus- pikaajalised spetiisfilised plaanid - languse period- lühiajalised direktiivsed plaanid keskkonna ebakindlus- mida ebakindlam keskkond seda paindlikumalt ja kiiremini tuelb sellele reageerida ning seda lühiajalisemalt ja direktiivsemalt tuleb seda teha. Mida suurem on muutus seda väiksem on tõenäosus,et suudetakse koostada täpsed plaanid. Aastaplaanid on täpsemad kui viisaastaplaanid

Majandus → Juhtimine
357 allalaadimist
Hariduslike erivajadustega-HEV-laste õpetamine ja abistamine
81
ppt

Hariduslike erivajadustega (HEV) laste õpetamine ja abistamine

madalad võimed. enesehinnang · Halvad sotsiaalsed · Sõprade leidumine oskused, halvad · Head suhted suhted kaaslastega. kaaslastega Pere ja koduga seotud faktorid · Riskid · Kaitsed ·Vanema psühhopatoloogia, kriminaalne käitumine, alkoholism, · Vanemate haridus toimetulekuprobleemid. · Autoriteetne ·Direktiivsed ja kriitilised vanemad kasvatusviis ·Eiravad vanemad. · Vanemate sotsiaalne ·Ülehooldavad vanemad kompetentsus ·Abikaasade lahkhelid. ·Suur pere. · Olulise ·Õe või venna antisotsiaalne täiskasvanu tugi käitumine ·Madal sotsiaalmajanduslik staatus Koolikeskkonnaga seotud faktorid

Psühholoogia → Arengupsühholoogia
85 allalaadimist
Nõustamispsühholoogia konspekt
24
docx

Nõustamispsühholoogia konspekt

Inimene järeldab, et ta saab ennast aktsepteerida ainult siis, kui teised seda teevad. Paljud emotsionaalsed ja käitumishäired on tekitatud sellest, kuidas me tõelisust mõtestame. Adler: kõik sõltub arvamusest. Omnia ex opinione suspensa sunt. ABCD- mudel. A võib näida põhjustavat, kuid tegelikult ei põhjusta C-d. Paljuski põhjustab emotsionaalse tagajärje B. Kui kasutada D-d, siis jõuame positiivse C-ni. REBT sisaldab päris palju kodutöid, mis on mõõdukalt direktiivsed, kognitiivse rõhuasetusega, suunatud distsipliinile ja seetõttu peetakse REBTi tõenäoliselt lühiajalisemaks ja väiksema kohtumiste arvuga teraapiaks. Kliendi-terapeudi suhe: ei peeta sooja suhet kohustuslikuks ja ei arvata, et see oleks isiksusliku muutumise vältimatu tingimus. Rõhutatakse küll aga tingimusteta aktsepteerimist, tihedat koostööd, kuid samal ajal tuues välja ja rõhutades käitumise puudujääke.

Psühholoogia → Psüholoogia
131 allalaadimist
Nõustamispsühholoogia
42
doc

Nõustamispsühholoogia

tegelikult ei põhjusta C'd, o B - , uskumuste süsteem, ratsionaalsed ja irratsionaalsed veendumused, belief system o C - emotsionaalsed ja käitumuslikud tagajärjed, consequence - paljuski põhjustab B C o D - irratsionaalsete hoiakute ja negatiivsete automaatmõtetega väitlusse asumine, dispute, - kui kasutada D, siis jõuame positiivse C ni Efektiivsus - Sisaldab palju kodutöid, mis mõõdukalt direktiivsed, kognitiivse rõhuasetusega, suunatud distsipliinile ja seetõttu REBT tõenäoniselt lühiajalisem ja vähemate kohtumiste arvuga, kui teised teraapiad. Kliendi-terapeudi suhe ­ ei peeta sooja suhet kohustuslikuks ja ei arvate, et see on efektiivsema muutumise tingimus, rõhutatakse tingimusteta aktsepteerimist, tihedat koostööd, kuid samal ajal tuues

Psühholoogia → Psüholoogia
227 allalaadimist
Sotsiaalpsühholoogia loengud
46
pdf

Sotsiaalpsühholoogia loengud

minnalaskvad vähem. Täpsemini ­ autokraatsed lõid vaenuliku õhkkonna, kus grupp oli produktiivne vaid juhi kohalolekul, minnalaskvad aga lõid meeldivama, kuid ebaproduktiivse õhkkonna (mis muutus produktiivsemaks, kui juhti polnud kohal). Üesandele orienteeritud vs sotsioemotsionaalne juhtimisstiil Juhtimisstiilid jagunevad veel ülesandele orienteeritud ja sotsioemotsionaalseks stiiliks. Ülesandele orienteeritud juhid ­ keskenduvad produktiivsusele ja eesmärkidele; direktiivsed ja efektiivsed, ent grupiliikmetest (emotsionaalselt) kauged. Sotsioemotsionaalsed juhid ­ tähelepanu grupidünaamikal, loovad kohesiivse ja sõbraliku grupi. Juhid on sõbralikud, empaatilised ja suudavad lahendada grupisiseseid probleeme. Sotsiaalpsühholoogia, TÜ, 2017/2018 Ideaalses grupis võiks olla kaks liidrit ­ üks liider ei saa olla korraga ülesandele orienteeritud ja sotsioemotsionaalne. Lippitt ja White vaidlevad aga, et

Psühholoogia → Sotsiaalpsühholoogia
141 allalaadimist
Semiootika konspekt ja küsimused
56
doc

Semiootika konspekt ja küsimused

Aknale lillepoti asetamine (kas kommunikatiivse kavatsusega või ilma selleta) on lokutsionaarne akt. Kui agent paneb lillepoti aknale, et anda signaal, siis ta teostab illukutsionaarse akti. Kui külastaja näeb lillepotti ja tuvastab, et ohtu ei ole, siis on tegemist perlokutsionaarse aktiga. Kõneaktide klassifikatsioon (J. Searle 1979) representatiivsed - rääkija võtab vastutuse väljendatava väite tõesuse eest; informeerima, eitama, jaatama, kinnitama direktiivsed - rääkija püüab mõjutada kellegi kavatsusi ja käitumist; nõudma, käskima, kutsuma, küsima, paluma /Kommarid ahju!/ komissiivsed - rääkija võtab vastutuse mingi tulevase akti eest; kohustuma, lubama /Kommarid ahju!/ ekspressiivsed - rääkija väljendab psühholoogilist seisundit või reaktsiooni; vabandama, õnnitlema, tänama, kutsuma deklaratiivsed - rääkija täidab kõneaktiga mingit konventsionaalset või rituaalset tegevust; ristima,

Semiootika → Semiootika
186 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun