vajadusel on intensiivsus ja suund. Vajaduste ilmnemiseks on vajalikud teatud keskkonna tingimused, nt intiimsuse-, kuuluvuse- või võimuvajadus. Saavutusvajadus – indiviidi ootus saavutada eesmärk efektiivsemalt kui varem. Kõrge saavutusvajadusega isik – kaldub püsitama realistlikuma raskusastmega eesmärke, kaldub tegema mõõdukama riskiga otsuseid, mõtleb palju tööst ja soovib kohest tagasisidet, tunneb isiklikku vastutust. Vitamiiniteooria – Warr ütles, et keskkond pakub 9 tunnust, mis mõjutavad psühholoogist heaolu nii nagu vitamiinid mõjutavad inimese keha. Võimalus konrollida, kasutada oskusi, väljast loodud eesmärgid, variatiivsuse ülesanded, keskkonna selgus, raha kättesaadavus, füüsiline turvaalisus, inimestevaheline kontakti võimalus, hinnatud sotsiaalne positsioon. Enesekäsitluse teooria – Shamir ütles, et inimesed ei ole ainult eesmärgile
Vajaduste ilmnemiseks on vajalikud teatud keskkonna tingimused, nt intiimsuse-, kuuluvuse- või võimuvajadus. Saavutusvajadus indiviidi ootus saavutada eesmärk efektiivsemalt kui varem. Kõrge saavutusvajadusega isik kaldub püsitama realistlikuma raskusastmega eesmärke, kaldub tegema mõõdukama riskiga otsuseid, mõtleb palju tööst ja soovib kohest tagasisidet, tunneb isiklikku vastutust. Vitamiiniteooria Warr ütles, et keskkond pakub 9 tunnust, mis mõjutavad psühholoogist heaolu nii nagu vitamiinid mõjutavad inimese keha. Võimalus konrollida, kasutada oskusi, väljast loodud eesmärgid, variatiivsuse ülesanded, keskkonna selgus, raha kättesaadavus, füüsiline turvaalisus, inimestevaheline kontakti võimalus, hinnatud sotsiaalne positsioon. Enesekäsitluse teooria Shamir ütles, et inimesed ei ole ainult eesmärgile orienteeritud vaid ka ennast, oma
vajaduste hierarhia Aldeferi ERG teooria Murry jt vajaduste teooriad Motivatsioonifaktorid (saavutus, töö sisu, vastutus jms) Eneseteostuse vajadus Arenguvajadus Saavutusvajadus Tunnustus Tunnustus Võimuvajadus Hügieenifaktorid: Juhendamine, suhted Kuuluvusvajadus Seotuse vajadus Liikmeksoleku vajadus Ohutus, personalipoliitika Turvalisusvajadus Palk, töötingimused Füsioloogilised vajaduse Eksistentsiaalsed vajadused VITAMIINITEOORIA (P. Warr) Inimese keskkond (sh töökeskkond) pakub 9 tunnust, mis mõjutavad inimese psühholoogilist heaolu nii nagu vitamiinid mõjutavad inimese keha (füüsilist heaolu) Võimalus kontrollida AD Võimalus kasutada oma oskusi AD Väljast loodud eesmärgid AD Variatiivsus ülesannetes Keskkonna selgus AD Raha kättesaadavus (teenimise võimalus) CE Füüsiline turvalisus CE Inimestevaheliste kontaktide võimalus AD Hinnatud sotsiaalne positsioon CE
Saavutusvajadus (D. McClelland) · Saavutusvajadus on indiviidi ootus saavutada eesmärk või ülesanne efektiivsemalt kui varem · Kõrge saavutusvajadusega isik: · Kaldub püstitama mõõdukama/realistlikuma raskusastmega eesmärke · Kaldub tegema mõõdukama riskiga otsuseid · Soovib kohest ja üksikasjalist tagasisidet · Mõtleb palju tööst (sh kodus, puhkusel) · Tunneb isiklikku vastutust tööde valmimise eest VAJADUSTEL PÕHINEVATE TEOORIATE PARALLEELSEID JOONI VITAMIINITEOORIA (P. Warr) Inimese keskkond (sh töökeskkond) pakub 9 tunnust, mis mõjutavad inimese psühholoogilist heaolu nii nagu vitamiinid mõjutavad inimese keha (füüsilist heaolu) · Võimalus kontrollida AD · Võimalus kasutada oma oskusi AD · Väljast loodud eesmärgid AD · Variatiivsus ülesannetes · Keskkonna selgus AD · Raha kättesaadavus (teenimise võimalus) CE · Füüsiline turvalisus CE · Inimestevaheliste kontaktide võimalus AD
Herzberg)................................................................18 ILMSETE VAJADUSTE TEOORIA (H. Murray)......................................................20 Saavutusvajadus (D. McClelland)...........................................................20 Motivatsiooni mõõtmine. Projektiivtestid vs küsimustikud........................................21 Vajadustel põhinevate teooriate paralleelseid jooni.....................................................21 VITAMIINITEOORIA (P. Warr).................................................................................21 ENESEKÄSITLUSE TEOORIA (B. Shamir) Self-concept based theory..................22 ENESEMÄÄRATLEMISE TEOORIA (E.L Deci & M.Ryan) Self-Determination theory...........................................................................................................................23 Motivatsiooni liigid................................................................................................
Meestel/naistel ei ole vahet kõrge saavutusvajadusel. Motivatsiooni mõõtmine: Projektiivtestid vs küsimused:Näitavad, kui valmis on inimene. Tegeliku motivatsiooniga võib olla seos väike Projektiivtestid: in projetseerib tunded, mõtted testi sisse vastavalt oma isiksusele. Nende kaudu saab teada in hoiakud, väärtushinnangud, siseukohad. On kaudsemad ja subjektiivsemad Apertseptsioonitest- kindel teema on antud kõigile. Kõik tajuvad erinevalt Vitamiiniteooria (P.Warr): In keskkond, sh töökeskkond peaks pakkuma püshholoogilisi vitamiine, mis mõjutavad in psühholoogilist heaolu nii nagu vitmiinid mõjutavad in keha (füüsilist heolu) Võimalus kontrollida- oma töist tegevust Kasutada oma oskusi- panna proovile Väljast loodud eesmärgid- mida peame saavutama, tulemuse identiteet peab olema selge Variatiivsus- mitmekesised ülesanded Keskkonna selgus- tagasiside Raha kättesaadavus (teenimise võimalus)- CE
annaabi.ee 
