Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"tavatest" - 7 õppematerjali

Hellenismiperiood
2
doc

Hellenismiperiood

Suurriike hakkasid valitsema kreekamakedoonia päritoluga ainuvalitsejad ­ monarhid. Nende võim oli praktiliselt piiramatu, ainult Makedoonias pidid nad arvestama kohalike aristokraatide soove ja nõudmisi. Monarhid rajasid endale suurejoonelisi ja luksuslikke losse, mille juurde kuulusid toretsevad õukonnad. Monarhid hakkasid alluvatelt nõudma jumalikku austust ning lähtusid vanadest idamaistest tavatest riigivalitsemist puudutavates üksikasjades. Seetõttu säilis riiklik järelvalve talupoegade igapäevase töö üle ning see aitas täita riigikassat maksudega. Hoopis vähem toimusid muutused linnaelus, kus säilisid kreeklaste vanad kombed ja harjumused. Hellenismiperioodi linnad olid tähtsad käsitöö ja kaubanduse keskused, kus oli suurenenud orjapidamine. Linnades kehtis linnriiklik poliitiline korraldus - linnanõukogud, iga-aasaste ametnike valimine ning rahvakoosolekud

Ajalugu → Ajalugu
27 allalaadimist
Turumehanism
69
ppt

Turumehanism

tavad hinna ja koguse tavad hinna ja koguse kombinatsioonid kombinatsioonid p SELLESPUNKTIS ON S TURG EFEKTIIVNE: RESSURSID ON PAI- GUTATUD EFEKTIIV- SELT p1 KÕIGIST pE VASTUVÕE- TAVATEST KOMBI- p2 NATSIOONIDEST JÕUAB TURG KO- GUSE qT JA D HINNA hT JUURDE q qE Q 45 Tootja ei maksimeeri hinda ega kogust, vaid kogutulu. Ristelastsus Nõudmise hinnaelastsus ­ näitab hüvise nõudmise suhtelist muutust,

Majandus → Majandus (mikro ja...
215 allalaadimist
Töö--käsundus- ja töövõtulepingu võrdlus
18
doc

Töö-, käsundus- ja töövõtulepingu võrdlus

töötingimusi ning ühis- ja kinnipidamist. isikukaitsevahendeid; Määrata Teenuse saada teavet töökeskkonna osutamise aeg, koht ja ohuteguritest, töökesk- viis, arvestades konna riskianalüüsi tule- Lepingut, mustest, tervisekahjustuste Käsundiandja juhiseid, vältimiseks rakenda- Käsundiandja tegevuse tavatest abinõudest, tervi- spetsiifikat, vajadusi sekontrolli tulemustest ja jms. tööinspektori ette- Saada Käsundiandjalt kirjutusest tööandjale; Teenuste osutamise tõsise, ähvardava või eest tasu. vältimatu õnnetusohu Nõuda Käsundiandjast korral peatada töö ning sõltuvate õigusvastaste

Õigus → Tööõigus
45 allalaadimist
I MAAILMASÕDA
8
docx

I MAAILMASÕDA

SÜNDMUS JA TÄHTSUS: 28.06.1914 ­ Franz Ferdinandi tapmine (ajend, mitte põhjus I MS alguseks) 28.07.1914 ­ Austria-Ungari kuulutab Serbiale sõja, ühtlasi ka I MS algus seoses sellega) 23.02.1917 ­ streik Petrogradis veebruarirevolutsioonil (demonstratsioonil nõuti kohalike sõjatehaste tööliste toiduainetega varustamise ja elamistingimuste parandamist. Toimuva maailmasõja tõttu oli tööstuse rõhk pandud sõja toetamisele, suur osa põllumajanduses töötavatest meestest oli mobiliseeritud sõjaväkke ja seetõttu oli halvenenud linnade varustamine toiduainetega.) 3.03.1917 ­ Nikolai II loobub troonist {viimane tsaar ja Romanovite dünastia esindaja} (veebruarirevolutsioon jõuab märtsirevolutsioonina Tallinna) 30.03.1917 ­ Eestile antakse autonoomia [tähtis kuna, see aitas kaasa iseseisvumisele] 25.10.1917 ­ võtsid enamlastele alluvad väeüksused Petrogradi oma kontrolli alla. Enamlased saavad võimu. 23.02

Ajalugu → Ajalugu
15 allalaadimist
Personali juhtimine ja organisatsiooni käitumine
58
doc

Personali juhtimine ja organisatsiooni käitumine

tatakse neid vastavalt vajadusele. Liidrina aktsepteeritakse grupi liiget, kel on täidetava ülesande seisukohalt kõige paremad eeldused liidrina hakkama saada. Meeskonnas ollakse võimelised konflikti lahkama seni, kuni see laheneb või pinge väheneb sel määral, et grupi töö tõhusus pole enam häiritud. Meeskonnas tehakse perioodiliselt tööst ülevaateid, et grupi liikmed saaksid tagasisidet sooritusest, seda soodustavatest ja takis- tavatest teguritest ning omavahelistest suhetest. Eksisteerib arusaam, et arvamuste erimeelsusi võib avameelselt väljendada. Meeskond ei nõua kitsarinnalist konformismi. Meeskonda kui täiustumist käsitledes on asjakohane arenguetappide eristamine. Meeskonna kujunemise etapid väljendavad üksteisele järgneivaid tegevusi, mida on vaja teha tasakaalustatud rollidega meeskonna kujundamiseks. Meeskonna kujundamise etapid vi on esitatud ORGANISATSIOONI KÄITUMINE. M

Majandus → Majandus
109 allalaadimist
Amundsoni raamat
130
rtf

Amundsoni raamat

Jõudu tajutakse pakutud career craft ehk karjääri meisterdamine (Poehnell & Amundson 2002). kahel eri tasandil. Ühest küljest tekib võime näha olemasolevatest tõketest või takis- tavatest harjumustest kaugemale ning alustada uute teeradade loomise protsessi. Teisest Metafoori ,,katjääri meisterdamine" kasutamine aitab inimestel taas leida oma küljest toimub avanemine uutele võimalustele ja suhetele. Suurema teadlikkuse ja loovuse ning hakata oma mõtlemist ja tegutsemist uutmoodi vormima. enesekindlusega varustatult on inimesel lihtsam kujutleda vaimusilmas uusi suundi ja

Psühholoogia → Psühholoogia
37 allalaadimist
Logistika õpik
1072
pdf

Logistika õpik

tasemel, selle arendamist ning reisija- ja kaubaveotingimuste parandamist. Transpordipoliitika väljatöötamine ja elluviimine toimub tavaliselt riigi valitsuse tasandil. Transpordipoliitika võib riigiti erineda, olenevalt paljudest kohalikest teguritest ja poliitikute sea- tavatest prioriteetidest. Muutuvate tingimuste kohaselt tuleb korrigeerida ka transpordi ees seis- vaid eesmärke ja nende saavutamise viise. Eestis kuulub transpordipoliitika majanduse ja kom- munikatsiooniministeeriumi pädevusse. Transpordipoliitikat viiakse ellu erinevate vahendite abil. Vahendite valik ja mõju erine-

Logistika → Logistika alused
676 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun