§ 302 lg 1, koosolek seadusega vastuolus hageja väitel. ÄS § 293 lg 4, päevakorraväliselt lahendatavad küsimused. 1. mida otsustati? 2. kuidas otsustati? Tehti otsus küsimuses, mida päevakorras ei olnud välja kuulutatud. § 294 lg 4 p 4, tühisuse alus. Kui nõukogu liige kutsutakse tagasi, peab notariaalselt kinnitatud protokoll olema. ÄS § 304 lg 7. 3011 lg 1 p 3- nõue on ebatäpne, nõuet tuleb korrigeerida. Otsus on tühine ainult seoses nõukogu liikme tagasikutsumisega, majandusaasta aruande kinnitamisele notariaalse kinnitamise vorm ei laiene, see oli korrektselt päevakorras, seega pädev. Otsus osaliselt tühine. 6. Aktsionär tegi aktsionäride üldkoosolekul ettepaneku täiendada üldkoosoleku päevakorda ja lisaks majandusaasta aruande kinnitamisele arutada aktsiaseltsi laenupoliitikat ning teha selle kohta otsus. Koosolekul viibis 10 aktsionäri, kelle aktsiatega oli esindatud 4/5 aktsiakapitalist (kõigi osalus oli võrdne)
Õigussuhe tekib liikme valimisest (või kohtu poolt nimetamisest) vastavasse juhtorganisse eeldusel, et ta on andnud enda valmiseks nõusoleku. 21 Liikme õiguste ja kohustuste teke ei ole seotud registrikande tegemisega. AS-i juhtorgani liikmete õigussuhe AS-iga on tähtajaline (reeglina 3 aastat juhatusel ja 5 aastat nõukogul). Õigussuhe lõpeb organi liikme tagasikutsumisega kõrgemalseisva organi otsusega (vt ÄS § 309 lg 3; § 319 lg 4). Üldjuhul võib tagasi kutsuda mistahes põhjusel, kui seadusega ei ole seda piiratud. Õigussuhe lõpeb ka tähtaja möödumisel, erakorralise ülesütlemisega mõjuva põhjuse olemasolul, liikme surmaga. Kui juhtorgani liikme volitused on lõppenud ja kannet registrist ei kustutata (juhatuse liikme puhul), on juhtorgani liikmel õigus esitada kas tuvastushagi või kohustushagi. Vt RK 3-2-1- 133-03.
15 Osanikud võivad võtta vastu otsuseid ka juhatuse ja nõukogu pädevusse kuuluvates küsimustes. Sellisel juhul vastutavad osanikud nagu juhatuse või nõukogu liikmed. 33. Millal tekivad ja millal lõppevad juhatuse liikme volitused? Kas juhatuse liikmete vastutust võib/saab kuidagi piirata? Juhatuse liikme volituste algus ja lõpp on seotud isiku valimise ja tagasikutsumisega selleks õigustatud isikute või organi poolt. Juhatuse liikmed valitakse ja kutsutakse tagasi osanike poolt. Kui uhingul on nõukogu, valib ja kutsub liikmed tagasi nõukogu. Juhtimise eest vastutavad vaid juhatuse liikmed. Juhatus on osauhingu juhtorgan, mis esindab ja juhib osauhingut. Igapäevase majandustegevuse seisukohast on juhatus kõige olulisem organ. Juhatuse liikme volituse lõppemise või uue juhatuse liikme registrisse kandmise
Osanike koosoleku kokkukutsumisel tuleb järgida ÄS §-s 172 sätestatud korda, vastasel korral on osanike koosoleku otsused tühised, välja arvatud siis, kui koosolekul osalevad või on esindatud kõik osanikud. (ÄS § 1721). 50. Mis hetkest algab ja millal lõpeb juhatuse liikme esindusõigus? Juhatuse liikme volitused algavad tema nimetamisest osanike või nõukogu poolt, mitte aga äriregistrisse kande tegemisest ning tema volitused lõpevad tema tagasikutsumisega, tähtaja möödumisega või tagasiastumisega; tulenevalt VÕS käsunduslepingu sätetest lõpevad volitused ka juhatuse liikme surma korral (VÕS § 633 lg 1). 51. Millised on osaühingu juhatuse kohustused? Käsundussuhte alusel on käsundisaaja põhilised kohustused hoolsuskohustus ja lojaalsuskohustus. Äriseadustik täpsustab juhatuse liikme hoolsuskohustust, märkides, et juhatuse liige peab oma kohustusi täitma korraliku ettevõtja hoolsusega (ÄS § 187 lg 1)
Juhtorgani liige ei ole reeglina õigussuhtes aktsiaseltsi võlausaldajaga. Õigussuhe tekib liikme valimisest (või kohtu poolt nimetamisest) vastavasse juhtorganisse eeldusel, et ta on andnud enda valimiseks nõusoleku. Liikme õiguste ja kohustuste teke ei ole seotud registrikande tegemisega. Aktsiaseltsi juhtorgani liikmete õigussuhe aktsiaseltsiga on tähtajaline (reeglina 3 aastat juhatusel ja 5 aastat nõukogul). Õigussuhe lõpeb organi liikme tagasikutsumisega kõrgemalseisva organi otsusega (vt ÄS § 309 lg 3; 319 lg 4). Üldjuhul võib tagasi kutsuda mistahes põhjusel, kui seadusega ei ole seda piiratud. Õigussuhe lõpeb ka tähtaja möödumisel, erakorralise ülesütlemisega mõjuva põhjuse olemasolul, liikme surmaga. Kui juhtorgani liikme volitused on lõppenud ja kannet registrist ei kustutata (juhatuse liikme puhul), on juhtorgani liikmel õigus esitada kas tuvastushagi või kohustushagi. Vt RKTKo 3-2-1-133-03.
7. Soodustused Aktsiaselts võimaldab juhatajale järgmised soodustused: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 8. Lepingu muutmine, lõppemine ja lõpetamine 8.1. Käesoleva Lepingu muutmine toimub poolte kirjalikul kokkuleppel. Kirjaliku vormi mittejärgimisel on muudatused tühised. 8.2. Käesolev Leping lõpeb tähtaja saabumisega või juhataja volituste lõppemisega, tagasikutsumisega seaduses sätestatud korras. 8.3. Käesoleva Lepingu lõpetamisel nõukogu algatusel makstakse juhatajale kompensatsiooni alljärgnevalt: ________________________________________________________________________ 8.4. Käesoleva lepingu punktis 8.4. sätestatud kompensatsiooni ei maksta juhul, kui leping lõpetatakse seoses aktsiaseltsi likvideerimisega, pankrotistumisega või sundlõpetamisega, juhatuse suhtes usalduse kaotamisel, mille aluseks olevad asjaolud on leidnud tõendamist. 8.5
annaabi.ee 
