struktuuri. *Fundamentaalteadus uusi loodusnähtusi ja -seadusi avastav teadus, mille teooriad on aluseks teadusele. *GIS(geoinfosüsteem) kohateavet haldav infosüsteem, mis sisaldab omavahel soestatud vektor- ja rasterkaarte ning nendel kajastatud andmetabeleid. *Geokronoloogia geoloogia haru, mis uurib geoloogiliste sündmuste toimumise ning kivimite ja organismide tekkimise aega ja järjestust. Maa vanust ja kihtide vanuselist järjestust. *GPS Satelliidi ja seiraja vaheline ülemaailmne asukohamääramise süsteem. *Infosüsteem teavet andev ja jaotav süsteem, mis koosneb andmebaasidest. *Kaugseire andmete kogumine seadmetega, mis pole uuritava objektiga füüsilises kontaktis. *Paleogeograafia geoloogia haru, mis uurib Maa mineviku geograafiat, ntx mineviku mandrite ja ookeanide asendit ning merede, liustike, mäestike ja taimkatte levikut geoloogilises ajaloos.
kergelt, tulemuste jätkuv paranemine. 24) Millised on meeskonnatöö tüübid Belbini järgi? Belbini meeskonna tüübid on: 1. Koordinaator - tahe olla juhirollis ja võtta vastutust, (positiivne, soe ja toetav suhtumine teiste suhtes.) 2. Nõudja – on orienteeritud tulemustele (emotsionaalsus, kannatamatus, otsekohesus ja kriitilisus) 3. Innovaator – n-ö. ideede allikas (õrnatundelisus, spontaanne, kriitilisus, töötab pigem omaette) 4. Seiraja – hindaja (vähene emotsionaalsus, objektiivsus, madal tulemusele orienteeritus, erapooletus, tagaplaanil olemine) 5. Ressursi otsija – oskab ära kasutada olemasolevaid ressursse (seltsiv, hea suhtlemi-oskus, hea kohanemisvõime, mitte eriti järjekindel) 6. Lõpuleviija – keskendub hästi eesmärkide saavutamisele (töökas, ettenägelik, järjekindlus, organiseerimisoskus, põhjalikkus) 7
"proovi seda". 24.M. Belbini meekonnatöö tüübid (8). Belbini meeskonna tüübid on: 1. Koordinaator - tahe olla juhirollis ja võtta vastutust, (positiivne, soe ja toetav suhtumine teiste suhtes.) 2. Nõudja – on orienteeritud tulemustele (emotsionaalsus, kannatamatus, otsekohesus ja kriitilisus) 3. Innovaator – n-ö. ideede allikas (õrnatundelisus, spontaanne, kriitilisus, töötab pigem omaette) 4. Seiraja – hindaja (vähene emotsionaalsus, objektiivsus, madal tulemusele orienteeritus, erapooletus, tagaplaanil olemine) 5. Ressursi otsija – oskab ära kasutada olemasolevaid ressursse (seltsiv, hea suhtlemi-oskus, hea kohanemisvõime, mitte eriti järjekindel) 6. Lõpuleviija – keskendub hästi eesmärkide saavutamisele (töökas, ettenägelik, järjekindlus, organiseerimisoskus, põhjalikkus) 7
24. Millised on meeskonnatöö tüübid Belbini järgi? Belbini meeskonna tüübid on: 1. Koordinaator - tahe olla juhirollis ja võtta vastutust, (positiivne, soe ja toetav suhtumine teiste suhtes.) 2. Nõudja on orienteeritud tulemustele (emotsionaalsus, kannatamatus, otsekohesus ja kriitilisus) 3. Innovaator n-ö. ideede allikas (õrnatundelisus, spontaanne, kriitilisus, töötab pigem omaette) 4. Seiraja hindaja (vähene emotsionaalsus, objektiivsus, madal tulemusele orienteeritus, erapooletus, tagaplaanil olemine) 5. Ressursi otsija oskab ära kasutada olemasolevaid ressursse (seltsiv, hea suhtlemi- oskus, hea kohanemisvõime, mitte eriti järjekindel) 6. Lõpuleviija keskendub hästi eesmärkide saavutamisele (töökas, ettenägelik, järjekindlus, organiseerimisoskus, põhjalikkus) 7
Otseturunduses võidakse kasutada vajadusel ka vahendajaid. Otseturundus (direct marketing) nii otse kui läbi vahendaja. Otsepost (direct mail) läbi vahendaja. Otsemüük (direct selling, direct sales) see on müük vahendajateta, müüjalt otse kliendile. Leiab enamasti aset tarbija kodus, töökohas või muudes paikades, mis ei ole seotud püsivate jaemüügi kohatdega Müüja kolm rolli: mainekujundaja, ühendaja, seiraja. Massturundus Otseturundus Keskmine tarbija Individuaalne klient Anonüümne tarbija Kliendi profiil Standartne toode Kliendikeskne toode Masstootmine Kliendikeskne tootmine Massturustus Kliendikeskne turustus Masstoetus Kliendikeskne toetus Ühesuunaline sõnum Kahesuunaline sõnum
Infosüsteemi turvamise võtmerollid · Infoturvajuht - vastutab infoturva korralduse eest. Info/(andme)turbe spetsialist, kellel on juhtkonda nõustav funktsioon · Infovarade omanik - kas andmete, süsteemide omanik. Vastutus infosüsteemi toimimise eest, peab suutma defineerida nõudeid andmete kättesaadavusele ja määrama kasutusõigused · Infosüsteemi administraator - viib omaniku otsused täide · Kasutaja - vastutab oma tegude eest · Seiraja - vaatab eksperdina asjad üle ja raporteerib tulemustest juhtkonnale. Ta omab tööplaani ja kontrollib infoturvapoliitika rakendamist ISKE Infosüsteemide kolmeastmeline etalonturbe süsteem, mille eesmärk on infosüsteemides töödeldavatele andmetele piisava tasemega turvalisuse tagamine. Vastav turbetase määratakse andmetele turvaosaklasside määramise kaudu Turvaklassid (-tasemed) on ,,kõrge" (H), ,,keskmine" (M) ja ,,madal" (L)
annaabi.ee 
