Eemaldumine, uude rolli elamise Primaar- ja sekundaarrühmad - Primaarsed rühmad- väikesed, otsene suhtlemine kõikide rühmaliikmete vahel. Isiklikud kontaktid. Nt perekond.#Cooley- Oluline sümpaatia, tunded. Ei eeldata hüvesid ega kasu inimestevahelistest suhetest. #Sekundaarsed rühmad- suuremad, iga liige ei pruugi suhelda iga teise liikmega. Formaalne organisatsioon, valitud juhid. nt töökollektiiv, poliitilised parteid. Tegevus suunatud kindlate eesmärkide saavutamisele. Referentrühm – referentrühm on see mingi rühm, millele viitame kui räägime "teistest" Oligarhia raudne seadus - võimulolijad on eluliselt huvitatud sellest, et neil oleks õigus ning hakkavad toetuse saamiseks informatsiooni ja inimestega manipuleerima. Pühendutakse ainult juhtimisele, massid ehk ülejäänud inimesed meenuvad harva. Tsensuur ja propaganda. Hoolitsetakse, et valitsejateni ei jõuaks halb info. Kui võim haaratakse, siis uued muutuvad samasugusteks. Demokraatlikes riikides: eliiti
· Kaasata suurem hulk inimesi · Ühiste arusaamade kujundamiseks · Vastutus sama asja eest kõigil rühma liikmetel · Probleemide leidmine ja lahendamine Meeskonnatöö printsiibid · Aktiivne arutelu · Liikmed põhjendavad ja kaitsevad oma seisukoht · Liikmed ei suru jõuga oma arvamust peale · Uute ideede loomine · Liikmed kuulavad üksteist ja arvestavad teineteisega Gruppide liigid · Ametlikud · Mitteametlikud · Primaarne rühm · Sekundaarne rühm · Referentrühm · Statistiline rühm · Virtuaalrühm Rühma plussid üksinda tegutsemise ees · Täita ülesandeid, mis on üksikisikule üle jõu käivad · Ühendada erinevaid teadmisi, kogemusi, mida vajatakse ülesannete Üksikisiku plussid rühmas täitmiseks · Iseenda tundmaõppimine · Saada rohkem infot otsustamiseks
17. Primaar- ja sekundaarrühmad Primaarsed rühmad: väiksed grupid, kus toimub otsene suhtlemine kõikide rühma liikmete vahel (perekond, sõpruskond). Valitsevad „primaarsed suhted” st terve isik on seotud interaktsiooniga. Sekundaarsed rühmad: otsest suhtlust ei ole, valitsevad „sekundaarsed suhted” st kokkupuude puudutab inimese kindlat rolli ja on suunatud kindlate eesmärkide saavutamisele 18. Referentrühm Referentrühm on rühm, kellega inimene tunneb kõige tugevamat seotust. Isiklikud käitumisnormid on pärit just referentrühmast. Inimesed oma valikute tegemisel matkivad referentrühma kuuluvate inimeste käitumist. referentrühm võib olla reaalne kui ka kujutletav. 19. In-grupp ja out-grupp in-grupid: primaarsed ja sekundaarsed grupid, kuhu „meie“ kuulume. Out-grupid: primaarsed
17. Primaar- ja sekundaarrühmad Primaarsed rühmad: väiksed grupid, kus toimub otsene suhtlemine kõikide rühma liikmete vahel (perekond, sõpruskond). Valitsevad ,,primaarsed suhted" st terve isik on seotud interaktsiooniga. Sekundaarsed rühmad: otsest suhtlust ei ole, valitsevad ,,sekundaarsed suhted" st kokkupuude puudutab inimese kindlat rolli ja on suunatud kindlate eesmärkide saavutamisele 18. Referentrühm Referentrühm on rühm, kellega inimene tunneb kõige tugevamat seotust. Isiklikud käitumisnormid on pärit just referentrühmast. Inimesed oma valikute tegemisel matkivad referentrühma kuuluvate inimeste käitumist. referentrühm võib olla reaalne kui ka kujutletav. 19. In-grupp ja out-grupp in-grupid: primaarsed ja sekundaarsed grupid, kuhu ,,meie" kuulume. Out-grupid: primaarsed
17. Primaar- ja sekundaarrühmad Primaarsed rühmad: väiksed grupid, kus toimub otsene suhtlemine kõikide rühma liikmete vahel (perekond, sõpruskond). Valitsevad „primaarsed suhted” st terve isik on seotud interaktsiooniga. Sekundaarsed rühmad: otsest suhtlust ei ole, valitsevad „sekundaarsed suhted” st kokkupuude puudutab inimese kindlat rolli ja on suunatud kindlate eesmärkide saavutamisele 18. Referentrühm Referentrühm on rühm, kellega inimene tunneb kõige tugevamat seotust. Isiklikud käitumisnormid on pärit just referentrühmast. Inimesed oma valikute tegemisel matkivad referentrühma kuuluvate inimeste käitumist. referentrühm võib olla reaalne kui ka kujutletav. 19. In-grupp ja out-grupp in-grupid: primaarsed ja sekundaarsed grupid, kuhu „meie“ kuulume. Out-grupid: primaarsed
Rollidistants on sotsiaalse vilumuse tähtis osa. 17. Primaarrühmad- Primaarsed rühmad on väiksed grupid, kus toimub otsene suhtlemine kõikide rühma liikmete vahel. Isiklikud kontaktid (face-to-face) nt perekond. Valitsevad „primaarsed suhted”: terve isik on seotud interaktsiooniga. Sekundaarrühmad- suuremad, iga liige ei pruugi suhelda iga teise liikmega. Formaalne organisatsioon, valitud juhid. Organisatsioonid, nt. töökollektiiv, ühing, poliitilised parteid. 18. Referentrühm- (reference group) on grupp kellega ennast võrreldakse. Ei pruugi olla ise grupi liige. # Normatiivne funktsioon: grupi arvamused, hoiakud, omadused kiidetakse heaks või laidetakse maha. (Nt. töölised või noored, kes kiidavad heaks neoliberalistliku poliitika, kuna peavad ettevõtlikkust ja edukust normiks) # Komparatiivne funktsioon: inimene võrdleb ennast gruppiga. Relatiivse deprivatsiooni
• Primaar- ja sekundaarrühmad • Primaarsed rühmad: väiksed grupid, kus toimub otsene suhtlemine kõikide rühma liikmete vahel (perekond, sõpruskond). Valitsevad „primaarsed suhted” st terve isik on seotud interaktsiooniga. • Sekundaarsed rühmad: otsest suhtlust ei ole, valitsevad „sekundaarsed suhted” st kokkupuude puudutab inimese kindlat rolli ja on suunatud kindlate eesmärkide saavutamisele • Referentrühm- Ühiskondlikus tegevuses inimesed võrdlevad ennast teistega ja idenfitseerivad ennast teiste inimeste või gruppidega. Referentgruppi hoiakud, omadused, käitumine kiidetakse heaks ja seda jälgitakse, sellega võrreldakse ennast. • “Oligarhia raudne seadus” ”- Kes ütleb organisatsioon, ütleb oligarhia, ja mida arenenum on organisatsioon, seda tugevam on oligarhia. • Uus avalik haldus- - (New Public Management, NPM) 1980-90 a:d: Tahetakse
Mitteosalusrühm e "nemad" igasugune alternatiivne rühm, kuhu indiviid ei kuulu ja millega ta ei samastu Sotsiaalsete suhete võrgustikud (erinevatest suhete iseloomust tingitud) indiviidi seotus rühmadega. Võrgustikud sisaldavad rühmi ja võimaldavad kaudselt kontakti teiste rühmadega. Sotsiaalsed võrgustikud olulised: · kooskonna identiteedi kujunemisel · saavutuslikkuse suurendamisel · situatiivsetes suhetes Referentrühm (või referentsrühm) rühm, - kuhu inimesed tahaksid kuuluda, - millega tahaksid samastada, - mille liikmete hinnangud on olulised enesehinnangu andmisel, - mille liikmete käitumisstandardeid jäljendatakse või omaks võetakse, - kuhu indiviid ei pruugi, aga võib kuuluda Oluline kaasaegse reklaamitööstuse kontseptsioonis: - orienteerumine kindlale klientuurile (väärtused, staatus) - orienteerumine uuele klientuurile "vana kaupa" müües
annaabi.ee 
