RAAMATUPIDAJA EETIKAKOODEKS Eetika koodeks on raamatupidajatele väga vajalik. See sätestab kindlad punktid raamatupidaja elukutses. Koodeks eeldab seda, et eesmärgid ja põhimõtted kehtivad võrdselt kõigile raamatupidajatele. Raamatupidaja peab olema usaldusväärne, otsustusvõimeline, objektiivne ja profesionaalne. Põhilised teemaringid: Ausus ja objektiivsus - Kõik raamatupidajad peavad olema õiglased ja ausad. Otsused peabad olema läbi mõeldud ja planeeritud. Käitumisviis - Peab lähtuma kutseala standardist ja tagama tegevuses kõrge kvaliteedi. Raamatupidaja peab kasutama enda töös teadmisi ja kogemusi. Nad ei tohi kliendi valikuvabadust piirata.
13. mai 2003 i) RAAMATUPIDAJA ii) KUTSE-EETIKA KOODEKS b) c) Sissejuhatus Tundes vastutust raamatupidaja elukutse eest on Eesti Raamatupidajate Kogu (edaspidi ERK) koostanud Raamatupidaja kutse-eetika koodeksi (edaspidi koodeks), mis on aluseks kõigile raamatupidajatele ja raamatupidamise konsultantidele nende kutsealases tegevuses. Eetika koodeks sätestab põhiprintsiibid, mis on raamatupidaja elukutse jaoks vajalikud. Raamatupidaja elukutse rajaneb usaldusel ja arvestuse pidamise põhinõudel, mis eeldab olulise, objektiivse ja võrreldava informatsiooni saamist lähtudes heast raamatupidamistavast. Koodeksi koostamisel lähtuti Rahvusvahelise Raamatupidajate Föderatsiooni (IFAC) Eetika Komitee
Murphy seadus raamatupidajatele: Kui bilanss kohe ei läinud kokku, siis selles on üks viga. Järeldus: kui bilanss läks kokku vigu on 2. SISSEJUHATUS Arvestuse tekkimise tingis majanduse jätkuv areng ja majandusprotsesside muutumine keerulisemaks. Arvatakse, et Vana Hiinas kujunes algeline arvestussüsteem välja juba 8000 aastat tagasi. On teada, et mitmesugustel materiaalsetel infokandjatel (kivisse raiutuna, puusse
Enim väärtustatud eriala majandus valdkonnast on minu arvates turundus, sest see on tegevus, mille eesmärgiks on viia kokku ostja ja müüja. Sellel erialal tööpuudus on põhimõtteliselt olematu, mõnel juhul on puudu isegi tööjõust. Olen näinud töökuulutustes, et otsitakse turundusjuhti või selle abilist. Mina väärtustaksin turundus eriala üheks tähtsaimaks, sest sellega suureneb nii Eesti majandus kui ka maailmamajandus. Turunduse kõrval on tähtis ka raamatupidaja eriala. Raamatupidajatele makstakse väärilist palka ning see on ka seda väärt, sest raamatupidajatel on üpriski palju kohustusi. Kui raamatupidaja eksib, siis võib see kahjustada ettevõtet väga kõvasti, halvimal juhul isegi pankrot. Raamatupidaja on ettevõtte üks tähtsaim töötaja ning ta peab suhtlema ettevõtte juhtkonnaga ja riiklikele institutsioonidega. Raamatupidaja pingelisemad tööperioodid on kuu- ja aastalõpud. Raske eriala, mida paljud tahavad õppima minna ja suurt edu saavutada on
Kui ei ole, siis töötajal, sest tööandja ei saa töölepingu erakorraliselt üles öelda ilma vähemalt 30 kalendripäeva etteteadmiseta. Kaasus: Asjaolud: Töötaja Anne K. asus tööle 01.01.2011 Firmale AS tähtajatu lepingu alusel pearaamatupidaja assistendina vastavalt TLS § 43 p.1 täistööajaga. Alates 01.02.2011 kuni 01.03.2011 toimus firmas raamatupidajate koolitus seoses arvutite uuele tarkvarale üleminekule, mille külastamine oli kohustuslik kõikidele raamatupidajatele. Koolitus toimus kaks korda nädalas, peale tööpäeva lõpu (s.o alates kella 17.00-st), ning kestis poolteist tundi. Anne K. ei saanud külastada ühtegi õppetundi, kuna pidi igapäev oma väike lapsele lasteaiast järele tulema. Sellest teavitas ta ainult koolituse õpetajat. 01.04.2011 erakorraliselt üles öeldi Anne K. töölepingut vastavalt §88 lõige 1 p.2 ning seoses TLS §15 lõige 2 p.4 rikkumisega. Tööandja samuti ei saanud pakkuda teist tööd vastavalt §88 lõige 2
kolme kuu jooksul. Istunlig otsustatakse nt rmt.pidamise juhendite vastuvõtmine 8. Eesti Raamatupidajate Kogu funktsioonid Eesti Raamatupidajate Kogu (ERK) on eesti raamatupidajaid nende elukutse, aadete, kohustuste ja õiguste tegusaks teostamiseks ühendav organisatsioon ERK puhul on tegemist mittetulundusühinguga, mis on ellukutsutud vabatahtlikul algatusel. ERK põhikirjalisteks eesmärkideks on: 1. levitada raamatupidajatele suunatud teadmisi ja kogemusi; 2. kaitsta raamatupidajate huve ja õigusi; 3. väljendada liikmeskonna seisukohti riiklikel ja ühiskondlikel aruteludel ja otsustamistel. ERK kõrgeimaks juhtimisorganiks on Üldkoosolek ERK juhindub oma töös kehtivatest Eesti Vabariigi seadustest, oma põhikirjast ja kodukorrast Kutsestandard on dokument, mis määrab kindlaks kutsekvalifikatsioonist tulenevad nõuded teadmistele, oskustele, vilumustele, kogemustele, väärtushinnangutele ja
kilogrammides, meetrites jne.) 1.Ajapalga korral kujuneb töötasu faktiliselt töötatud aja eest tunni-, päeva- või kuupalgana. Seda töötasu vormi kasutatakse neil juhtudel, kus pole võimalik või otstarbekas tootlusnorme rakendada või kus eelkõige on vaja stimuleerida töö kvaliteeti. Kuid on ka niisuguseid tootmislõike, kus töölise tootlus ei olene tema individuaalsetest võimetest vaid tehnoloogilise protsessi käigust. Nii makstakse ajatöötasu valvuritele, laohoidjatele, raamatupidajatele, ametnikele, õpetajatele Nõuded ajapalga rakendamisel: 1. tegeliku tööaja täpne arvestus ja kontroll 2. töötajate tarifitseerimine vastavuses nende poolt tehtava töö raskusega ning vastutusega. Arenenud riikides on see laialt kasutatav palgavorm 2. Tükipalka iseloomustab see, et töötasu tuleneb nõutava kvaliteediga tööde mahust. Seda töötasu vormi rakendatakse nendel töödel, kus on võimalik arvestada iga töötaja panust, kelle töö hulka saab füüsiliselt
..................................13 Kasutatud Kirjandus.................................................................................................................14 Lisa...........................................................................................................................................15 2 SISSEJUHATUS Projekti eesmärk on luua etteantud parameetrite järgi mugav ja kompaktne lahendus raamatupidajatele, kasutades tunnis omandatud teadmisi. Minu büroo tegeleb raamatupidamisega. Firmas töötab 7 inimest, kellele pidin looma sobiva keskkonna arvestades etteantud summat (250 000 krooni). Summa pidin kasutama büroos vajaminevate seadmete ostmiseks. Büroos on 8 erinevat seadet, mille valiku otsustasin teha arvestades seadme hinda, vajalikkust ja käideldavust. Büroos töötab direktor, 1 sekretär ja 5 klienditeenindajat.
(ei kajastata vaga odavaid asju, ega pankades sente) Konservatiivsuseprintsiip- aruandeid tuleb koostada kaalutletult. Vara ning tulusid ei tohi üle hinnata ja kohustisi ning kulusid alahinnata. (kaalume ja siis otsustame; ei tohi kalduda äärmusesse) Järjepidevuse ja võrreldavuse printsiip- raamatupidamises tuleb kasutada jätkuvalt samu arvestusmeetodeid, aruandlusviise. See teeb eri perioodi aruanded võrreldavaks. Arusaadavuse printsiip. (aruanne peab olema arusaadav teistele raamatupidajatele) Objektiivsuse printsiip. (info kajastatakse neutraalselt, ei tohi kallutatud olla kellegi huvist) Sisu ülimuslikkuse printsiip. (tuleb kajastada sisust (kui ruumi kasutatakse peoks, tuleb see kajastada ka peona) Tasakaal informatsiooni kogumiseks tehtavate kulutuste ja informatsioonist saadava kasu vahel. pole seaduses sees. MAJANDUSAASTA ARUANNE Majandusaasta aruanne: Tegevusaruanne- teeb juhtkond; kirjeldatakse möödunud aasta sündmusi ja tuleva aasta
Organisatsioonis võib eristada põhitegevuse valdkonda ja toetavaid valdkondi (haldus, IT, turustus, personal). Controlling’u tugisüsteemid on: 1) informatsioonisüsteem – finantsarvestus ja aruandlus, kuluarvestus, sisearvestus ja aruandlus ja selle analüüs; 2) ettevõttesisene organisatsiooniline struktuur – ettevõttesisesed vastutuskeskused; 3) juhtimissüsteem – tulemusjuhtimise põhimõtted (controlling’u abifunktsioon). Raamatupidajatele on suhteliselt hästi tuntud terminid audit ja audiitor. Nende terminitega tähistatakse terminit välisaudiitorid. Nüüd kasutatakse terminit vandeaudiitor. Ilmselt on 1 Tuleb eristada mõisteid termin ja mõiste. Termin – mingi sõna, millega tähistatakse mõiste sisu ehk tähistaja. Mõiste – eseme, nähtuse vms olemus(e) kirjeldus ehk tähistatav. 6
Organisatsioonis võib eristada põhitegevuse valdkonda ja toetavaid valdkondi (haldus, IT, personal, turustus, tarneüksus jne). Kontrollingu tugisüsteemid on: 1. Informatsiooni süsteem, mille alla kuuluvad finantsarvestus ja aruandlus, kuluarvestus ja sisearvestus ja aruandlus ning selle analüüs; 2. Ettevõtte sisene organisatsiooniline struktuur: ettevõttesisesesd vastutusekeskused; 3. Juhtimissüsteem: tulemusjuhtimise põhimõte. Audit ja audiitor - raamatupidajatele suhteliselt hästi tuntud mõiste. Selle mõistega tähistatakse välisaudiitorit (auditit). 2010. aastast kasutatakse mõistet vandeaudiitor. Ilmselt on audiitori mõiste enamtuntud seetõttu, et raamatupidajad puutuvad kokku just audiitoritega mitte siseaudiitoritega. Kontrollifunktsiooni võib täita ka revision või revisioni komsjon. Revisioni peamine eesmärk on hinnangu andmine mineviku tegevusele. Revisioni ja auditi peamine erinevus on selles, et auditeerida saab ainult vandeaudiitor
annaabi.ee 
