Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"pearoll" - 7 õppematerjali

Kvalitatiivne-kvantitatiivne ja integraalne metodoloogia
2
doc

Kvalitatiivne, kvantitatiivne ja integraalne metodoloogia

kvantitatiivne ega ka kvalitatiivne. Eklektika vältimiseks tuleks kasutada nende integreerimist. Integreerimine tähendab sisuliselt uue meetodi loomist, kus mitte ei kombineerita ega liideta kvantitatiivseid ja kvalitatiivseid võimalusi, vaid toimub loov ühendamine, kus üksikkomponendi tähendus ja funktsioonid võivad muutuda. Sisuliselt tähendab see seda, et kvalitatiivsetel meetoditel on täita pearoll ­ ilmutada tegelikkuse paratamatuid seadusi ja kvantitatiivsed meetodid rakendatakse vormi loomise teenistusse. Integreerides kvantitatiivse ja kvalitatiivse, saame kvalitatiivkvantitatiivse (integratiivse) metodoloogia. Viimane pole lihtsalt esimeste mehhaaniline ühend, vaid on nende "sulam". Metodoloogiate integreerimine pole üksnes lihtne kombineerimine. Integreerimine tähendab

Muu → Teadustöö metoodika
161 allalaadimist
Eestlased Rootsis- ajalugu-rahvuslik tegevus-globaalne koostöö
17
odt

Eestlased Rootsis : ajalugu, rahvuslik tegevus, globaalne koostöö

Pangale, kus asus kohalik ülekuulamisasutus. Sealt saadeti ta komandatuuri vanglasse Kuressaares, süüdistusega, et ta olevat teinud ettevalmistusi rahva massiliseks põgenemiseks, mis õõnestavat riigikorda ja tekitavat rahva keskel ärevust! Seoses isa vangistamisega tuli meie põgenemisplaanis teatud ümberkorraldamisi ja tööjaotuse muudatusi teha. Kiiruga kokkukutsutud lähisugulaste nõupidamisel, kus pearoll lasus mu emal ­ aga teatud määral ka minul, kuna olin juba 15-aastane "mees" ­ otsustati, et ema ülesandeks jääb isa sakslaste käest vangist välja kaubelda ja minust sai jalgrattur-virgats, vahendamaks teateid külarahva ja laevakapteni vahel seoses muutunud olukorraga. Kapten elas meie külast -- Võhmalt -- umbes 15 kilomeetrit eemal, Ninasel, teisel pool Küdema lahte. Telefoni ei juletud selleks kasutada, aga leiti, et ega's sakslased ju poisikest jalgrattal kahtlustama hakka

Ajalugu → Ajalugu
6 allalaadimist
Eestlaste muistne vabadusvõitlus
42
docx

Eestlaste muistne vabadusvõitlus

otserünnakut Riiale, mille eduvõimaluste tõstmiseks tehti sõjalise liidu loomise ettepanek Polotski vürtsile Vladimirile. Vladimir, kes oli Riia piiskop Albertile kaotanud varem tema võimupiirkonda kuulunud Jersika ja Koknese vürstiriigid ning Väina liivlaste ala, oli meelsasti nõus. Kava kohaselt pidid eestlased (tõenäoliselt taas ugalased, sakalased ja läänemaalased) jälle ründama latgaleid ja liivlasi ning saarlased sulgema Väina suudme Daugavgrīvas. Pearoll linna piiramise näol pidi seekord jääma Polotski vürsti kanda, kes kutsus selle tarbeks venelastest ja leedulastest kokku suure väe. Kui teated vandenõust Riiga jõudsid, ostsid piiskopimehed ja orduvennad kaitseabinõuna ühe koge, mille nad kindlustatuna ja ammuküttidega mehitatuna Daugavgrīva juurde alalisse valvesse paigutasid. Suurejooneliselt kavandatud ettevõtmise nurjas aga Vladimiri äkksurm, mis Läti

Ajalugu → Ajalugu
20 allalaadimist
Sissejuhatus strateegilisse juhtimisse
73
docx

Sissejuhatus strateegilisse juhtimisse

Vastutus protsessi eest tippjuhil Vastutus elluviimise eest planeerimismeeskonnal Strateegiad valmis ja lihtsalt kirjeldatud. Need on rakendatavad Positsioneerimise koolkond Strateegia kujundamine on analüütiline protsess. Valida tuleb põhivõimaluste, kindlate strateegiliste positsioonide vahel. Strateegia on positsioon turul. Positsioneerimise koolkonna lähteseisukohad Eristuv positsioon turul Ühe positsiooni väljavalimine läbi analüütilise kalkulatsiooni Analüütikutel pearoll ­ tulem esitatakse tippjuhile Strateegia valmis kujul elluviimiseks. Sõltub turust ja ettevõtte positsioonist. Kohandatakse organisatsiooni. 5 Ettevõtluse koolkond Strateegia kujundamine kui visionaarne protsess. Rõhutab üksiku liidri tähtsust ­ intuitsioon, otsustusvõime, tarkus, kogemus. Visiooni olulisus, liidri roll selle väljatöötamises

Majandus → Juhtimine
86 allalaadimist
Psühholoogia
31
doc

Psühholoogia

halvenemise, ebakriitilisuse. Inimene arvab ekslikult, et võimed on head, objektiivselt nii ei ole. Huvi tagab inimesele tegevuseks vajaliku informatsiooniga kindlustatuse. Soov on arusaamine, millega ja kuidas antud tingimustes vajadust rahuldada. Püüdlus on teadvustatud sihipärane suundus millegi saavutamisele. Ajukoor katab suht kõik ära. The dark side of the moon :D Ajul on kaks poolt, poolkerad. All väikeaju, mille pearoll on sellises protsessid, mis ei teadvustu, vaid vajalik tasakaaluks jne, füsioloogiline organ. Pole rolli emotsioonidel, mõtlemisel jne. 5 Beezikas hallikas käsn- AJU!!!!! (Vaata lk 42 juurde) rikkalikult täidetud neoronitega, närvirakkudega, biokeemilised ained, veresoonkond arenenud. Ajul endal valutundlikkus puudub- võimaldab ravi ja uuringuid.

Õigus → Õigus
205 allalaadimist
Õigusdeaduskonna sissejuhatus psühholoogiasse
107
docx

Õigusdeaduskonna sissejuhatus psühholoogiasse

korral muutub inimene loiuks, aeglaseks, mõtlemisvõime kaob. Mõhnkeha ühendab suuraju kaht poolkera. Ei eristu omaette aju osana! Hõlmab kesk- ja vaheaju ning jõuab ajukoorde. Nimetatakse emotsioonide ajuks, naudingukeskuseks. Seotud emotsioonide, mälu, õppimise ja motivatsiooniga. limbiline süsteem Ajukoor katab suht kõik ära. The dark side of the moon :D Ajul on kaks poolt, poolkerad. All väikeaju, mille pearoll on sellises protsessid, mis ei teadvustu, vaid vajalik tasakaaluks jne, füsioloogiline organ. Pole rolli emotsioonidel, mõtlemisel jne. Beezikas hallikas käsn- AJU!!!!! (Vaata lk 42 juurde) rikkalikult täidetud neoronitega, närvirakkudega, biokeemilised ained, veresoonkond arenenud. Ajul endal valutundlikkus puudub- võimaldab ravi ja uuringuid. Intelligentsuse tagab see kuda närvivõrgustik on välja kujunenud, mitte see kui raske aju on.

Psühholoogia → Psühholoogia
488 allalaadimist
TURISMIETTEVÕTTE JUHTIMINE JA PERSONALITÖÖ
113
doc

TURISMIETTEVÕTTE JUHTIMINE JA PERSONALITÖÖ

tasakaalustatud kogu ettevõtte võtmetulemustega. Tulemusjuhtimise mõtlemisfilosoofiasse kuulub printsiip, et ettevõtte eesmärgijärgne võtmetulemus tuleb seostada iga konkreetse töötaja isiklike võtmetulemustega ja sellega kaasneva tulemusvastutusega. Nimetatud tegevus toimub koostöös ehk tulemusvestluse vormis, kus täpsustatakse ja kooskõlastatakse töötaja võtmetulemused st. määratakse kindlaks eesmärgid ja nende tähtsuse järjekord. Tulemusvestluse protsessis on pearoll alluval, kes määratleb oma tulemused. Ülemuse poolt - vajaduste põhjendamine, soovitused, visioon ja vajadusel kaasaaitamine ning koordineerimine. Iga juht peab võtmetulemuste määratlemisel lähtuma 2-st aspektist: 1. Millised on allüksuse võtmetulemused millede realiseerimise eest juht oma kompetentsi piires isiklikult vastutab & millised tuleb tal saavutada suunates oma alluvaid? 2. Millised on need individuaalsed võtmetulemused, mis realiseeruvad vahetult töötaja

Turism → Turismi -ja hotelli...
151 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun