Majanduse mõisted
1.
Aktsiaselts – äriühing, mille kapital on jaotatud aktsiateks e. väärtpaberid
2.
Aktsiisimaks – tarbimismaks; kaudne riigimaks, mida riik kehtestab
teatud kaubaga kauplemisele või tootmisele
3.
Aktiva – bilansi põhiosa. Bilansi aktivas on kajastatud ettevõtte
varad.
Varad jagunevad kaheks: käibevara (raha, nii sularaha kui ka raha
pangakontol), erinevad nõuded ja ettemaksed (nt nõuded ostjatele), varud
(nt tooraine, materjal, valmistoodang) jne. Kõik muu vara, mida ettevõte
jooksva tegevuse käigus ei realiseerita, on põhivara. Põhivara alla
kuuluvad materiaalne vara (nt masinad, seadmed) ja mittemateriaalne
vara (nt litsents) jne.
4.
Passiva – bilansi põhiosa. Passivas on kajastatud ettevõtte varade
katteallikad. Katteallikatega näidatakse ära, kus kohast varad saadud on.
Passiva poolel näidatavad varade katteallikad jagunevad kaheks:
kohustused ja omakapital. Kohustused, teisisõnu võõrkapital – need on
erinevad laenud, võlad ja ettemaksed, pikaajalised laenukohustused jne.
Omakapitali alla kuuluvad ettevõtte osakapital (või aktsiakapital),
varasemate majandusaastate kasum v kahjum, käesoleva majandusaasta
kasum v kahjum, erinevad reservid jne.
5.
Aktsia – väärtpaber, mis tõendab selle valdaja proportsionaalset osalust
aktsiaseltsi aktsiakapitalis ning, mis annab selle omanikule ehk aktsionärile
õiguse osaleda aktsionäride üldkoosolekul ning kasumi ja aktsiaseltsi
lõpetamisel allesjäänud vara jaotamisel, samuti muud seaduses sätestatud
ja põhikirjaga ettenähtud õigused (nn aktsionäriõigused). Aktsaid on
üldjuhul nimelised (registred shares), mujal maailmas esineb ka
esitajaaktsiaid (bearer share), mille puhul omandit tõendab paberil
aktsiasertikaat (stock certificate). Eestis peavad aktsiad olema
registreeritud Eesti väärtpaberite keskregistris. Registrisse kandmisel
saavad aktsiad unikaalse ja rahvusvaheliselt tunnustatava
identitseerimiskoodi
(ISIN).
Aktsiate liigid – lihtaktsia (common share, common stock) on tavaline
hääleõiguslik aktsia. Aktsionär saab tulu aktsiahinna tõusust või
dividendidest; eelisaktsia (preferred stock) on hääleõiguseta aktsia, mis
annab eesõiguse dividendi saamisel ja aktsiaseltsi lõpetamisel alles jääva
vara jaotamisel; tresooraktsiad e. omaaktsiad (treasury share) on ettevõtte
poolt tagasiostetud ning ajutiselt tema käes olevad liht- või eelisaktsiad.
Tresooraktsiad ei anna õigust dividendidele ning samuti ei laiene neile
hääleõigus.
6.
Osaühing – äriühing, millel on osadeks jaotatud osakapital. Osaühing
vastutab oma kohustuste täitmise eest kogu oma varaga. Osanikul isklikku
varalist vastutust ei ole. Osaühingu tegevust reguleerib Äriseadustik.
Asutajaks võib olla üks või mitu füüsilist või juriidilist isikut. Igal osanikul
võib olla üks osa. Osa väikseim nimiväärtus on üks euro. Osa annab
osanikule õiguse osaleda osaühingu juhtumises ning kasumi ja osaühingu
lõpetamisel allesjäänud vara jaotamisel. Osaniku häälte arv on võrdeline
tema osa suurusega, osa iga üks euro annab ühe hääle (kui põhikirjas pole
teisiti). Osanik võib oma osa vabalt võõradanda teisele osanikule, kuid
võõrandades kolmandale isikule on teistel osanikel ostueesõigus ühe kuu
jooksul võõrdandamise lepingu esitamisest osaühingu juhatusele. Osa võib
ka pantida ja jagada. Osakapital peab olema vähemalt 2500 eurot.
Osaühingut esindab ja juhib juhatus, kuhu võib kuuluda üks liige (juhataja)
või mitu liiget. Kui juhatusel on üle kahe liikme, valivad juhatuse liikmed
endi hulgast juhatuse esimehe, kes korraldab juhatuse tegevust. Juhatuse
liige ei pea olema osanik. Osaühingul peab olema nõukogu, kui see on ette
nähtud osaühingu põhikirjas.
7.
Mittetulundusühing – isikute vabatahtlik ühendus, mille eesmärgiks või
põhitegevuseks ei või olla majandustegevuse kaudu tulu saamine
8.
Aastaaruanne – koosneb põhiaruannetest (bilanss, kasumiaruanne,
rahavoogude aruanne ja omakapitali muutuste aruanne) ning lisadest
9.
Alampalk – miinimumpalk e. töötasu alammäär, mis on kehtestatud
kehtiva töölepingu seaduse järgi; madalaim palk, mida tööandja õiguslikult
võib töötajale tema töö eest maksta
10.
Ametiühing – iseseisev omaalgatuslik ja vabatahtlik isikute ühendus, mille
eesmärgiks on töötajate töö-, teenistus- ja kutsealaste, majanduslike ning
sotsiaalsete õiguste ja huvide esindamine ning kaitsmine
11.
Amortisatsioon ehk kulum on põhivara kulumine rahalises väljenduses
ehk vara amortiseeritava osa kandmine kuludesse vara kasuliku eluea
jooksul. Amortisatsiooni näol akumuleeritakse vahendid põhivarade
uuendamiseks ja asendamiseks.
12.
Börs – turg, kus müüjad ja ostjad kauplevad väärtpaberite, derivaatide,
toormete, valuutade ja muude rahastamisvahenditega
13.
Bilanss – raamatupidamisaruanne, mis kajastab antud kuupäeva seisuga
raamatupidamiskohustuslase vara, kohustusi ja omakapitali; iseloomustab
ettevõtte majanduslikku seisukorda, mis on kujunenud eelmiste perioodide
tegevuse tulemusena
14.
Inflatsioon – valuuta ühiku või rahaühiku hinna langemine
15.
Deflatsioon – valuuta ühiku või rahaühiku hinna tõusmine
16.
Dividend – spetsiaalne makse (rahas, aktsiates või muus varas), mida
ettevõte maksab oma aktsionäridele ettevõtte teenitud kasumist
17.
Defitsiit – liigne nõudlus; nõudlus toote või teenuse järele ületab
pakkumise turul; vastand ülepakkumisele
18.
Eelarve – rahaline plaan tulude ning kulude suhte väljendamiseks;
väljendab tegelikku olukorda, võimalusi ja valikuid
19.
Eksport – toodete või kaupade müümine välisriiki
20.
Import – toodete või kaupade sissevedu välisriikidest
21.
Elatusmiinimum – ühe kuu eest ettenähtud palga alammäär; teisisõnu
miinimumpalk
22.
Ettevõte – õiguslikult ja korralduslikult vaadeldav kui iseseisev, eraldatud
varaga tegutsev majandusüksus
23.
Ettevõtja – isik, kes tegutsedes ettevõtte vormis pakub oma nimel tasu
eest püsivalt kaupu või teenuseid, kannab ettevõtte tegevusega seotud
riske ning omandab ettevõttest saadavat ettevõtjatulu
24.
Ettevõtlikkus – isikuomadus, milles avaldub inimese tegutsemisvõime ja -
tahe
25.
Frantsiis – ärikokkulepe, mille käigus annab ettevõtte omanik
frantsiisivõtjale õiguse esindada ja kasutada sissetöötatud
ärikontseptsiooni ning sellega seonduvat kaubamärki
26.
Hind – rikkuse suuruse kõige ürgsem ja fundamentaalsem mõõt; kuidas
ehk millise proportsiooniga rikkuses olevaid asju turul üksteise vastu
vahetatakse
27.
Hüpoteek - kinnisasja pant, mida seatakse kinnisasja omaniku poolt
võetava laenu tagamiseks. Kinnisasjale seatud hüpoteek annab
laenuandjale piisava tagatise juhuks, kui laenu ei suudeta tagasi maksta.
See tähendab, et juhul, kui võlga ei suudeta tasuda, tekib hüpoteegipidajal
õigus nõuda kinnisasja müümist kohtutäituri kaudu, ilma et ta peaks
eelnevalt kohtusse pöörduma.
28.
Intress – rahasumma, mille võlausaldaja saab võlgnikult või hoiustajalt
tasuks raha kasutada andmise eest; laenu hind, mida tuleb pamgale laenu
kasutamise eest maksta
29.
Kapital – ettevõtte tegevuse alus ja see võib esineda nii sularaha kui ka
füüsiliste varade kujul
30.
Kartell
– kriminaalõigustiku mõiste, mille all mõistetakse
majandustegevuses olevate äriettevõtete ebaseaduslikku kokkulepet
nende poolt monopoolses turuvaldamise olukorras osavõtjatepoolse
kokkuleppe tulemusena kaotada ettevõtjate vaheline kontkurents ja
leppida kokku seadusevastastes mängureeglites
31.
Kasum – summa, mille võrra ettevõtte tulud ületavad kulusid
32.
Kasumiaruanne – ettevõtja tulude ja kulude aruanne, mis kajastab
raamatupidamiskohustlase aruandeperioodi majandustulemust (tulusid,
kulusid ja kasumit või kahjumit)
33.
Kindlustusmakse
– rahasumma, mida kindlustusvõtja on
kindlustuslepingu alusel kohustatud kindlustusandjale tasuma lepingus
sätestatud korras
34.
Kindlustus – süsteem , mis võibaldab isikul anda oma ettevõtmistega
seotud riskid üle kindlustusseltsi kanda, süsteem riskidega seotud
majanduslike kahjude katmiseks, ettenägematute ja ootamatult esinevate
kahjude hüvitamine eelnevalt kokkulepitu alusel
35.
Kaubamärk – tähis, mida isik/ettevõtja kasutab oma kauba või teenuse
tähistamiseks, et eritstada oma kaupa või teenust teiste ettevõtjate poolt
pakutavatest kaupadest/teenustest; kaubamärk annab selle omanikule
teatud ainuõigused kaubamärgiga registreeritud tähistamise kasutamisel
ning õigusi keelata selle kasutamist teistel isikutel
36.
Karjäär – elukestev töö- ja haridusalane areng kõigi elurollide
omavahelises kooskõlas karjääri planeerimine – elukestev teadlik õppimine
ja valikute tegemine oma karjääri kujundamisel
37.
Konkurents – kahe või enama isiku püüdlemine ühe eesmärgi suunas;
eesmärgi saavutamine ühe isiku poolt vähendab sele võimalikkust teisele;
ettevõtete võitlus tarbija pärast
38.
Käibemaks – universaalne tarbimismaks, mis hõlmab kõiki tarbitavaid
kaupu ja teenuseid ning millega koormatakse igat müügietappi,
vähendades maksukohustust eelmistel etappidel makstud maksu võrra;
olemuselt tarbimise ja kulutuste maks
39.
Majandus – inimtegevus, mille eesmärk on tagada inimestele vajalike
kaupade ja teenuste tootmist, vahetust, jaotust ja tarbimise võimalust;
ühiskonna toimimise allsüsteem, mis tuleneb valikutest, mida teeme
tarbijana, töötajana, ettevõtjana või riigiametnikuna.
40.
Majanduskasv – tootmismahu suurenemine; täpsemini riigi hüviste
tootmise suurenemist mingil kindlal perioodil
41.
Majanduskriis – kogu majandust või mõnda selle haru perioodiliselt
haarava tootmise, turustamise ja rahaliste suhete järsk terav häirumine
42.
Majandustõus – majanduse toibumisperiood
43.
Mikroökonoomika – majandusteaduse osa, mis uurib ettevõtete ja
tarbijate käitumist turgudel
44.
Makroökonoomika – kogumajanduses toimuvate protsesside analüüs ja
süsteemide käsitlus
45.
Kontsern – ettevõtete koondis, milles omandus ja kontroll on ühtne,
mitmeid ettevõtteid ühendav tootmisorganisatsioon, mis koosneb
peaettevõttest ja tütarettevõtetest ning muudest liitunud firmadest.
46.
Missioon – organisatsiooni olemasolu eesmärk, peab olema sõnastatud
lühidalt ja arusaadavalt; peaks tooma esile valdkonna, millega ettevõte
tegeleb, kellele teenus on mõeldud, kes on kliendiks ja kuidas tema
vajadusi rahuldada
47.
Visioon – kuhu tahetakse jõuda ja kuidas saavutada konkurentsieelis;
ettevõtte nimel tehtav kõige üldisem avalik kirjalik kokkuvõte ettevõtte
tulevikust ja sellest milliseks soovitakse ettevõtet arendada
48.
Monopol – turustruktuur, kus tegutseb üksainus firma ja tesite firmade
juurde tulekut tõkestavad sisenemisbarjäärid
49.
Nõudlus – seos teenuse/toote hinna ja selle koguse vahel, mida tarbijad
antud ajaperioodil soovivad ja suudavad osta
50.
Pakkumine – võrdeline seos hüvise hinna ja tootja poolt pakutava koguse
vahel, mida tootjad soovivad ja suudavad antud ajaperioodil müüa
51.
Palk – töötasu tehtud töö eest
52.
Pankrot – nähtus majanduses, kus mingi majandussubjekti või firma
majandustegevus lõpeb katastroofilise vaesumisega sellises ulatuses, et
firma muutub maksujõuetuks ja ei jõua enam oma võetud laenusid
võlausaldajatele tagasi maksta, ning et üldse peab oma majandustegevuse
ja eksisteerimise ära lõpetama jätkuva vaesumise tõttu
53.
Projekt – ühekordne kindla alguse ja lõpuga ettevõtmine
54.
Personal – tööjõud, meeskond
55.
Positsioneerimine - protsess, mille abil tooted saavad oma asukoha
tarbija tunnetussüsteemis, sõltuvalt nende eelistest, võistlevate toodete
asukohast ja omadustest ning sihtturgude iseloomust – ostja võimalus
eristada ühte kaupa teisest; teadlikult kujundatud protsess, mille käigus
luuakse ettevõttest või tootest potensiaalse kliendi teadvuses eristuv,
väärtuslik ja atraktiivne kuvand
56.
Raha – võlakirjad ja muud omandiõigused, mida on tõlgendatud
finantsvaradeks, ning mida parajasti vahetatakse kaupade vastu turul
57.
Reklaam – teave, mis on avalikustatud mis tahes üldtajutaval kujul, tasu
eest või tasuta, teenuse osutamise või kauba müügi suurendamise, ürituse
edendamise või isiku käitumise avalikes huvides suunamise eesmärgil
58.
Ressursid – põhielemendid, mida kasutatakse kaupade või teenuste
loomiseks; ressursid majanduses on nt. inimene, maa töö ja kapital –
vahendid, mida kasutatakse kaupda valmistamiseks ja teenuste
osutamiseks
59.
Segmentimine (segmenteerimine) – tarbijate grupeerimine teatud
omaduste alusel. Segmenteerimisel liigitatakse kliendid vastavalt nende
vajadustele, tunnustele (sugu, vanus jne) ja ostukäitumisele. Turu
segmenteerimine aitab oma sihtgrupi vajadusi paremini mõista ning
turunduseesmärke püstitada.
60.
Streik – töökatkestus, mis toimub töötajate või töötajate ühingu või liidu
algatusel saavutamaks tööandjalt või tööandjate ühingult või liidult
järeleandmisi seaduslikes tööalastes nõudmistes
61.
Suhtekorraldus – funktsioon, mis määratleb, loob ja sõilitab kasulikke
suhteid organisatsiooni ja erinevate sihtgruppide vahel, kellest sõltu
ogranisatsiooni edu või ebaedu; laiemas võtmes
62.
Tooted – mingi vajaduse tahuldamiseks valmistatud ese või osutatud
teenus
63.
Tulumaks – maks, millega maksustatakse maksumaksja tulu, millest on
tehtud seadusega lubatud mahaarvamised. Füüsilise isiku tulumaks –
maks, mida residendist füüsilised isikud maksavad kogu oma tulult,
olenemata
selle
teenimise
kohast
(riigist).
Juriidilise isiku tulumaks – maks, mida äriühingud maksavad oma kasumilt
mitte kasumi teenimisel, vaid alles kasumi jaotamisel dividendidena või
muus vormis. Kuni kasumit ei jaotata, maksukohustust ei teki
(investeeringute soodustamiseks).
64.
Turg – tähistab mis tahes institutsiooni, mille kaudu ostjad ja müüjad
omavahel suhtlevad ja hüviseid vastastikku vahetavad, samuti kohta, kus
selline tegevus toimub
65.
Turundus – tegevuste süsteem, mille eesmärk on viia kokku ostjate
soovid ja vajadused ning müüja eesmärgid
66.
Tööjõud – majanduslikult atraktiivne rahvastik; tööealised isikud, kes
soovivad töötada ja on võimelised töötama, sõltumata sellest, kas nad on
tööd leidnud või mitte
67.
Tööpuudus – tööjõu pakkumine on suurem kui tööjõu nõudlus
68.
Töötu – inimesed, kes on ilma tööta, otsivad aktiivselt tööd
69.
Äriplaan – äriidee müük; ühtlasi ettevõtja vahendiks, mille abil saab
informatsiooni vahendada ettevõtte kohta teistele isikutele, nt.
finantseerijatele või oma teenistujatele
70.
Ärieetika – reguleerib ettevõtete ja nende juhtide käitumist
konfliktiolukordades; analüüsib äripraktikas ette tulevaid eetilisi ja
moraalseid probleeme; ülesandeks aidata ettevõtjal lahendada
moraalikonflikte, mis tulenevad äritegevusest
71.
Turundusplaan – ettevõtte või selle allüksuse jaoks väljatöötatud
juhendid turundusmeetmestiku elluviimiseks ja ressursside planeerimiseks;
visandatakse turunduseesmärgid ja esitatase nende saavutamise teed -
turundusstrateegia
72.
Tarbijahinnaindeks – mõõdab keskmise tarbija ostukorvi hinna muutust
mingil perioodil; peamiste kaupade ja teenuste ning nende hindade alusel
koostatava statistiline näitaja elukalliduse mõõtmiseks
73.
Turutasakaal – olukord, kus nõudmine ja pakkumine kauba järele on
teatud hinnatasemel võrdustunud
74.
Bränd – tänapäevamõistes oluliselt keerukam nähtus kaasates nii selle
materiaalse, objektiivse poole, kui ka selle, mis asub vaid meie teadvuses;
toote või organisatsiooni aineliste ja sümboolsete omaduste
kombinatsioon, mis annab tootele või organisatsioonile identiteedi ja eritab
selle teiste toodete või oragnisatsioonide indentiteetidest
75.
Turumajandus – arenenud riikides valitsev majandussüsteem, MIDA
iseloomustab majandusvabadus, konkurents ning HINNA kujunemine
nõudmise-pakkumise suhte tulemusena. majanduse toimimise korraldus,
kus ostjad ja müüjad vahetavad omavahel kaupa vabalt kokkulepitud
hindade alusel ning kus ressursside paihutajaks on „nähtamatu käsi“
(isiklikest huvidest lähtuvad indiviidid kasutavad riigi majandusressursse
kõige efektiivsemal moel ning sotsiaalne heaolu on toimiva süsteemiga
kaasnev nähtus)
76.
Usaldusühing – äriühing, milles kaks või enam juriidilist või füüsilist isikut
tegutsevad ühise ärinime all; vähemalt üks on täisosanik, kes vastutav
ühingu kohustuste ees kogu oma varaga ning teine osanik on
usaldusosanik, kes vastutab ühingu kohustuste ees oma sissemakse
ulatuses
77.
Täisühing – äriühing, milles kaks või enam osanikku tegutsevad ühise
ärinime all ja vastutavad ühingu kohustuste eest solidaarselt kogu oma
varaga; täisühingu osanikuks võib olla füüsiline või juriidiline isik
78.
Juhatuse liige – isik, kes on selleks andnud kirjaliku nõusoleku ja kantud
äriregistris äriühingu B-kaardile; AS esindaja seaduse alusel
https://pilvebyroo.ee/juhatuse-liikme-leping/
79.
Sihtasutus – eraõiguslik juriidiline isik, millel ei ole liikmeid ning mis on
loodud vara valitsemiseks ja kasutamiseks põhikirjaliste eesmärkide
saavutamiseks. Sihtasutus asutatakse ühe või mitme asutaja poolt
määramata ajaks, seatud eesmärgi saavutamiseni või tähtajaliselt.
80.
Investeering – kasu saamise eesmärgil tehtud pikaajaline kapitalimahutus
varadesse või õigustesse. Majanduslikus mõttes võib investeeringut
käsitada selliste kaupade või õiguste ostmisena, mida ei tarbita ära, vaid
mida
kasutatakse
tulevikus
rikkuse
kasvatamiseks.
Investeeringult on võimalik teenida tulu eelkõige kahel viisil: 1)
investeeringutega seotud tulu (näiteks intress, dividendid, üür, rent,
lintsentsitasu, patenditulu, autoritasu jne.) 2) tulu investeeringu
turuväärtuse kasvult.
Investeeringuid liigitatakse mitmel eri viisil: investeeringu kestvuse järgi –
lühiajalised (enamasti kuni 1.a) ja pikaajalised; investeerimisobjekti järgi –
väärtpaberid, kinnisvara, tootmiseks vajalikud varad, väärisesemed,
intellektuaalne omand (õigused, patendid, litsentsid).
Äriühingu investeeringuid: lühiajalised finantsinvesteeringud, pikaajalised,
kinnisvarainvesteeringud, materiaalised põhivarad, immateriaalsed
põhivarad
Kõik kommentaarid