muutust käibemaks- toote või teenuse lisandunud väärtuse maks maksukoormus- kõigi maksude kogusumma protsendina ühiskondlikust kogutulust. Milline võib olla keskmise palga hüppelise kasvu mõju riigile ja tööandjale? RIIGILE Näide: maksude laekumine suureneb Selgitus: töölised, kes saavad rohkem palka, maksavad suurema summa maksudeks TÖÖANDJALE Näide: mõningatel tööandjatel võib tekkida tööjõu puudus Selgitus: paremat palka maksvad tööandjad tõmbavad enda poole madalapalgalisi töölisi ja madalamat palka maksvad tööandjad kaotavad töölisi Riiklikud maksud: tulumaks, käibemaks, sotsiaalmaks, aktsiiisid Kohalikud maksud: mootorsõiduk MAKSUSÜSTEEMID proportsionaalne: igale brutotulule (olgu see siis 10 000 aastas või 2500) kehtib sama maksumäär progressiivne: suuremale brutotulule kehtib suurem maksumäär regressiivne: maksumäär väheneb kui palk tõuseb loodus: 1)maavarad 2)veevarud inim: 1)tööjõud kapital 1)tööriistad 2)hooned
Seetõttu soovitakse Euroopa riikides vähendada astmelise tulumaksumäärade erinevust ning seeläbi vähendada üldist maksukoormust ja asendada üksikisikule seatud kõrged otsesed maksud mitmesuguste kaudsete maksudega. 5 Palju on arutatud tulumaksuvaba miinimumi tõstmist, mis tähendaks madalamapalgalistele tulude märkimisväärsemat tõusmist. Kuna madalapalgalisi on Eestis siiski enamus, siis nende tulude kasv elavdaks majandust märgatavalt. ”1 % tulumaksu alandamisest võidab kõrgepalgaline inimene mitukümmend korda enam kui miinimumpalgaga inimene, aga tulumaksuvaba miinimumi tõstes võidavad kõik palgasaajad ühe palju. Ja tulumaksuvaba miinimumi tõstes on numbriliselt keskmist palka ja alla selle teenivate inimeste võit suurem kui tulumaksu protsendi alandamisest tuleb võit” (Simson, 2013). Küll aga tuleks mõelda kuidas katta
kohalik elu aina hullemaks muutus. Selle 27 aasta jooksul on hinnatud emmigrantide arv 13 milljonit, mis on suurim vabatahtlik väljaränne maailma ajaloos. Neli miljonit inimest on hinnatud minema Ameerika, seda kõige aktiivsemalt aastatel 1900 kuni 1914. (Teine laine tuli 1920 kuni 1930, kui põgeneti fasisistide eest.) Tihti läbi suurte raskuste, olles olematu kuni madala haridusega tööjõud, kes kohalikku keelt ei osanud, said kolinud itaallased väga madalapalgalisi töökohti. Sellele kõigele lisaks levis Ameerikas palju eelarvamusi uute immigrantidega seoses ning kuritegevus selle vähemusrahvluse seltsis suurenes. Itaallased, eriti need, kes aastatel 1920 kuni 1930 Ameerika tulid, mängisid eriti olulist rolli Ameerika maffia süsteemses organiseerimises. Itaaliast, Sitsiilia Maffia eeskujul, tulid põhireeglid, millest on tänaseks saanud enesestmõistetav maffia koodeks ning väärtushinnangud nagu seda on perekond, lojaalsus ja töökus
mis suurendaks tarbimist, eelkõige kodumaiste toidu- ja esmatarbekaupade osas. See omakorda tähendab aga kõrgemat käibemaksulaekumist riigi jaoks ja tööd ning käibekasvu meie ettevõtetele. Samuti säiliks rohkem töökohtasid ning väheneks surve välismaal tööd otsida või ümbrikupalga kasuks otsustda. Lisaks turgutaks tulumaksuvaba miinimumi tõstmine majandust ka väljaspool suuremaid linnasid, sest madalapalgalisi on enam just maapiirkondades. Riigi panus kultuuri edendamiseks ja looduskeskkonna säilitamiseks Osa eelarvest on eraldatud kultuuri edendamiseks ning nii on säilinud Eesti rahvuslik identiteet. Eestlastel on väga mitmekülgne kultuur ja tänu riigi teostusele on see siiani elujõuline. Lisaks kultuuri säilitamisele on ka riik võtnud üheks eesmärägiks selle levitamise mujal maailmas. Kultuuriministeerium toetab eesti kultuuri säilimist ning arendamist valdkondlike projekti- ja
)+ tööandjate subsiidiumid 2000ndad. Mõlemail vanemail õigus lapsepuhkusele, paindlikum. Kui puhkust kasutavad mõlemad, siis + 2 kuud. Vanemahüvitis 67% netopalgast 1 a. jooksul. Järeldus Bismarcki mudelile: Olulised muutused : lastepoliitikat serveeritakse majandusarengu võtmes, mitte sooline võrdõiguslikkus või sotsiaalabi, ka kristlikud ja muud parempoolsed parteid hakkavad reforme toetama (sh Merkel), subsidiaarsus väheneb, keskvõimu roll kasvab, konservatismi jooned jäävad, madalapalgalisi õhutatakse vanemapuhkusele (mis on madalalt tasustatud), kõrgemapalgalistel rohkem valikuid. Paindlikud hõivevõimalused. Erinevad lastehoiuvõimalused (üpris kallid, seega maksusoodustused). Perepoliitika USAs: Segu liberalismist ja konservatismist (töö eetika) ja üha karmistuv. Ainult 1 eesmärk- vaesuse leevendamine. Universaalsed meetmed (emaduspuhkus, avalik lastehoid, lapsetoetus) puuduvad, kõik meetmed vaesustesti põhised
sotsiaalkindlustus jm.) vastu (ringdal, 1990). Tööturg – mehhanism, mis kindlustab töövõtjad tööga ja tööandjad tööjõuga, kujundab tööhõivealaseid otsuseid ning ühiskonna rakendusmustri (ehrenberg, smith, 1996) globaalne tööturg rahvulik tööturg kohalik tööturg sisemine tööturg (ettevõtte tasand) teisene (sekundaarne) tööturg (turg; kus vahendatakse madalapalgalisi; ebastabiilseid jms. töökohti) Aktiivsuse määr – tööjõud : tööealine rahvastik Tööhõive määr – hõivatud : tööealine rahvastik Töötuse määr – töötud : töötajad + töötud Täielik hõive – töötus kuni 2% Optimaalne hõive – töötus kuni 5-6% Kriitiline hõive – töötus üle 10% Tööpoliitika ja tööturupoliitika Tööpoliitika o -riigi poolt tööandjate ja töövõtjate vaheliseks suhtlemiseks sätestatud reeglid
tööl käimise ja pere eest hoolitsemise Naised ja töö · Palga erinevused. Enamasti on naistele makstavad palgad meestega võrreldes väiksemad. 20.sajandi paiku oli vahe ligi 50%, nüüd umbkaudu 25%. · 20.sajandi lõpul Inglismaal tehtud uurimused väidavad, et keskklassi naistel on samad võimalused, mis meestelgi, sugudevaheline ebavõrdsus tööturul hakkab oma tähtsust minetama · Siiski jääb ülesse probleem , et enamus madalapalgalisi ja osaajaga töökohti on hõivatud naiste, eriti üksikemade, poolt Perekond ja töö Kuidas on muutused tööturul (tailorism, fordism, naiste tööturule tulek) mõjutanud perekonna ja töö omavahelisi seoseid? Igasugune muutus tööturul mõjutab ka leibkondi ja nende liikmeid. Varasema meessoost leivateenijaga leibkonna asemele on tekkinud mõisted kahe leivateenijaga, ühe leivateenijaga või ilma leivateenijata perekonnad.
annaabi.ee 
