Pigem tuleks jõuda rahumeelselt kompromissini, mis rahuldaks iga osapoole vajadused. Hetkel on ühiskonnas enam konflikte tekitav teema abielureferendum. Riigikogu koalitsioon otsustas panna tuleval kevadel rahvahääletusele küsimuse: ‘’Kas abielu peaks Eestis jääma mehe ja naise vaheliseks liiduks?’’ 14. detsembril toimunud riigikogu istung käsitles referendumi teemat, kuigi opositsioon tõi korduvalt välja, et keskenduda tuleks hetkel koroonaviiruse kriisile, mitte tegeleda vähemoluliste teemadega nagu, kes kellega abielluda võib ja ei või. Hääletuse kumbki vastus hetkeseisuga midagi ei muuda, sest vastusest oleneb ainult see, kas riigikogu saab ilma uue küsitluseta perekonnaseadust muuta. Abielu sõlmimist mehe ja naise vahel pole praegu keegi muutmas, seega ei ole referendum mitte kuidagi vajalik. Samuti on küsitluse korraldamine asjatu raharaisk. Rahvahääletus läheb maksma ligi 1
Meedia roll kriisiolukorras Eestis on igal inimesel juurdepääs mõnele meediakanalile. Olgu see raadio, ajaleht, televiisor, interneti ajakirjad või sotsiaalmeedia. Ligipääs on kõigil. Praegusel ajal töötavad meediakanalid rohkem kui eales varem. Iga päev ilmub kümneid ja kümneid artikleid praegusest kriisiolukorrast, koroonaviiruse arengust maailmas, kui palju on haigestunuid ja mida valitsus otsustab. Postimehe mobiilirakendus saadab teavitusi keskmiselt iga 10-15 min tagant ja pealkirjad on peaaegu alati seotud koroonakriisiga. Isiklikult arvan, et praeguseks hetkeks on juba ilmunud ja tuleb järjest juurde kohutavalt palju uudiseid ja lõpuks ei saagi enam aru, milline on päris ja usaldusväärne uudis ning milline mitte. Meediakanaleid on muidugi erinevaid. Minule isiklikult annab olulisematest uudistest ja
aastaks, Maxikeskusel ja OÜ-l on püsivad kohustused. 1.2. Kas kehtiv? – jah, sisu ega vormipuudusi ei esine. 2. Rikkumine või muu põhjuse olemasolu - mõjuv põhjus ülesütlemiseks 2.1. Rikkumine – ei, Maxikeskus ei ole oma kohustust rikkunud VÕS § 100 ja VÕS § 271 mõistes. 2.2. Mõjuv põhjus 313 lg 1 teine lause 2.3. Muu põhjus – jah, koroonaviiruse tõttu materjalidega varustamine lõppes, OÜ pidi lõpetama tootmise, koondama töötajad, lõpetama liisingulepingud. Pankrot. a. Kas on mõjuv põhjus? VÕS § 314 – ei, OÜ sai asja kasutada VÕS § 315, 316, 319 – ei, sätestab juhud, kuna Maxikeskus võib üürilepingu üles öelda VÕS § 317 – ei, ruumid ei ole tervisele ohtlikud
viirusepaanika-sulgeb-piire-ja-ahvardab-maailma-majandust?id=88822707 17. Laugen, L. (05.02.2020). Delfi. URL: https://www.delfi.ee/news/paevauudised/valismaa/video-jaapanis-karantiinis-oleval- ristluslaeval-on-koroonaviirus-avastatud-kumnel-reisijal?id=88851019 18. Pham, S. (24.01.2020). CNN. URL: https://edition.cnn.com/2020/01/23/economy/wuhan-coronavirus-china-economy/ index.html 19. Pärg, H. (06.02.2020). Õhtuleht. URL: https://www.ohtuleht.ee/991487/omniva- koroonaviiruse-tottu-ei-tule-hiinast-uhtegi-pakki 20. Koovit, K. (06.02.2020). Delfi. URL: https://arileht.delfi.ee/news/uudised/wuhani- viiruse-tekitatud-kaos-vahendab-hiina-naftanoudlust-veerandi-vorra?id=88867255 21. AFP7BNS. (24.01.2020). Postimees. URL: https://maailm.postimees.ee/6880996/hiina-ehitab-uue-viirusega-nakatunutele-10- paevaga-haigla?_ga=2.105036480.277308553.1581597185-756378098.1514359261 22. Huuetamm, A. (10.02.2020). Õhtuleht. URL: https://www.ohtuleht.ee/991739/uus-
Alternatiivselt võib nõuda ka kahju hüvitamist VÕS § 115 lg 1 II poole alusel, juhul kui tal tekkis kahju (ei saanud kööki kasutada ja pidi ööbima seni mujal). Üldjuhul siiski rahalise kohustuse puhul kahju hüvitamist ei saa nõuda. Võlaõiguse üldosa OIEO.06.044 2019/2020 Variant 1: pärast tellimuse saamist suleti piirid koroonaviiruse tõkestamiseks, kehtestati eriolukord ning mööbli valmistamiseks vajalikud detailid hilinesid 2 kuud. Ostja tugineb viivitusele mööbli üleandmisel ja keeldub mööbli vastuvõtmisest. Kas õigusega? H: Antsul on õigus keelduda mööbli vastuvõtmisest VÕS § 111 lg 1 alusel. (Eeldused: 1) vastastikuste kohustustega leping; 2) rikkumine; 3) vastutus; 4) vastuväite esitamine/keeldumisele tuginemine) 1. Võlasuhe Leping on sõlmitud
kuigi tavapärane töökeel on tööandja juures inglise keel. Jaakoppi, kelle emakeel on soome keel, ei räägi eesti keelt. Jaakoppi näeb, et just see ongi põhjus, miks kolleegid kohtlevad teda teisiti. Töötaja on avaldanud muret kolleegide käitumise kohta ühel korral oma vahetu juhile. Kuna olukord pärast vestlust ei muutunud, otsustaski Jaakoppi lõpuks tööandja juurest lahkuda. Niigi jäid tema tööalased väljakutsed väiksemaks koroonaviiruse leviku tõttu Eestis. Ühtlasi nõudis töötaja lähtuvalt TLS § 100 lg-st 4 töölepingu ülesütlemise hüvitist oma kolme keskmise kuutöötasu ulatuses. 6 Kas töölepingu ülesütlemine on TLS-iga kooskõlas? Miks? Kas Jaakoppil on võimalik veel esitada põhjendatud nõudeid tööandja vastu?
annaabi.ee 
