1. Pane vastavusse: kohandatakse oma tegevus, tooted/teenused asukohamaa tingimustelevastavaks - kohanemise eriliste, vaid sellele ettevõttele omaste teadmiste ja oskuste ülekandminevälisturgudele koos mõningase kohandumisega - erilomaste kulude vähendamine ja mastaabiefekt tsentraalse juhtimise kaudu. Standardiseerimine ja ühtsed tegevusmudelid - globaalne 2. Pane vastavusse välisriikides toodetakse samu tooteid kui koduriigis - horisontaalne välisriikides toimub tooraine hankimine, pooltoodete valmistamine ja muud tootmiseelsed etapid. Koduriigis järgnevad kokkupanek, müük, arendustöö ja uuringud - vertikaalne 3. Milline teooria vastab millisele kirjeldusele?
RAHVUSVAHELINE ÄRITEGEVUS .Rahvusvahelistumise etappideks on OK a. ühisettevõtted b. otseinvesteeringud c. otsene ja kaudne eksport d. litsenseerimine ja frantsiis e. ettevõtete omandamine ja ost 2. Pane vastavusse a. kohandatakse oma tegevus, tooded/teenused asukohamaa tingimustelevastavaks Kohanemise strateegia b. eriliste, vaid sellele ettevõttele omaste teadmiste ja oskuste ülekandminevälisturgudele koos mõnigase kohandumisega Eriomaste oskuste strateegia c. kulude vähendamine ja mastaabiefekt tsentraalse juhtimise kaudu, standardiseerimine ja ühtsed tegevusmudelid Globaalne strateegia VASTUS(valida): Globaalne strateegia, Eriomaste oskuste strateegia, Kohanemise strateegia 3. Pane vastavusse a. välisriikides toimub tooraine hankimine, pooltoodete valmistamine ja muud tootmiseelsed etapid. Koduriigis järgnevad kokkupanek, müük, arendustöö ja uuringud - vertikaalne b
Tema teooria määratleb stressi järgnevalt: igasuguste ärritajate ja tegurite mõjul, sõltumata nende liigist, tekivad organismis üldised ehk mittespetsiifilised muutused, mis on sarnased kõigi haiguste ja kahjustuste korral, nende põhjal ei saa haigusi eristada, vaid nad tekitavad ,,lihtsalt haiguse". Eriomased ehk spetsiifilised muutused on need reaktsioonid, mis iseloomustavad üht konkreetset haigust ja on selle diagnoosimise aluseks. Selye teooria käsitleb stressi kui igasugust kohandumisega seonduvat reaktsiooni, seega ei mängi rolli, kas olukord on meeldiv või ebameeldiv. Järelikult ei tulene stress alati kahjustusest märkimisväärse stressi võivad esile kutsuda mis tahes tegevused, hoolimata sellest, et nad ei põhjusta mingisugust kahju. Stress ei tähenda ainuüksi närvipinget (ta on omane ka taimedele ja alamatele loomadele, kellel närvisüsteem puudub). Stressist ei pea hoiduma ja see oleks ka võimatu. Stressist ei pea hoiduma ja see oleks ka võimatu
ettevõtte sees muutub kulude poolest võrdseks selle transaktsiooni kuludega turu vahendusel või teistes ettevõtetes. 21.millised on enamlevinud rahvusvahelistumise põhistrateegiad? Globaalne strateegia – kulude vähendamine ja mastaabiefekt tsentraalse juhtimise kaudu. Standardiseerimine ja ühtsed tegevusmudelid Eriomaste oskuste strateegia – eriliste, vaid sellele ettevõttele omaste teadmiste ja oskuste ülekandmine välisturgudele koos mõningase kohandumisega Kohanemise strateegia – kohandatakse oma tegevus, tooted/teenused asukohamaa tingimustele vastavaks Transnatsionaalne strateegia – kõikide eelnimetatud aspektide ühildamine korraga 22.kuidas sotsiaal-kultuurilised aspektid rahvusvahelistumises mõju avaldavad? Ärikontekstis seostub kultuur sellega, milline käitumine on ühes kohas tavapärane ja aktsepteeritud, võrreldes teisega. See, mis võib olla ühes riigis vastuvõetav äripraktika, võib
SK(public relations)- rakenduslik sots teadus, o- sotsioloogia haru, milles panus ka süsteemiteooria, organisats Cutlip- Sk sots funkts on täidetud, kui ignorantsus, sundimine ja järelandmatus on asendatud teadmiste, teooria, kommu, psühholoogia, sotspsü, mänguteooria jt valdkonnad. kompromissi ja kohandumisega. Sk peab reag ühiskonna vajadustele. Aitab anal, tõlgend avalikku arvamust; annab nõu juhtkonnale; aitab arendada olemasolevaid orgsiseseid Grunig ja Hunt- 4 mudelit kommu ja sk analüüsimiseks (kasut mesotasandil- o- tasand). SK kui kommu projekte; uurib, juhendab, hindab organis teostatavaid programme; planeerib ja aitab kaasa avalikkuse juhtim organis ja tema sihtgr vahel. 1984. hoiakuid organis soodsas suunas
tähtsusega dünaamilise konsensuse jaoks, millel demokraatlik ühiskonnakord püsib. Suhtekorralduse põhiline lõpptulemus on sellise sotsiaalse süsteemi loomine ja alalhoidmine, mis rahuldaks inimeste materiaalseid ja sotsiaalseid vajadusi. Scott M. Cutlip · Suhtekorralduse sotsiaalne funktsioon on täidetud, kui ignorantsus, sundimine ja järeldandmatus asendatakse teadmiste, kompromissi ja kohandumisega. · Suhtekorraldus peab alati reageerima ühiskonna vajadustele mitte kitsastele ja üksikutele erihuvidele. Avalikkus ja PR Avalikkuste defineeritakse kui sihtgruppe, kes on organisatsioonile olulised, kes võivad organisatsiooni mõjutada või kelel arvamus on organisatsioonile oluline. Avalikkus pole homogeenne, ta koosneb erinevate huvidega ja käitumisega sihtgruppidest. Sihtrühmad
üha negatiivsemaks, keskpunktis on järgmine töövaba päev. Kõikjal, kus võimalik, kasutatakse vaba ruumi ära, tööpause venitatakse võimalikult pikaks, aeg väljasõiduvalmidusest teatamiseks muutub üha pikemaks. Asjaosaline tunneb end ekspluateerituna, kaebab halva tasu ja pikkade tööaegade üle. „Teenistus vaid eeskirjade järgi“ on uus moto. See võib vahel olla peamiselt tööst tingitud läbipõlemise viimane faas ning seda võib vaadelda mõistliku, vajaliku kohandumisega mittemuudetavate raamtingimustega: erakorralise meditsiini tehnik ei ela enam selleks, et tööd teha, vaid teeb tööd selleks, et elada. Kuid on ka võimalik, et läbipõlemise protsess jätkub. Emotsionaalsete reaktsioonide faas Asjaosaline kõigub oma meeleoludes väga kiiresti depressiooni ja agressiooni vahel. Sügaval sisemuses tõstavad süütunded häält, tekib enesehaletsus, ametialases ummikus olemise tunne kinnistub
annaabi.ee 
