eelnevalt küsinud nende nõusolekut teie kohta soovituse andmiseks. Soovitused CV koostamiseks Jälgige, et teie poolt esitatud informatsioon oleks hästi struktureeritud. Teie CV-d on siis lihtsam lugeda Mahutage oma CV maksimaalselt kahele leheküljele Kasutage lihtsat stiili nii ülesehituses kui kujunduses Jälgige, et CV ei sisaldaks fakti- või kirjavigu Kontrollige üle firma ja ametikoha nimetus, kuhu te kandideerite, samuti kõik CV-s sisalduvad aastaarvud, telefoninumbrid ning aadressid Ärge kirjutage CV-sse üleliigset informatsiooni, mis ei ole otseselt seotud teie kandideerimisega Dokumendi koostas konsultatsioonifirma Mercuri Urval CV näidis Curriculum Vitae Nimi: Peeter Tamm Sünniaeg: 24. veebruar 1964, Tallinn Aadress: Mustamäe tee 333-11
kohustust osta või müüa kokkulepitud vara kokkulepitud hinnaga tulevikus. Eelarve on detailne plaan , mis sätestab kuidas organisatsioon omandab ja kasutab ressursse kindlal perioodil tulevikus CV on lühend ladinakeelsest terminist curriculum vitae, mis tähendab tõlkes elulugu. CV eesmärk on anda tööandjale teada Teie sobivusest pakutavale vabale töökohale. Tavaliselt lisatakse kaaskiri CVle. Kaaskirja mõte on teavitada tööandjat, millisele töökohale kandideerite ning et olete tööandja poolt seatud tingimustega tutvunud ja nõus. Kaaskirja eesmärgiks on välja tuua lühidalt oma ametialaste oskuste loetelu, mis vastab just soovitud pakkumise tingimustele. Lisaks sellele on kaaskiri adresseeritud juba isikuliselt kellelegi, kes on vastutav uue inimese palkamise eest. Kaaskiri hiilgab just oma lihtsuses. See on paberileht, mille vasakul poolel on loetletud nõudmised ja paremal poolel Teie oskused, mis vastavad täpselt ettevõtte vajadustele.
1 ISIKU POOLT VORMISTATAVAD DOKUMENDID 1) Elulookirjeldus ehk Curriculum Vitae (CV); 2) Motivatsioonikiri; 3) Avaldus; 4) Kaaskiri 5) Soovituskiri 1. ABIKS KAASKIRJA KOOSTAMISEL Tavaliselt lisatakse kaaskiri CV-le. Kaaskirja mõte on teavitada tööandjat, millisele töökohale kandideerite ning et olete tööandja poolt seatud tingimustega tutvunud ja nõus. Selle dokumendi koostamine tekitab sageli raskusi, kuna inimene ei tea, mida kirjutada ning mingit klassikalist näidist kaaskirja kirjutamiseks pole. Kuigi ei ole olemas rangeid reegleid, tasuks lähtuda järgmistest printsiipidest: nii nagu tavaline kiri, peab kaaskiri olema adresseeritud konkreetsele inimesele või firmale; pealkiri, mis viitab konkreetsele vabale töökohale
Täiendkoolituste puhul võib olla kirjas: kursuse toimumise aeg; kursuse kestus või kursuse maht tundides; kursuse nimetus; kursuse läbiviija. 4) Andmed töökogemuse kohta, alustades viimasest ja liikudes ajas tagasi. Kui te ei soovi, ei pea te kõiki oma töökogemusi kirja panema. Näiteks kui olete kunagi töötanud jäätisemüüjana, nüüd aga juba 10 aastat töötanud tootmisalal ning töökoht, millele kandideerite, on samuti tootmisvaldkonnas, ei ole ilmselt ka tööandjale teie jäätisemüüja kogemus oluline. Kui aga töökogemusi on veel vähe, tasub need kõik kirja panna – see annab tööandjale teavet, et olete aktiivne. Töökogemuse juures võib kirja panna järgmise: töösuhte algus ja lõpp. Kui töösuhe on hetkel kestev, jäetakse lõpp lahtiseks; ettevõtte nimetus, vähemtuntud või väikeettevõtte puhul ka tegevusala; ametikoha nimetus;
Sooviavalduses võiks välja tuua sellised aspektid, mis võivad teie CVs jääda ebaselgeks või mida te eriti soovite rõhutada. Kui tööpakkumise kuulutuses on palutud ära märkida palgasoov, siis märkige see sooviavaldusse. Soovitused avalduse koostamiseks: Sooviavalduse koostamisel kasutage lihtsat stiili Jälgige, et kiri oleks korrektselt vormistatud ega sisaldaks kirja või faktivigu Kontrollige, et avaldus sisaldaks teie nime ja kontaktandmeid; firma andmeid, kuhu te kandideerite, kuupäeva ja teie allkirja Kaaskiri Väga sobiv on esitada CV tööandjale koos kaaskirjaga. Kaaskirja eesmärk on: informeerida tööandjat, et sa taotled töökohta, juhtida tähelepanu sellele, et CV on kirjale lisatud, heita lisavalgust sinu tugevatele külgedele, teabele, mida sa CVsse kirja ei pane, lisada midagi täiendavat. Kaaskirja kirjutamine Selle dokumendi koostamine tekitab sageli raskusi, kuna inimene ei tea, mida kirjutada ning mingit
- abieluseis - üldine tervis - hariduskäik - spetsiaalsed kvalifikatsioonid (nt. toiduhügieen) Kutse- ja töökogemus - Mis tööd teete praegu? - Millega tegelete oma töös? - Milliseid teisi töid on teil olnud? - Mis teile meeldis teie töös kõige enam? - Mis teile üldse ei meeldinud? - Mis liiki probleeme tuli ette ja kuidas neid lahendasite? - Miks te tahate lahkuda praegusest töökohast? Vakantne töökoht - Miks te kandideerite? -Missugused on teie kogemused antud töö valdkonnas? ( viidata ametikirjeldusele) - Missugust täiendõpet olete viimasel ajal saanud? - Siin on näitlik situatsioon, mis võib teie töös ette tulla .... (Kirjeldage stsenaariumi nt probleemne klient, kriisisituatsioon või mõni muu tööga seotud probleem) Mida te selles olukorras teeksite? - Kui te saate selle töö, missugust abi või tuge te vajaks, vähemalt algstaadiumis?
annaabi.ee 
