pidanud tegema kas 22. (esmaspäeval) või 23. (teisipäeval) märtsil 2010. See, kummal päeval kiri posti panna, oleneb muidugi ka sellest, mis standardiga kiri saadetakse kas liht-, täht- või väärtstandardkirjana. Kui seda oleks saadetud lihtkirjana ja pandud posti 23. märtsil, siis oleks jõudnud kiri KOV ja tööandjale 24. märtsiks ehk kolmapäevaks. Ja kuna KTLS § 18 (3) järgi tuleb hoiatusstreigist tööandjale ja KOV-le kirjalikult ette teatada 3 päeva, siis KOV-l ja tööandjal on alates kolmapäevast kiri olemas. Ja need kolm päeva, (mil jõutakse otsusele, kas lubatakse streik, või mitte) on: kolmapäev, neljapäev, reede. - Kui teadetis/kiri viia isiklikult kohale, siis oleks seda pidanud tegema 24. märtsil ehk kolmapäeval ja seda ka ajavahemikus 09.00-17.00. Kuna tööpäevadeks loetakse argipäevi esmaspäev-reede ja kellaaegadeks 09
Klassitöö 3 Tähtaeg ja tähtpäev Töötajad soovivad korraldada hoiatusstreigi kestusega 1 tund. Streik soovitakse korraldada 24. märtsil 2014 - see on esmaspäeval kell 13:00. KTLS § 18 (3) järgi tuleb sellest tööandjale ja KOV-le kirjalikult ette teatada 3 päeva. Palun vastata: mis kuupäeval ja mis kellaajal tuli streigi teade posti panna ja mis kell isiklikult kohale viia? Lahendus: Töötajate esindaja on kohustatud teatama kavandatavast hoiatusstreigist tööandjale ja kohalikule omavalitsusele kirjalikult vähemalt kolm päeva ette vastavalt KTLS §18 lg 3-le. TsÜS § 135 lg 1 kohaselt algab tähtaja kulgemine järgmisel päeval pärast selle kalendripäeva või sündmuse saabumist, millega määrati kindlaks tähtaja algus. Oletame, et tööaeg on E-R kell 8:00-17:00. Streik soovitakse teha 24.03.2014, mis on esmaspäev siin tuleb tähtaja arvutamisel pöörata
kestusega kuni 1 tund; 3) toetusstreik – teiste streikijate toetamiseks – kestusega kuni 3 päeva Töösulg – tööandjapoolne töökatkestus saavutamaks töötajatelt järeleandmisi tööalastes nõudmistes. Streigi või töösulu läbiviimise kord: 21 1. streigist või töösulgust teatatakse teisele poolele, lepitajale või KOV-le ette vähemalt 2 nädalat 2. hoiatusstreigist teatatakse teisele poolele ja KOV-le ette vähemalt 3 päeva 3. toetusstreigist teatatakse teisele poolele või KOV-le ette vähemalt 5 tööpäeva Streigi keeld: 1. valitsusasutustes jm riigiorganites 2. kohalikes omavalitsustes 3. kaitseliidus, kohtutes ning päästeasutustes NB! Eeltoodud keeld ei kehti töötajate suhtes, v.a. päästetöötajad ning Kaitseministeeriumi, Kaitseressursside Ameti, Kaitseväe ja Kaitseliidu töötajad. Streigi piirangud: 1
§ 17. Töösulu juhtimine Töösulgu juhitakse tööandja poolt määratud korras. § 18. Hoiatus- ja toetusstreigid (1) Töötajatel, nende ühingutel või liitudel on õigus korraldada hoiatusstreike kestusega mitte üle ühe tunni. (2) Streigis osalevate töötajate toetuseks on lubatud korraldada toetusstreike. Streigi kestuse üle otsustab selle korraldamise kohta otsuse teinud töötajate esindaja, ühing või liit. Toetusstreik ei või kesta üle kolme päeva. (3) Kavandatavast hoiatusstreigist on töötajate esindaja, ühing või liit kohustatud teatama tööandjale, tööandjate ühingule või liidule ja kohalikule omavalitsusele kirjalikult vähemalt kolm päeva ette. [RT I, 16.10.2015, 1 - jõust. 26.10.2015] (4) Kavandatavast toetusstreigist on töötajate esindaja, ühing või liit kohustatud teatama tööandjale, tööandjate ühingule või liidule ja kohalikule omavalitsusele kirjalikult vähemalt viis tööpäeva ette. § 21. Streigi korraldamise õiguse piiramine
määratakse poolte kokkuleppel; kokkuleppe puudumisel määrab hädavajaliku mahu riiklik lepitaja Ettevõtete loetelu kinnitab VV määrusega Vastavat määrust pole valitsus kehtestanud Streigi või töösulu läbiviimise kord (KTLS § 15, § 18) Streigist (töösulust) teatatakse teisele poolele, lepitajale ja KOV-le ette vähemalt 2 nädalat Hoiatusstreigist teatatakse teisele poolele ja KOV-le ette vähemalt 3 päeva Toetustreigist teatatakse teisele poolele ja KOV-le ette vähemalt 5 tööpäeva Streigijuhi pädevus (KTLS § 16): Esindab streigi ajal töötajate huve Informeerib uldsust töötuli lahendamise käigust Tagab tööandja vara säilitamise Tagab seaduslikkuse ja avaliku korra Ebaseaduslik streik/töösulg (KTLS § 22)
loetelu (SM – vältimimatu abi, KOV tagama kaupluste, veevarustuse, Eesti Pank- sularaha ringlus jne) see võiks olla koht, millele tugineda, kui on mingi esmavajalik teenus. - NB! valitsus pole ettevõtete loetelu kehtestanud - (KTTLS § 21 lg-d 3 ja 4) 14.4.4 Streigi/töötsuliu läbiviimise kord - streigist/töösulust teatatakse teisele poolele, lepitajale ja KOV-le ette vähemalt 2 nädalat - hoiatusstreigist teatatakse teisele poolele ja KOV-le ette vähemalt 3 päeva - toetusstreigist teatatakse teisele poolele ja KOV-le ette vähemalt 5 tööpäeva o nt kui paleriinid streigivad, siis ka raudteetöötajad võivad toetada. - (KTTLS §§ 15 ja 18) - streigijuhi pädevus: o esindab streigi ajal töötajate huve o informeerib üldsust töötüli lahendamise käigust o tagab tööandja vara säilitamise
annaabi.ee 
