ja imp. *töö tootlikkus - ühe töötaja poolt valmistatud toodangu koguhulk aastas; * energia tarbimine 1 el. kohta * transpordi ja sidevõrkude tihedus *elatus- ja kultuuritaseme ülenäitajad - nt. kirjaoskuse %, kesk. eluiga, iive. *inimarengu indeks (IAI) 4) *kapital *tööjõud *materjalid *jäätmed *turg *seotud ettevõtted *valitsuse poliitika *transport *side *ümbertöötlemine 5) *globaliseerumine e. ülemaailmastumine - kogu maailma haarav kultuuri, haridusalaste ja muude valdkondade laienemine. *positiivsed küljed: - suureneb rahv. koostöö ja tööjaotus - tootmise efektiivsus suureneb - tooted muutuvad odavamaks - töötajate pidev koolitus - tehn. kiire areng - suureneb rahv. kaubandus *negatiivsed küljed: - suureneb lõhe arenenud ja arengumaade vahel - kaovad rahvuste(riikide) isikupärasused ja kaup muutub ühelaadilisemaks - vaesemad maad ei suuda konkureerida, kaovad terved majandusharud.
Kapital Seotus teiste ettevõtetega Tööjõud Jäätmes 4. Globaliseerumise mõiste, selle tekkimise põhjused; tead, kuidas hinnata globaliseerumise suurust,; globaliseerumise positiivsed ja negatiivsed küljed nii kõrgeltarenenud riikidele kui arengumaadele. Globaliseerumine – kogu maailma haarav majandus-, kultuuri-, haridusalaste jm. sidemete laienemine; Põhjused – info kiire liikumine; rahvusvaheline tööjaotus; kapitali vaba liikumine; rahvusvahelise kaubanduse lihtsustamine. + Konkurent suureneb Kaupade valik suureneb Tehnoloogia kiirem areng Tööjõu pidev koolitus Uued traditsioonid
surm/sünd, hulk in/kohta, inimarengu indeks) 3. Ettevõtte paigutust mõjutavad tegurid. Tegurid on: kapital, materjalid (vesi, energia, maa, tooraine), tööjõud (hind, kvaliteet), turu suurus ja kaugus, jäätmed (keskkonnakaitse), seotud ettevõtted, valitsuse poliitika. 4. Globaliseerumise mõiste, selle tekkimise põhjused, positiivsed ja negatiivsed küljed. Globaliseerumine ehk üleilmastumine on kogu maailma haarav majandus-, kultuuri-, ja haridusalaste sidemete laienemine. Sai alguse rahvusvaheliste ettevõtete tekkimisest. Positiivsed pooled: suureneb kaupade valik, tööjõu pidev koolitus, hinnad alanevad, inimeste vaba liikumine erinevates ettevõtetes. Negatiivsed pooled: sõltuvus teistest riikidest, kauba kvaliteet langeb, väike- ettevõtted lähevad pankrotti. 5. Rahvusvahelised ettevõtted (RVE), RVE -te erinevad põlvkonnad. Oskad nimetada RVE-id erinevatest eluvaldkondadest.
2,2 Töö tootlikus – ühe töötaja poolt valmistatud toodangu koguhulk aastas. 2,3 Energia tarbimine 1.el kohta 2,4 Transpordi- ja sidevõrkude tihedus. 2,5 Inimarengu indeks 2,6 SKT 2,7 Globaliseerumisindeks 2,8 Keskmine eluiga 3. Ettevõtte paigutust mõjutavad tegurid, oskad järjestada konkreetse ettevõtte korral (näit. alumiiniumisulatus ettevõtte) paigutust mõjutavad tegurid. 4. Globaliseerumise mõiste-Kogu maailma haarav majandus-, kultuuri-, haridusalaste jm sidemete laienemine. 4,1 selle tekkimise põhjused- Sai alguse rahvusvaheliste ettevõtete tekkimisega 4,2 tead, kuidas hinnata globaliseerumise suurust- Globaliseerumisindeksi järgi 80-100 hea, 0-20 halb 4,3 globaliseerumise positiivsed ja negatiivsed küljed nii kõrgeltarenenud riikidele kui arengumaadele- positiivne negatiivne Kvaliteetsem ja odavam kaup Kultuurilisuse mitmekesisuse Kaupade valik suureneb vähenemine
Inimarengu indeks (IAI): 1. Hariduse osaindeks 2. Tervishoiu osaindeks 3. Majanduse osaindeks (kõrgeim Norra 0.96, väikseim Niger 0,304) 3.Ettevõtte paigutust mõjutavad tegurid: Nt: Alumiinumsulatus ettevõte: tooraine, looduslikud tingimused, jäätmemajandus, turvalisus, kapital, tööjõud, transport, hind, energia, seotid ettevõtted, valitsuse poliitika 4.GLOBALISEERUMINE – üleilmastumine. Kogu maailma haarav majandus-, kultuuri-, haridusalaste jm sidemete laienemine. Sai alguse ettevõtete tekkimisega, mille tulemusel suureneb maailma eri piirkondade seotus. Aitab kaasa: Riikidevaheline koostöö ja rahvusvahelise org-id Transpordi areng tehnoloogia kiire areng rahvusvaheline tööjaotus kaubanduse liberaliseerimine Selle suurust näitab: väliskaubanduse suurus, investeeringud välisriikidesse välismaalt saadud tulud rahvusvaheline suhtlemine välisturistide hulk osalemine rahvusv. Org., esindused välisriikides +mõjud
Laiemalt oli tegu kogu modernistliku, progressile suunatud mõtteviisi (mida võib soovi korral nimetada ka patriarhaalseks) kriisiga. Feminism ei ole kindlasti ühtne vool. Eristada võib liberaalset feminismi, marksistlikku, modernistlikku, radikaalset, sotsialistlikku, postmodernistlikku, kristlikku, heaolufeminismi, kultuurfeminismi igaüks näeb oma missiooni erinevalt, igaüks valib vahendeid erinevalt. Näiteks liberaalne feminism on keskendunud võrdsete kodanikuõiguste ja haridusalaste võimaluste tagamisele (ilmselt peetakse täna loomulikuks, et naistel on valimisõigus ning võimalus saada kooliharidust, ent see ei ole Euroopas alati nii olnud); marksistlikud feministid näevad kurja juurena kapitalistlikku ühiskonda ja soolist tööjaotust kui naiste ekspluateerimise alust; radikaalsed feministid näevad kõikjal meeste kontrolli naiste üle, patriarhaalset domineerimist ning püüavad saavutada naise vaatepunktist mõtestatud uut reaalsust. Lihtsustatult
õpilaste riikliku õppekava esimese taseme hindamiseni (nt sügava vaimupuudega õpilased). Connexions, noorte suunamisteenus, on vastutav 13-19-aastaste noorte kutse ja kõrghariduse eest, kuna on kohustatud läbi viima õpiraskustega noorte hindamise ja leidma neile sobiva kooli kus nad saaksid edasi õppida, peale kohustusliku kooli osa läbimist. Neid hinnanguid peab arvesse võtma Learning and Skills Council, mis vastutab 16-aastaste edasiste haridus- ja koolitus võimaluste eest. Haridusalaste erivajaduste tegevusjuhis (Special Educational Needs Code of Practice) annab üksikasjalikke ja tõhusaid juhiseid HEV õpilaste kindlakstegemise ja hindamise protsessi kohta. See sisaldab eraldi osasid hariduse korraldamise kohta selle eri etappides, koostöö arendamisest vanemate ja muude asutustega. Tegevusjuhis soovitab, et koolid ja KOV-d võtaks ühisvastutuse ning dokumenteeriks HEV lapse arengut igas etapis ning kasutaks
Firma peaks panema inimesi tundma, et ettevõte ongi nemad ise. Mitchell rõhutab, et igaühe töö loeb tõeliselt. Tuleb välja näidata, et kõikide töötajate tegevus on ettevõtte käekäigule väga oluline, sest igaüks annab oma tööülesannete täitmisega panuse. Mitchell usub, et uhkustunde tekitamiseks tuleb alustada neljast olulisest kriteeriumist, milleks on innustav ettevõtte tulevikuülesannete nimekiri, puhas ja paeluv töökeskkond, kasutajasõbralik tehnoloogia ja haridusalaste võimaluste pakkumine. See on suurepärane, kui ülemus toetab oma töökaaslasi ja paneb neid tundma nagu oleksid nad perekond. – See on uhkuse jõud. Harva uhkeldatakse oma töökoha üle, isegi kui paljud inimesed veedavad rohkem aega tööl kui kodus. Et muuta oma töökoht kodusemaks, aitab sellele palju kaasa näiteks enda järelt koristamine, külalistele kohvi või mõne muu kosutava joogi pakkumine, ukse avamine, klientide saatmine või ühine lõunatamine
Majndusliit, ühisturg ja tööjõu vaba liikumine 2. Austria Belgia Bulgaaria Eesti Hispaania Iirimaa Itaalia Kreeka Küpros Läti Leedu Luksemburg Madalmaad Malta Poola Portugal Prantsusmaa Rootsi Rumeenia Saksamaa Slovakkia Sloveenia Soome Taani Tsehhi Vabariik Ühendkuningriik Ungari 21 41. Globaliseerumine ehk ülemaailmastumine - kogues maailma haarav majandus-, kultuuri-, haridusalaste jm.sidemete laienemine Globaliseerumisele aitasid kaasa: 1. uued side-ja infotehnoloogiad 2. transpordi (lennunduse) kiire areng 3. kapitali ja tehnoloogia liikuvus 4. kohanemisvõime, kõrge haridustase MÕISTED agraarühiskond ühiskond, mille liikmed tegelevad enamasti põllumajandusega, kalapüügiga jne. industriaalühiskond ühiskond, mille liikmed on enamasti hõivatud tööstuses, ehituses, veonduses
5. Peame oluliseks Eesti tervikliku ja tasakaalustatud regionaalse arendamise vajadustest lähtuva sisemaise regionaalpoliitika integreerimist Euroopa Liidu struktuuripoliitika võimalustega. See eeldab riigi regionaalarengu strateegiat ning arendustegevust käsitleva seaduse väljatöötamist ja vastuvõtmist. 6. Peame regionaalpoliitika üheks vormiks piiriülese koostöö arendamist ning erinevate keskkonnakaitse- ja kultuurialaste, aga samuti majandus- ja haridusalaste ühisprojektide käivitamist Eesti vahetusse naabrusse jäävate piirkondadega. 7. Regionaalpoliitika eeldab kogu Eesti rahva solidaarsust kaugemate ning majanduslikult vähem arenenud piirkondadega. Peame vajalikuks riigi ja omavalitsuste toetust ühistranspordile ning saarte ja mandri vahelisele parvlaevaühendusele, sõidusoodustuste võimaldamist õppuritele, vanuritele ning puuetega inimestele. 8. Peame vajalikuks tagada kaasaegsete side- ja postiteenuste kättesaadavus kogu riigi
annaabi.ee 
