Fukuyama

Uukkivi, Annely

Fukuyama (0)

Akadeemia Nord - Filosoofia - Sotsiaal ja poliitiline filosoofia

5 VÄGA HEA

Fukuyama Suur vapustus lk 205-222

Hierarhia poliitiline väljund oli autoritaarne või veelgi äärmuslikumal kujul totalitaarne riik, milles diktaaror või väiksearvuline eliit omas võimu kogu ühiskonna üle.
Tsentraliseeritud aruroritaarsete äriühingute läbikukkumise põhjus on olnud sama, mis tsentraliseeritud autoritaarsetel riikidel: nad ei suuda kohastuda üha keerukamaks muutuvate maailma nõuetega informatsiooni valdkonnas. Pole sugugi juhus , et hierarhiad sattusid hätta just siis, kui ühiskonnad kõikjal maailmas hakkasid siirduma tööstuslikult tootmiselt kõrgtehnoloogilisele, infol põhinevatele tootmis vormidele.
Lame organisatsioon jab lõppkokkuvõttes tsentraliseerituks ja hierarhiliseks, muutub ainult tipu ja aluse vaheliste juhtimistasandite arv.
Võrgustik on rühm üksiksubjekte, kes tunnistavad ühiseid mitteametlike norme ja väärtusi, mis ületavad tavapäraste turutehingute vajadused.
Võrgustik erineb turust selle poolest, et on määratletav ühiste normide ja väärtushinnangute kaudu. See tähendab, et majanduslik vahetus võrgustiku sees toimub teistsugustel alustel kui tehingud turul.
Hierarhiast aga erineb võrgustik sellega, et ei rajane ametlikule võimusuhtele, vaid ühistele mitteametlikele normidele.
Eestkostevõrgustiku sees liigub info vabalt, kuid selle välispiir moodustab filtri , millest läbi liigub info tunduvalt raskemini.
Kus võrgustikud muutuvad oluliseks, seal hakkavad nad toimima koos ametlike hierarhiatega.
Informatsioon, nagu öeldakse, on võim ja info jagamine või varjamine on paljudele üksikisikutele organisatsiooni sees oluline abinõu oma võimu suurendamiseks .
Hierarhiline juhtimine eeldab tavaliselt ametlike reeglite ja ühtlustatud toimimisvõtete süsteemi.
Hiererhiad võivad olla vähem kohanemisvõimelised.
Ühiskondliku kapitali üha kasvavat tähtsust näitab muuhulgas ka üleminek usaldusvaeselt usaldusmahukale tootmisele.
Teilorism oli tõhus viis madala oskustasemega tööjõu tegevuse koordineerimiseks.
Ent teilorismiga kaasnes kogu suurte hierarhiliste organisatsioonide probleemistik- aeglane otsustamine, jäigad tööeeskirjad ning suutmatus kohaneda uute oludega.
Ka kõige suuremad filmad ei suuda kõiki tehnilisi teadmisi genereerida oma seinte vahele.
Tundub, et anonüümsest andmevahetusest elektroonilise võrgu kaudu siiski ei piisa, et tekitada osalistes usaldust ja lugupidamist.
Samas on raske toota ideedest rikkust, kui puuduvad ühiskondlikud sidemed, mis ka internetiajastul nõuavad midagi enamat kui jäme kaabel ja kiire ühendus.

.DOC Laadi alla originaalfail 1 lk · .doc · 28 allalaadimist

50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.

~ 1 leht Lehekülgede arv dokumendis

2010-01-05 Kuupäev, millal dokument üles laeti

28 laadimist Kokku alla laetud

0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid

Annely Uukkivi Õppematerjali autor

,,Suure vapustuse'' lk 205-222 kokkuvõte

suur vapustus kokkuvõte lk 205-222

Sarnased õppematerjalid

1072

pdf

Logistika õpik

Eesti Rahvusraamatukogu digitaalarhiiv DIGAR Eesti Rahvusraamatukogu digitaalarhiiv DIGAR Ain Tulvi LOGISTIKA Õpik kutsekoolidele Tallinn 2013 Eesti Rahvusraamatukogu digitaalarhiiv DIGAR Käesolev õppematerjal on valminud „Riikliku struktuurivahendite kasutamise strateegia 2007- 2013” ja sellest tuleneva rakenduskava „Inimressursi arendamine” alusel prioriteetse suuna „Elukestev õpe” meetme „Kutseõppe sisuline kaasajastamine ning kvaliteedi kindlustamine” programmi „Kutsehariduse sisuline arendamine 2008-2013” raames.

Logistika alused

268

pdf

Logistika õpik 2013-Ain Tulvi

Baas Logistika

Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri

Kõik kommentaarid

.DOC Laadi alla originaalfail 1 lk