Vasta kas EI või JAH 6. Milline teadus aitab kohandada tehnikat ja aparatuuri inimese järele ? 7. Mis on üldergonoomika ? 8. Mis on mikroergonoomika ? 9. Mis on makroergonoomika ? 10. Mis on kognitiivne ergonoomika ? Vastused: 1.) Inimese jaoks 2.) JAH 3.) JAH 4.) JAH 5.) JAH 6.) Ergonoomika 7.) Tegeleb standartsetes mõõdetes ning olukordades olevate inimestega on neid 95% 8.) Käsitleb tegevuste ja keskkonnakohandamist ühe ettevõtte sees 9.) Makroergonoomika tegeleb suurtesüsteemide ergonoomikaga (nt linnad,suurettevõtted, lennuväljad jne) 10.) Probleemide lahendamine Otsuste vastuvõtmine Tunnetuse suurendamine
Ergonoomika aitab kohandada tehnikat ja aparatuuri inimese järele. 7. Mis on üldergonoomika ? Üldergonoomika on ergonoomika haru, mis tegeleb standardsetes mõõdetes ning olukordades olevate inimestega, keda on üldjuhul 95%. Mis on mikroergonoomika ? Mikroergonoomika on ergonoomika haru, mis käsitleb tegevuste kohandamist inimesele ühe asutuse sees 9. Mis on makroergonoomika ? Makroergonoomika on ergonoomika haru, mis tegeleb suurte süsteemide ergonoomikaga (linnad, suurettevõtted, keskkond jne.) 10. Mis on kognitiivne ergonoomika ? Kognitiivne ergonoomika on ergonoomika tulevikusuund, mis tegeleb inimese mõtlemise optimeerimisega eesmärgiga tulemusrikkamalt lahendada probleeme ja võtta vastu otsuseid. Selles valdkonnas tegeletakse näiteks töö ja tööülesannete otstarbeka jaotamisega, töö parema organiseerimisega, probleemide lahendamisega, otsuste vastuvõtmisega jne. Kognitiivse ergonoomika üks aktuaalsemaid valdkondi
Töökohaergonoomika Töökohaergonoomika tegeleb töökoha kujundamise ergonoomiliste probleemidega. Halb ergonoomika võib põhjustada traumasi. Selleks, et oleks hea tööd teha, vajab keha piisavalt liikuvust, õiget asendit ning küllaldast puhkust. Tööga kaasnevaid traumasi aitab ära hoida töötaja head kogemused ning ergonoomika teadlikkus. Ärahoidmine on seotud ka töökoha riskifaktorite kindlakstegemisega. Traumad seoses halva ergonoomikaga Töökoha kujunduse näitajad mis põhjustavad traumasi. Nendeks on: Füüsilised näitajad Halb tööasend - teatud tööasendid mis on seotud traumadega, näiteks: Pikaajaline või liikumatu asend kirjutuslaua taga. Asend kus selg või kael on rohkem kui 30 kraadi ette kallutatud. Kõrgemal kui õlgade kõrgusel töötamine. Töötamine kui käevarred on kõrgemal või madalamal lubatud piirist. Need kõik asendid põhjustavad lihaste väsimust.
vastava kvalifikatsiooni saanud spetsialistide puudumisest. Paljudes maades antakse esmased ergonoomiaalased teadmised juba koolis ja seda harilikult kehalise kasvatuse raames. Meie koolides puudub aga kahjuks elementaarne rühikoolgi, mis aitaks kujundada inimese suhtumist õigesse kehaasendisse kui elu alustalasse nii sportlikul kui ka vaimsel tegevusel. Selle pärast on Eestis nii suur haiges- tumise oht just arvutiga töötamisega seoses. Eestis ergonoomikaga tegelevad ühingud Eestis tegelevad arvutiga töötamise ohtudest hoidumise viisidega järgmised ühingud/liidud : Eesti Ergonoomiaühing Eesti Füsioterapeutide Liit Kasutatud kirjandus ja materjal http://www.ut.ee/tervis/aergo/ http://innomet.ttu.ee/oppetoo/Inimenemasinsuhted /Arvutitookoht/ http://www.parnu.ee/raulpage/ergo/ "Töökeskkonna kvaliteedi parandamise nüüdisaegsed probleemid"(2002) Ülo Kristjuhan THE END Tänan kuulamast!
ohuteguriteks. Tõsiseid riske ei tuvastatud. Suurem osa ohutegureid on arvestatavad ning võivad reaalselt põhjustada tervisekahjustusi. Nende kõrvaldamiseks tuleb kasutusele võtta meetmed. Sellised ohutegurid esinevad peamiselt töökeskkonnas, arvutiga töötamisel, töökorralduses, töökoha varustuses ning muudes ohtudes tervisele. Aktsepteeritavaid ohutegureid, mis ei tekita võimalusi tervisekahjustuseks, esines kõikidest tuvastatud ohuteguritest kahel korral ning on seotud tarkvara ergonoomikaga. Erilisi abinõusid pole vaja rakendada ning on soovitatav leida alternatiivlahendusi, mis ei põhjusta lisakulutusi. Riskianalüüsi tulemuste aruande koostas: ________________________________ (allkiri) ________________________________ (ees- ja perekonnanimi) ________________________________ (ametikoht) ________________________________ (kuupäev)
Kuidas paikneb arvutiklaviatuur? Lauad võiksid olla veidi laiemad. V: Laua peal Kas käed on piisavalt toetatud? V:võiks natuke rohkem ruumi olla Kas tööpinnal on lisaruumi käte puhkamiseks? V:ei ole 15. Kas hiire kasutamine on mugav? V:Mugav - Kommenteeri V: kasutaja on sellisete tingimustega harjunud Muud tähelepanekud seoses töökoha ergonoomikaga? V: Puuduvad. Töökohta kirjeldavad fotod (lisa siia, ruum ei ole piiratud): 7 Tallinna Tehnikaülikool Riski- ja ohutusõpetus 8 Tallinna Tehnikaülikool Riski- ja ohutusõpetus 9 Tallinna Tehnikaülikool Riski- ja ohutusõpetus 10
· Kuna termin ergonoomika on ka moesõna, siis kirjanduses, kus räägitakse ergonoomikast, ei pruugi alati olla ergonoomikalast infot. Näiteks on levinud reklaam- prospektid, kus öeldakse, et toode on ergonoomiliselt kujundatud, kuigi tehtud pole midagi. · Veebist leiab tuhandeid artikleid, mis üksteise ebatäpsusi ja vigu kordavad. Palju on populaarteaduslikku kirjandust, mis on ühelt poolt hea, kuid samas levivad seisukohad, et ergonoomikaga tegelemiseks piisab loomulikust intelligentsist. Soovitatakse näiteks "adekvaatset valgustust", "säilitada head tööasendit" jm konkreetsemalt valgustust ja tööasendit täpsustamata. Sellised üldised soovitused ei tekita austust ergonoomika kui teaduse vastu. · Vahel kasutatakse traditsiooniliste tööohutuse või töötervishoiu (töötervise) probleemide puhul terminit ergonoomika. See on levinud eriti endistes sotsialismimaades, kus sõna
makroergonoomikaga. Sel juhul on uuring suunatud arvutisüsteemi kasulikkuse suurendamisele, kättesaadavusele, kasutatavusele, suutlikkusele, ohutusele. · Kasulikkus näitab, missuguseid ülesandeid täidetakse arvutisüsteemi abiga. · Kasutatavus näitab, mil määral on süsteem õpitav ja kasutatav. · Suutlikkus näitab, mil määral suurendab süsteem kasutaja tööviljakust. · Ohutus näitab, mil määral on tagatud inimeste ohutus ja seadmete töökindlus. Tarkvara ergonoomikaga tegelevad intensiivselt juhtivad arvutifirmad. Viimastel aastatel on kogunenud veebi märkimisväärne hulk ergonoomilisi soovitusi. Kognitiivne ergonoomika Tehnoloogia areng nüüdisajal on muutnud tööde iseloomu selliselt, et tunnetusprotsessid, sealhulgas teadmiste omandamine, on üha suurema osatähtsusega. Nii toimitakse komplekssete tööülesannete puhul, kus töötaja peab probleeme lahendama ja otsuseid langetama. Seega on tänapäeval välja
annaabi.ee 
