Aeg on kui punkt, jõgi, tsükliline nähtus, paindlik, voolav (generatiivne metafoor: pidev olevik voolavas jões). 19. 5 polükroonse kultuuri ja 5 monokroonse kultuuri põhijoont. Polükroone kultuur: 1. Tegevus tehakse lõpuni sõltumata kuluvast ajast; 2. Polükroonses kultuurid ajakava allutatud suhetele; 3. Täidetakse üht ülesannet korraga; 4. Töö- ja isikliku aja vahel puudub selge eristus, ühiselt töötades võidakse vahel minna ka eravestlusele; 5. Puhkeaeg sõltub isiklikest suhetest Monokroone kultuur: 1. Tegevusi korraldatakse jäiga ajakava järgi, kohtumisajad on täpselt määratud, punktuaalsus; 2. Suhted allutatakse ajakavale, tähtajad on äärmiselt tähtsad; 3. Mitu ülesannet vaheldumisi (sõltuvalt tingimustest, inspiratsioonist); 4. Tööaeg on selgelt isiklikust ajast eristatud; 5. Ühiskonnas on puhkeaeg, pühad, tööpausid puutumatud ja alluvad ajakavale, ei sõltu
(Generatiivne metafoor: pidev olevik voolavas jões.) 21. Nimeta 5 polükroonse kultuuri ja 5 monokroonse kultuuri põhijoont. Polükroonne kultuur: 1) ajakava allutatud isiklikele suhetele. 2) tegevus tehakse lõpuni sõltumata kuluvast ajast. 3) lahendatakse mitu ülesannet vaheldumisi (sõltuvalt tingimustest, inspiratsioonist jne). 4) puudub selge töö- ja eraelu eristatus - nt ka ühiselt töötades võidakse vahel üle minna eravestlusele. 5) puhkeaeg sõltub isklikest suhetest. 6) tegevused on integreeritud organisatsiooni tervikuna, mõõdetakse ülesannete panust organisatsiooni põhieesmärkidesse. 7) organisatsioonis on kihte vähem, organisatsioonid pigem paljunevad, organisatsiooni edu sõltub juhist; organisatsiooni sisse pääsemiseks on tarvis isiklikke kontakte. Monokroonne kultuur: 1) punktuaalsus hinnatud.
a. Suhted on allutatud ajakavale (tähtajad on äärmiselt olulised) b. Ajakava on allutatud suhetele c. Ülesannete täitmine a. Üks ülesanne korraga b. Mitu ülesannet vaheldumisi (sõltuvalt tingimustest, inspiratsioonist jne.) d. Töö ja isikliku aja eristatus a. Selge b. Selge eristus puudub (töövestluselt võidakse üle minna eravestlusele) e. Puhkeaeg ja isiklik aeg a. Püha ja puutumatu. Allub ajakavale, ei sõltu isiklikest suhetest. b. Sõltub isiklikest suhetest. f. Organisatsioonide ülesehitus. a. Tööülesanded on täkeldatud, isoleeritud org-st tervikuna, töötulemusi mõõdetakse ajaühiku kohta tehtud tegevuste või saavutatud tulemuste alusel. Organisatsiooni edu sõltub vähem ühest juhist; organisatsioon
hierarhilise struktuurina kuni juhitamatuseni välja Polükroonne kultuur: · ajakava allutatud isiklikele suhetele · tegevus tehakse lõpuni sõltumata kuluvast ajast · lahendatakse mitu ülesannet vaheldumisi (sõltuvalt tingimustest, inspiratsioonist jne) · puudub selge töö- ja eraelu eristatus - nt ka ühiselt töötades võidakse vahel üle minna eravestlusele; elu-aeg on ühtne · polükroonses ühiskonnas sõltub puhkeaeg isklikest suhetest · organisatsioonis on kihte vähem, organisatsioonid pigem paljunevad, organisatsiooni edu sõltub juhist; organisatsiooni sisse pääsemiseks on tarvis isiklikke kontakte. 22. 4 distantsi Edward Halli järgi Edward Hall ("Hidden Dimension") 1) Intiimne (45 cm) ruumivöönd 2) Isiklik (45 cm 120 cm) ruumivöönd
7)organisatsiooni edu sõltub vähem ühest juhist; organisatsioon suureneb hierarhilise struktuurina kuni juhitamatuseni välja Polükroonne kultuur: 1)ajakava allutatud isiklikele suhetele 2)tegevus tehakse lõpuni sõltumata kuluvast ajast 3)lahendatakse mitu ülesannet vaheldumisi (sõltuvalt tingimustest, inspiratsioonist jne) 4)puudub selge töö- ja eraelu eristatus - nt ka ühiselt töötades võidakse vahel üle minna eravestlusele; elu-aeg on ühtne 5)polükroonses ühiskonnas sõltub puhkeaeg isklikest suhetest 6)organisatsioonis on kihte vähem, organisatsioonid pigem paljunevad, organisatsiooni edu sõltub juhist; organisatsiooni sisse pääsemiseks on tarvis isiklikke kontakte. 20. 4 distantsi Edward Halli järgi: 1)Intiimne (45cm) ruumivöönd 2)Isiklik (45-120cm) ruumivöönd 3)Sotsiaalne (120-350cm) ruumivöönd 4)Avalik (350+cm) ruumivöönd 21
(vrdl deadline!) - Polükroonses kultuuris ajakava allutatud suhetele Ülesannete täitmine: - Monokroonne kultuur üks ülesanne korraga - Polükroonne kultuur mitu ülesannet vaheldumisi (sõltuvalt tingimustest, inspiratsioonist jne) Töö- ja isikliku aja eristus: - Monokroonses ühiskonnas on tööaeg selgelt isiklikust ajast eristatud - Polükroonses ühiskonnas selge eristus puudub (nt ka ühiselt töötades võidakse vahel üle minna eravestlusele; elu-aeg on ühtne) Puhkeaeg ja isiklik aeg: - Monokroonses ühiskonnas on puhkeaeg (sh tööpausid) pühad ja puutumatud, alluvad ajakavale, ei sõltu isiklikest suhetest - Polükroonses ühiskonnas sõltub puhkeaeg isklikest suhetest Iseasi, kui monokroonne ühiskond on ühtlasi "aja-vaene", nagu eriti USA: "püha" puhkeaega jääb järjest vähemaks, on korporatsioone, kus "on soovitav" osaleda kõigil ühisüritustel, sh ka puhkepäevadel
annaabi.ee 
