Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"asjaajajad" - 7 õppematerjali

Äriplaan
9
doc

Äriplaan

4.2. PERSONAL Esialgu vajab firma 10 töötajat peale juhtivtöötajate. Tulevikus on kindel plaan osaühingut laiendada ja seetõttu on tarvis ka personali suurendamine. Kindlasti kuulub personali 2 administraatorit, 2 koristajat, 2 asjaajajat ja 4 psühholoog-nõustajat. Administratori töökohustusteks on kõik klientide registreerimise ja vastuvõtuga seonduv. Koristajad hoiavad korras kõik ettevõtte ruumid ja tagavad sellega seonduva. Asjaajajad korraldavad väljasõitudega ja muuga seonduvat dokumentatsiooni korras ja loovad ettevõttele ka arhiivi. Psühholoog-nõustajad tegelevad üldiselt klientide vastuvõttuga. Palkamine toimub konkursipõhiselt. Palgatase on kuni 2 korda kõrgem keskmisest palgast, oleneb töökohast. Koolitusprogramme hakatakse korraldama kõigile töötajatele, kord poole aasta jooksul. Koolitused on töötajatele tasuta ja väljaspool tööaega.

Majandus → Majandus
258 allalaadimist
Grupiprotsesside konspekt
5
docx

Grupiprotsesside konspekt

Rolli täitmiseks kasutatakse latentset teadmist, mis avaldub oludetõttu, mitteisiksuse omadustest tulenevalt. Põhirollide omandmaine lapsepõlves- sullivan Staatus kui prestiiz-suhteline hierarhia, mida persoon hoiab ja millega grupp mõõdab inimest Staatus põhineb individuaalsetel omadustel Staatus kinnitab normi kehtivust Ülesanded: Algatajad, infootsijad, arvamuste püüdjad, infoandjad, arvamuste jagajad, viimistlejad, koordineerijad, orienteerijad, hindajad, ergastajad, asjaajajad, salvestajad. Suhted: oetajad, harmoniseerijad, kompromissiloojad, väravahoidjad, normide väljendajad, vaatlejad, järelkäijad. Toimetulek rollikonfliktidega: Moraalne tüüp-eelistus ametlikult esitatud rolliootustele Kasulikkusele orienteeritud tüüp- minimiseerida nagatiivsed sanktsioonid Segatüüp Toimetulekurollide süsteem- rollid olukordadeks kui ellujäämine on ohus. Valesangar(tingimusteta positiivne suhtumine), taagakandja(lapse ül on olla laps), patuoinas e probleemne

Psühholoogia → Grupiprotsessid
105 allalaadimist
Grupiprotsessideloengu konspekt
17
docx

Grupiprotsessideloengu konspekt

- Kõrge staatusega persoonil on ebaproportsionaalselt suur mõju grupi otsustele. Torrance (1954) uuring pommituslennuki meeskondades ­ piloodi arvamus omas meeskonnas suurimat kaalu. Sabakahurimehe arvamus alati vähem aksepteeritud, ka siis, kui piloot eksis. Rollid grupis ­ ülesanne Algatajad Infootsijad Arvamuse püüdjad Infoandjad Arvamuse jagajad Viimistlejad Kooridneerijad Orienteerijad Hindajad Ergastajad Asjaajajad Salvestajad Rolliprobleemid Rolli ebaselgus - Mitmetähenduslikkus - Rollimuutmine (Vanalt uuele siirdumine) - Tõlgendamine Rollikoormus ehk rollilast - Ebaselged prioriteedid - Liigne hulk nõudeid - Võistlevad ootused Rollikonfliktid - Nõuete ühildamatus - Konflikt väärtustega - Konflikt võimetega Toimetulek rollikonfliktidega - Moraalne tüüp ­ eelistus ametlikult esitatud rolliootusele

Psühholoogia → Grupiprotsessid
58 allalaadimist
Juudid
13
pdf

Juudid

kogukonnaga. Hiljem asusid siin ka kõik Eesti juutkonna seisukohalt olulised institutsioonid (Kultuurinõukogu, Kultuurvalitsus, Eesti Juudi Usuasjade Valitsus). Pärast Teist maailmasõda alustas Tallinnas tegevust Eesti NSV ainuke juudi sünagoog. 1997. a elas pealinnas 77% Eesti juutkonnast, siin paiknevad tähtsaimad juudi kultuuri- ja haridusasutused (Eesti Juudi Kogukond, juudi kool jne), samuti juudi kalmistu. Üldlevinud arvamuse järgi on juudid väga osavad ärimehed ja asjaajajad ning suudavad leida raha ja lõigata kasu kõikjalt. Selle arvamuse juured ulatuvad kaugele minevikku. Keskajal oli Euroopas näiteks raha väga vähestel - kuningail, feodaalidel kuid mitte lihtrahval. Rahaasju tuli siiski kellelgi korraldada, ja et juutidel puudus maaharimise õigus, võisid nad tegelda rahavahetamise ja laenuandmisega (nimetatud ka liigkasuvõtmiseks). Pealegi oli neil sugulasi ja sõpru kogu Euroopas ning tänu sellele võis näiteks reisija

Ajalugu → Ajalugu
7 allalaadimist
Euroopa poliitiline kaart keskajal-linnad-kultuur
20
doc

Euroopa poliitiline kaart keskajal, linnad, kultuur

Korraldati alates 11.s katoliku kiriku organiseeritud või suunatud ning Rooma paavsti poolt sanktsioneeritud sõjakäigud väljaspoole katoliku kirik kristlikku kultuuriruumi ristiusu levitamiseks või kaitseks. 1.ristisõda Jeesuse haua vabastamine Jerusalemmas moslemite käest. Misjönärid- usulevitajad, nt Püha Albert, Patrick. Paavst- Rooma katolikukiriku pea, valiti eluksajaks konklaavi (valimiskogu) poolt Rooma Sixtuse kabelis; paavsti õukond kuuria (kõrged ametnikud, asjaajajad). Patriarh- õigeusu kiriku pea, varasemalt Konstantinoopoli piiskop. Kõrgeim vaimulik kreekakatoliku kirikus. Pärisori- sunnismaine talupoeg, kes oli täielikult allutatud oma isanda õiguslikule ja majanduslikule eeskostele. Paavstiriik- 8.s. Vatikan, kirikuriik, Frangi kuningas Pippin Lühike, püsis kuni 1870, Kesks-Itaalia. Ikoon-religiossed pildid õigeusu kirikus, neid peeti imettegevatseks, kujutati Jeesust või Maarjat.

Ajalugu → Ajalugu
10 allalaadimist
Tööõigus
50
doc

Tööõigus

· alaliselt riigi sõjaline kaitsmine ja valmistumine selleks, · süütegude menetlemine, · EV diplomaatiline esindamine Töötajate põhifunktsioonid: Töötaja võetakse töökohale, millel ei teostata avalikku võimu, vaid tehakse üksnes avaliku võimu teostamist toetavaid töid. Töökohad, kus ilmselgelt ei peaks töötama ametnikud, sest nende töö ei erine oma olemuselt tööst erasektoris ­ sellised on raamatupidajad, personalitöötajad, asjaajajad, hankespetsialistid, haldustöötajad, infotehnoloogid ja muud abistavat tööd tegevad isikud. Peamised elemendid, mis eristavad avaliku teenistuse õigust tööõigusest on järgmised: - avalikus teenistuses vormistatakse teenistusse võtmine, teenistuslikud muudatused ning teenistusest vabastamine haldusaktiga ehk ühepoolselt; - avalikus teenistuses on ,,lubatud see, mis on seadusega lubatud" ning seetõttu on teenistusõigus reguleeritud suhteliselt jäikadesse raamidesse;

Õigus → Tööõigus
367 allalaadimist
J-Liventaal sissejuhatus õigusesse - I osa
236
pdf

J-Liventaal sissejuhatus õigusesse - I osa

vahetud usaldusosalised (nt Eestis ministeeriumi kantsler, riigikantsler, ameti peadirektor jne); 81 3) spetsialistid - asjatundjad vastavas valdkonnas või kitsal erialal - nemad on professionaalsed täitevametnikud ehk professionaalse bürokraatia "selgroog"; 4) täitva aparaadi teenistujad - nn abipersonal - organi või asutuse masinakirjutajad, operaatorid, sekretärid, arhivaarid, asjaajajad jne jne. Töölisi (riigiorgani või selle struktuuriüksuse funktsionaalse või valdkonnategevusega otseselt või kaudselt mitteseotud töötajad - elektrikud, koristajad, kütjad, santehnikud, kokad, autojuhid jne, kusjuures tinglikult kuuluvad tänapäeval just selle kategooria alla ka sellised uued "valgekraed" nagu asutuse/organi turvamehed(-meeskonnad)) ei loeta traditsiooniliselt täitva aparaadi töötajate ega ka riigiteenistujate hulka, vaid neid nimetatakse vabateenijateks

Õigus → Õigus
43 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun