Kategoorias personalijuhtimine leiti 5 faili

Haldus >> Personalijuhtimine
personalijuhtimine - inimeste praktilise juhtimise küsimused organisatsioonis, töö analüüsist ja planeerimisest, värbamisest, valikust, hindamisest, hüvitamisest, arendamisest ja eestvedamisest. Personali juhtimine on olulisel kohal iga organisatsiooni juhtimisprotsessis, tagades selle tõhususe. Personali juhtimisega tegeleb ka enamik juhte, sõltumata ametinimetusest.
Konspekt Personalijuhtimine 2013
46
doc

Konspekt Personalijuhtimine 2013

Personalijuhtimine 2013 Konkurentsivõime eeldab innovatsiooni, ettevõtlikkust, kooperatsioonivõimet, paindlikkust, transparentsust. Võitlus turuosa eest muutub võitlusek...

Personalijuhtimine - Sisekaitseakadeemia
88 allalaadimist
Personalijuhtimise küsimuste vastused
14
docx

Personalijuhtimise küsimuste vastused

Kas asutuse omanikud kuuluvad personali hulka? Põhjenda. Personali all mõistetakse organisatsiooni kõiki töötajaid, kusjuures personali hulka võivad kuuluda ka omanikud, kui nad töötavad organisatsioonis palgalisel kohal. 2. Mis on personal? Personali all mõistetakse organisatsiooni kõiki töötajaid, kusjuures personali hulka võivad kuuluda ka omanikud, kui nad töötavad organisatsioonis palgalisel kohal....

Personalijuhtimine - Sisekaitseakadeemia
13 allalaadimist
Tööõigus
5
doc

Tööõigus

TÖÖÕIGUS VI Tööleping 6.1. Töölepingu lõppemine tööandja algatusel Töölepingu lõpetamise alused (TLS § 86) Majanduslikud põhjused - likvideerimine, - pankrot, - koondamine; Töötajast tulenevad põhjused: a) töötaja käitumisest tulenevad põhjused: b) töötaja isikust tulenevad...

Personalijuhtimine - Sisekaitseakadeemia
129 allalaadimist
Personalijuhtimise õpimapp
8
doc

Personalijuhtimise õpimapp

Tõõjõu liikumine kuude lõikes Kuu Uus töötaja ajutiselt äraoleva Uutele...

Personalijuhtimine - Sisekaitseakadeemia
31 allalaadimist
Pareto analüüs
18
docx

Pareto analüüs

TARTU ÜLIKOOL Pärnu Kolledž Turismiosakond PARETO ANALÜÜS Praktiline töö Juhendaja: Pärnu 2015 SISUKORD SISSEJUHATUS................................................................................................ 3 1. PARETO ANALÜÜS....................................................................................... 4 1.1. 2080 printsiip...

Personalijuhtimine - Sisekaitseakadeemia
5 allalaadimist