Riigikontroll: • Riigikontroll teostab põhiseaduse järgi ‘majanduskontrolli’. Riigikontrolli sisuline tegevus sarnaneb rahvusvaheliselt tunnustatud mõistele ‘audit’. Audit ei puuduta sealjuures vaid finantsaruande õigsuse kontrolli, vaid hinnatakse mh. ka riigiasutuste raamatupidamise ja aruandluse õigsust. • Kõige mahukam rahvusvaheliselt tunnustatud Riigikontrolli ülesanne on aga tulemuskontroll, mille käigus hinnatakse riigiasutuste tegevuse tulemusi Õiguskantsler: • Õiguskantsleri puhul on tegemist sõltumatu ametiisikuga (personaalorgan), kes on sõltumatu nii Riigikogust kui Valitsusest • Õiguskantsleri ülesandeks on õigusnormide kontroll – õiguskantsler ei tee ettekirjutusi, vaid ettepanekuid puuduste kõrvaldamiseks • Õiguskantsleri põhiliseks funktsiooniks on õigustloovate aktide põhiseaduslikkuse järelevalve
mõtlemata ning on ka otsuseid, mis mõjutavad suurel määral ettevõtet ja töötajaid. Paraku võibn juhtuda, et juht unustab mõjukat otsust teistega arutada või vähemalt selle vastuvõtmise tagamaid teistega arutada või vähemalt selle vastuvõtmise tagamaid ja põhjusi selgitada. Juhi käitumise määravad põhiliselt kolm tegurit: * tahte läbiviimise taktika; * osavõtt; * kontroll (tegevuse kontroll, tulemuskontroll). Erinevad juhid kasutavad erinevaid juhtimisstiile: * autoritaarne juhtimisstiil juht otsustab ja viib sunniga oma tahte läbi; * patriarhaalne juhtimisstiil juht otsustab ja viib manipulatsioonidega oma tahte läbi; * informeeriv juhtimisstiil juht otsustab ja viib veenmisega oma tahte läbi; * soovitusi andev juhtimisstiil juht informeerib ja kuulab alluvate arvamusi; * koostöövalmis juhtimisstiil grupi poolt väljatöötatud ettepanekutest teeb valiku juht;
· Üks viga kontrolliaruandes muudab terve aruande ebausutavaks. Loeng: Riigikontroll teostab põhiseaduse järgi `majanduskontrolli'. Riigikontrolli sisuline tegevus sarnaneb rahvusvaheliselt tunnustatud mõistele `audit'. Audit ei puuduta sealjuures vaid finantsaruande õigsuse kontrolli, vaid hinnatakse mh. ka riigiasutuste raamatupidamise ja aruandluse õigsust. Kõige mahukam rahvusvaheliselt tunnustatud Riigikontrolli ülesanne on aga tulemuskontroll, mille käigus hinnatakse riigiasutuste tegevuse tulemusi Majanduskontroll ja ka 'audit' (finantsaruande õigsus ja riigiasutuste raamatupidamise ja aruande õigsus). Tulemuskontroll hinnatakse riigiasutuste tegevuse tulemusi Auditi protsess: · Auditi planeerimine · Tähelepanekute kogumine ja analüüs · Kooskõlastamine auditeeritavatega · Ministri vastus · Kontrolliaruanne
süsteemiga (vastutuskeskuste ja sisemise aruandlussüst. kujundam.), · aruannete koostam., hälbeanal. ja meetmete väljatöötam. nende kõrvaldam., · vajal. tarkvara valik ning ettepanekute tegem. riistvara soetam. 3) Anal. ja kontrollialased ül.: · hälbeanalüüsile ja selle põhjuslikele seostele orient. kontrollsüst. arendam., · jooksvate kontrolliül. teostam.: - allüksustes kasutusel olevate meetodite vastavus määratletule, - tulemuskontroll (hälbeanal., süvakontroll turustuse, varustuse, käibestrukt., kululiikide, -kohtade ja eelarvete osas), - trendikontroll (strat. eesm. täitmise anal.). · jooksva anal. teostam.: - hälvete põhjuslik anal., - meetmete väljatöötam. hälvete vähendamiseks, - rakendatud meetmete mõju anal. 4) Juhtimisül.: · e/v tegevusvaldkondade eesmärkide kujund. detsentralis. juhtimissüsteemidele, · meetodite kujundam
Siia alla kuuluvad ühtsed väärtuste ja normide hinnangud, mõtlemis- ja käitumisstiil. Selle alusel kujuneb välja ettevõtte sümboolika: keel, tseremooniad, rituaalid, ajalugu jne. Juhi käitumise määravad 3 tunnust: 1)tahte läbiviimise taktika, mis sõltub eelkõige võimust. 2)osavõtt, kuivõrd juht laseb ennast mõjutada alluvate poolt. 3)kontroll, kus äärmuslikeks juhtudeks on käitumiskontroll ja tulemuskontroll. Juhtimisteoorias on erinevaid võimalusi juhtimisstiilide iseloomustamiseks. USA teadlane R. Tannenbaum eristab 7 juhtimisstiili: autoritaarne, patriarhaalne, informeeriv, soovitusi andev, koostöövalmis, osavõtlik ja demokraatlik. Inimeste edukaks juhtimiseks vajalikud omadused sõltuvad mitmetest asjaoludest ja ka riigi asukohast, rahvusest, sest erinevatel rahvastel ja rahvustel on erinevad väärtushinnangud, käitumine, motivatsioon jne. Eduka juhi omadused : A
annaabi.ee 
