Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Tee kõvasti tööd, säästa ja laena – kas ainus võimalus? (0)

5 VÄGA HEA
Punktid

Tee kõvasti tööd, säästa ja
laena – kas ainus võimalus?
Tee kõvasti tööd, säästa ja laena – see on paljude inimeste elu põhimõte. Sellise põhimõttega elab elu väga hästi ära aga sellise eluga ei kaasne sul rahaline kindlustatus ning ka sisemine rahulolu enamikel juhtudel. Siit tuleneb aga see, et on ka kindlasti muid elu põhimõtteid kuidas elada rahanduslikult kindlustatult.
Raamat tihedalt rõhutab seda, et tee kõvasti tööd, säästa ja laena on vaid üks nägemus rahanduslikust maailmapildist. Kindlasti on palju muid vaateid sellele. Kui hakata seda põhimõtet vaatama, siis tegelikkuses on seal kõik õige. Tee kõvasti tööd on alati hea soovitus – ei tohi lihtsalt sellega ennast tappa. Säästa on alati mõttekas halvemateks päevadeks. Ning laenata - kui vaja, siis vaja. Raamatus pandi aga neid mõtteid natukene teisest küljest vaatama. Kõvasti tööd teha on tõesti parim nõuanne, mida anda tundub. Siingi aga saab targemalt tegutseda. Kõvasti töö tegemisega ei tasu ennast murda, vaid pigem peab oskama aega jaotama, õppima sellest ja võimalusel õppida ka kõrvalt ise. See toob tulevikus kasu, eriti kui tahet karjääriredelil ülespoole tõusta. Teine asi säästmine. Eks seegi ole alati kasulik. Raamat õpetab seda säästetud raha targalt enda eest tööle panna. See tähendab investeerida kuskile kinnisvarasse, aktsiatesse jne. Säästmise kohta õpetab alati seda, et kui sul on raha, siis ära investeeri seda sinna, mis võtab sult veel raha. Laenamise kohta õpetab, et kui on sul juhtub turul midagi head kasulikku olema, siis on mõttekas võtta see laen kiiresti ära ja mine sa tea maksta see veel nädala jooksul ära kogusummas (selline näide oli raamatus ka toodud, teenides ise ka kasumit). Üldiselt kõik koondub ühe asja juurde. Oma põhitöö kõrvalt õpi alati juurde mujalt, sest hea majanduslik/rahanduslik mõtlemine tasuvad alati ära.
Kokkuvõtteks peab tõdema, et see elu põhimõte – tee kõvasti tööd, säästa ja laena – on õige. Aga raamat paneb sellest elu põhimõttest sügavalt mõtlema ja vaatama asju teiste külgede alt, kus sa võid oma elu palju paremini elada. Ainuke võimalus see kindlasti ka pole, kuna kõigi elud on erinevad ja inimesed teevad ikkagi seda, mida nad tahavad teha sõltumata inimesest. Üldine raamatu sõnum on aga see, et õpi rahaga targasti ümber käima ehk pane raha enda eest tööle.
Tee kõvasti tööd-säästa ja laena – kas ainus võimalus #1
Punktid 10 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 10 punkti.
Leheküljed ~ 1 leht Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2013-01-31 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 7 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor MariellM Õppematerjali autor
Tee kõvasti tööd, säästa jalaena – kas ainus võimalus?

Sarnased õppematerjalid

Säästmine ja ostuhullus
5
doc

Säästmine ja ostuhullus

Majandus- langus on kindlasti üheks oluliseimaks tarbimise ja säästmise näitajate mõjutajaks. On arvamus, et hinnatõus sunnib ostjaid odavama ja vähemkvaliteetse toidukauba juurde, enam ei uurita tootjamaad, vaid vaadatakse ainult kilohinda. Et ostuhullus hakkas vaibuma, näitas järjekordade kadumine suurtest kaubakeskustest. Ei aidanud ka jaanuari allahindlused, et ostjaid tarbimistemplitesse ohverdustele tagasi kutsuda. Rahandusminister Ivari Padar soovitab inimestel raha säästa ning mitte ära kulutatada kõike, mis palgapäeval kontole laekub. ,,Peame arvestama sellega, et sissetulekute kasv lähiajal enam niisuguses tempos ei jätku ning võetud laenud lähevad intresside tõusu tõttu kallimaks," põhjendas ta raha säästmise vajalikkust. ,,Seega võtavad need tulevikus suurema tüki sissetulekust kui ehk laenuvõtmise hetkel tundus." Ka aitab headel aegadel säästmine tema

Majandus
Rikkaks saamise õpik - J-Roosare
16
docx

Rikkaks saamise õpik - J. Roosare

 Ettevõtlus. Ettevõtte puhul loob omanik süsteemi, mille abil pakutakse klientidele mingit toodet või teenust, mille omahind on eeldavasti väiksem kui selle müügihind. Enamik ettevõtjaid alustab oma firma peamise töötegijana ja seega on see algul pigem aktiivne kui passiivne sissetulek. Hiljen loodetavasti ettevõtte tegevus stabiliseerub ja on võimalik sinna palgata järjest rohkem palgatöötajaid, kes teeks ettevõtte juhi eest tööd ära - ettevõte muutub passiivseks tuluallikaks.  Otsemüük e. võrkturundus. Ühelt poolt on paljud otsemüügifirmad püramiidiskeemile üles ehitatud, kus teenitakse uute sisenejate arvelt. Teisalt on meediast läbi käinud ka palju lugusid, kuidas otsemüügiga on suuri rikkusi kokku aetud. Selleks, et muuta otsemüügisüsteem enda jaoks passiivseks tuluallikaks, tuleb eelkõige keskenduda võrgu ehitamisele. Seega on passiivse sissetuleku loomise

Investeeringute alused
Säästmine ja Ostuhullus
9
doc

Säästmine ja Ostuhullus

Referaat Säästmine ja ostuhullus. Majandus Koostaja: Raimond Ilves 10.12.08 Säästmine Säästmine on lühiajaline raha kogumine. Säästa on mõistlik nii ootamatute kui ka planeeritud väiksemate väljaminekute jaoks. Säästmine on oluliselt odavam kui väikelaenu võtmine. Kui oled suuteline väikelaenu tagasi maksma, siis oled sa suuteline ka koguma. Raha kogudes säästad laenuandjale makstava intressi. Sea endale eesmärgiks mitte võtta väikelaene! Tänapäeva ühiskonnas, kus laenamine ja krediitkaartide kasutamine on otsekui enesestmõistetav, on kindlustundel eriline tähendus. Palju turvalisem on elada, kui sul on

Majandus
Aforismid ja autorid
7
docx

Aforismid ja autorid

(Inglise vanasõna) Mida sa hoiad enda tarvis, selle kaotad, mille aga ära annad, selle hoiad endale. (A. Munthe) On kaks valguse andmise viisi: olla küünal või peegel, mis seda peegeldab. (E. Wharton) Kellel on nõrk iseloom, see ei ole inimene, vaid asi. (S. R. N. Chamfort) Suur inimene näitab oma suurust sellega, kuidas ta kohtleb väikesi inimesi. (T. Carlyle) Kes ei ole kunagi lootnud, ei tunne kunagi meeleheidet. (G. B. Shaw) Vabatahtlik töö võimaldab ka sunniviisilist tööd kergemini taluda. (Demokritos) Tegelikult armastab inimene oma soove, aga mitte seda, mida soovib. (F. Nietzsche) Imelik , kui palju inimene mõtleb, kui ta on teel. Ja kui vähe, kui ta on pärale jõudnud. (E. M. Remarque) Kui inimesed on rikkumata, siis pole seadusi tarvis, kui inimesed on pahelised, siis ei peeta seadustest kinni. (B. Disraeli) Kõige vastumeelsemalt andestavad inimesed teile selle halva, mis nad ise on teie kohta rääkinud. (A. Maurois)

Kirjandus
Oleksin ma edukas ettevõtja-
26
doc

Oleksin ma edukas ettevõtja?

aktiivselt teistega koostööd tegema. Ei ole nii, et sa lihtsalt teed õpilasfirmat. Sul on vaja äriideed, vajalikke oskusi idee elluviimiseks, vaja luua oma müügistrateegia jne. Minu rühmal ja kindlasti ka teistel rühmadel ei olnud äriideed kiired tulema. Üle kivide ja kändude saime sellega hakkama. Ja kui idee oligi leitud, oli vaja mõelda, kuidas seda valmistada, kui palju see kasumit tooks ja miljon muud asja. Nüüd aasta lõpus näen oma õpilasfirma töö vilju ja ma olen rahul. Jõudsime ju oma õpilasfirmaga punktis A punkti B. Pärast seda aastat ei pea ma enam kahtlema, kas ma saan tulevikus ettevõtlusmaailmas hakkama. See aasta andis mulle usku, et kui ma usun endasse, pole miski nii võimatu. Kas ma üldse sobin ettevõtjaks? Kindlasti meie klassi mõtlesid sellele paljud. Kohati oli ju raske ja see näitas, kes ei sobi ettevõtjaks ja kes saab hakkama raskes olukorras. Oli ju klassis

Turundus
Mõtteterad
60
docx

Mõtteterad

Mul ei ole sind, kuigi vajan sind. Langeb üks täht. Ma pigistan silmad kinni ja soovin! Soovin, et kõik oleks nii nagu oli varem. ILM: Ilm on nagu naine, meeleolu on alati muutlik. Päikeseloojang on uue ja parema alguseks. Ma kõnnin üksinda sügis tuules ja kuulen, kuidas tuul su nime hüüab. Armastus on nagu tuul, me ei näe seda, aga me tunneme seda. Sajab sellist vihma nagu nutaks hea inimene. Peale vihma tuleb alati päikest ja veel topelt. Vihma ajal ei laena isegi kõige parem sõber/sõbranna sulle vihmavarju, kuna muidu saaks ta ise märjaks. Kõik me armastame päikest, kuid mina armastan vihma, sest see on ainus asi, mis varjab mu pisaraid. Sa oled kui soe päike, sinuta poleks suve olemas, sinuta ei saaks ma elada. Tänu sinule ma märkasin päikest, mis koguaeg nii eredalt paistnud. Kui pöörad näo päikese poole, jäävad varjud selja taha. Ma jälgin pilvi taevas ja alati leian ma pilve, millel sa valvad.

Kirjandus
Aforismid-eesti keeles
11
doc

Aforismid (eesti keeles)

107. Armastan elu, kuid ei tunne vastuarmastust. 108. Sinu arvates on elu niigi keeruline. Siis tuli aga internet. 109. Elu on kui autopesula, kust proovid jalgrattaga läbi sõita. 110. Mure on intress, mis tuleb selle kinnisvara eest ette maksta, mida meil veel pole. 111. Elu on lihtsam, kui sa arvata oskad: võimatu tuleb lihtsalt heaks kiita, möödapääsmatuga hakkama saada ning väljakannatamatut taluda. 112. Ära kogu aeg päri, parem ela vahepeal natuke! 113. Vihma ajal ei laena keegi vihmavarju. 114. Kaja vastab sulle alati! 115. Tuulelohe tõuseb tuulele vastu. 116. Võibolla on see tõsi, et teistel planeetidel pole võimalik elada, kuid ega siingi kerge ole. 117. Tegelikkuse vastu võib üksnes kujutlustega võidelda. 118. Teiste elu näib alati parem, kui see tegelikkuses on. 119. Tõde on nende tarvis, kes seda taluvad. 120. Elu on vaid üks suur enesepettus. 121. Elu on kui golfipall: see saab pidevalt palju lööke ning lõpetab oma teekonna augus. 122

Kirjandus
Töötajate motiveerimine
15
docx

Töötajate motiveerimine

.................................................................................................................16 Kasutatud materjalide loetelu ..................................................................................................17 SISSEJUHATUS Olles firma omanik ja juht ning omades firma alluvuses töötajaid, on väga oluline osata oma alluvaid tunnustada, premeerida ja hinnata. Konfliktide vältimiseks alluvatega tuleb neid piisavalt motiveerida oma tööd üha paremini ja innukamalt tegema. Minu eesmärgiks selles töös on välja tuua mõningad teemad sellest, kuidas oma töötajaid rohkem ja paremini tööle motiveerida, uurides, kas raha on ikka ainuke motivaator, mis töötajaid tööle innustab. Toon välja peamised demotivaatorid ning demotivatsioonist tingitud tagajärjed. Mis juhtub ettevõttes, kui töötajad on demotiveeritud. Veel üheks oluliseks teemaks on enesemotivatsioon

Ettevõtte majandusõpetus




Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun