Alates 01.01.2012 ei maksustata tööandja tehtavaid sissemakseid töötaja III pensionisambasse. Tööandjale on tulumaksuvaba limiit 15% töötajale kalendriaasta jooksul tehtud väljamaksetest, kuid mitte rohkem kui 6000 eurot aastas. Alates 2012. aastast on maksumaksjal samal või 3 järgneval maksustamisperioodil õigus maksustatavast tulust maha arvata ka metsa majandamisega seotud kulud. Alates 2012. aasta jaanuarist on tööandjatel võimalik oma töötajatele anda tasemekoolitust (sh ülikooliharidust), ilma et sellega kaasneks erisoodustusena maksustamine. 2.2 Käibemaksuseaduse muudatusest Kauba võõrandamist ühendusevälise riigi füüsilisele isikule võib käsitada kauba ekspordina, kui võõrandatud kauba müügihind koos käibemaksuga ületab 38 eurot. 2.3 Aktsiiside muudatustest 1. jaanuarist tõuseb tubakaaktsiis keskmiselt 10% ja 1. veebruarist alkoholiaktsiisi keskmiselt 5%.
ajaks. Ehk tööandja omal algatusel ei saa kedagi palgata puhkusele saata. Palgatapuhkust võib anda enne põhi või lisapuhkuse andmist. Samuti ei ole piiratud palgata puhkuse kestvus. Õppepuhkused. Täiskasvanute koolitusseaduses on ettenähtud puhkuse dtöötajate enesetäiendamiseks ja loovuse arendamiseks. Selle seaduse §3 jagab koolituse sõltuvalt eesmärgist tasemekoolituseks, tööalaseks ja vabakoolituseks. Tasemekoolitust võib saada õhtuses, kaugõppe vormis või eksternina põhi ja üldkesk haridust. Õhtuses või kaugõppevormis kutsekeskharidust põhihariduse basil Osakoormuse või ekstermina kutsekeskhariduse basil Osakoormusega või ekstermina kõrgharidust., Tööalane koolitus võimaldab kutsemaeti või erialaste teadmiste oskuste ja vilumiste omandamist ja täiendamist ning ümberõpet Vabaharidulik koolitus võimaldab vastutstunde ja muu… Selles osalemiseks antakse
23. Mis on puhkusetasu ja hüvitis? Puhkusetasu on hüvitis, mis on tema keskmise töötasu suurune ja miks makstakse töötajale hiljemalt eelviimasel päeval enne puhkusele minekut. 24. Mis tingimustel võib anda õppepuhkust ja kuidas seda tasustatakse? Õppepuhkust antakse tasemekoolituse, tööalase koolituse ja vabaharidusliku koolituse läbiviimiseks. Pikkuseks kuni 30 päeva aastas ja tasustatakse 20 päeva tasemekoolitust ja tööalast koolitust. Samuti võib saada tasustamata puhkust sisseastumiseksamite sooritamiseks. 25. Mis on töötasu ja millised on töötasu arvestamise liigid? Töötasu on töö eest makstav tasu, milles on kokku lepitud või mis tuleneb seadusest või mõnest muust seadusaktist. 26. Kuidas toimub töö tasustamine eritingimustes? Ületunnitöö puhul 1,5-kordne töötasu; öötöö puhul 1,25-kordne; riigipühal 2-kordne. 27
kolm päeva lisapuhkust saab ühe või kahe alla 14-aastase lapsega töötaja. + võib anda ka täiendavat palgata lapsepuhkust. 26. Õppepuhkused taseme-, tööalaseks ja vabahariduslikuks koolituseks: koolituste sisu ning puhkuse andmise kord On ettenähtud puhkused töötaja enesetäiendamiseks ja loovuse arendamiseks. Koolitus jaotatakse sõltuvalt eesmärgist tasemekoolituseks, tööalaseks ja vabahariduslikuks koolituseks. Tasemekoolitust võib omandada: õhtuses, kaugõppe, osakoormuse või eksternina. Õppeasutustes viiakse läbi. Tööalane koolitus võimaldab kutse-, ameti- ja/või erialaste teadmiste, oskuste ja vilumuste omandamist ja täiendamist ning ümberõpet. Töökohas või koolitusasutustes. Vabahariduslik koolitus võimaldab isiksuse annete, sotsiaalse vastutustunde jms arendamist. Kursustel või õpiringides vms. Õppepuhkuse saab õppesessioonide ajal ja siis säilitatakse palk 10ks päevaks
Õppepuhkuse andmise korra sätestab täiskasvanute koolituse seadus (TäKS, RT I 1993, 74, 1054; 18.03.2011, 1). Koolitusel osalemiseks antakse töötajale või avalikule teenistujale koolitusasutuse teatise alusel õppepuhkust kuni 30 kalendripäeva kalendriaasta jooksul (TäKS § 8 lg 2). Tasemekoolitusega ja tööalase koolitusega seotud õppepuhkuse ajal makstakse töötajale ja avalikule teenistujale keskmist töötasu 20 kalendripäeva eest ( TäKS § 8 lg 3). Tasemekoolitust võimaldavate haridusasutuste tegevusele laienevad põhikooli- ja gümnaasiumiseadus, kutseõppeasutuse seadus, rakenduskõrgkooli seadus ülikooliseadus ning erakooliseadus ( TäKS § 4 lg 1). Tasemekoolituse lõpetamiseks antakse täiendavalt õppepuhkust 15 kalendripäeva, mille eest makstakse töötajale ja avalikule teenistujale töölepingu seaduse § 29 lõike 5 alusel kehtestatud töötasu alammäär ( TäKS § 8 lg 4).
annaabi.ee 
