Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"tasaarvestama" - 5 õppematerjali

Sõnamoodustuse kordamisküsimused eksamiks 2015
12
docx

Sõnamoodustuse kordamisküsimused eksamiks 2015

lahutada osade ümberpaigutamise ega muude sõnade vaheleasetamise teel. Nt abielluma, alahindama, autasustama, ebaõnnestuma, eelsoojendama, eesõigustama, esietenduma, heakorrastama, helilindistama, häbimärgistama, hädamaanduma, järelvalmima, kahekordistama, kooskõlastama, kuritarvitama, kuumsuitsutama, naeruvääristama, nurisünnitama, pealkirjastama, pealtväetama, rahvapärastama, salakuulama, sundvõõrandama, taandarenema, tasaarvestama, umbusaldama, vastunäidustama, võidurõõmutsema. Liittegusõnade osad kirjutatakse kõigis vormides kokku. Nt alahindama, alahinnata, alahinnates, alahindav, alahinnatav, alahinnanud, alahinnatud, alahindan, alahindas, alahindaksime, alahinnaku, alahindavat, on alahinnanud, alahinnatakse, oli alahinnatud. Allikad: http://www.e- ope.khk.ee/ek/2013/eesti_sonavara/sonavara_rikastamise_viisid/index.html http://www.eki.ee/books/ekk09/index.php?p=4&p1=2 http://www

Keeled → Eesti keele sõnamoodustus
59 allalaadimist
Tööõiguse konspekt
30
docx

Tööõiguse konspekt

kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Töötaja nõusolek on vajalik iga tasaarvestuse puhul, enne tasaarvestuse õiguse tekkimise nõusolek on tühine. Tööandja võib töölepingu lõppemisel töötaja nõusolekuta töötaja töötasust kinni pidada: 1) Tasu väljatöötamata põhipuhkuse eest ja 2) Töötajale maksutud ettemakse, mille töötaja peab tööandjale tagastama Tasaarvestama peab tööandja arvestama TMS §-s 132 sissenõude pöörama ise kohta sätestatut, mille kohaselt: 1) Kinnipidamist ei tehta, kui töötasu ei ületa töötasu alammäära; 2) Ülalpeetavate puhul suureneb töötasust mittekinnipeetav summa 1/3 võrra alammäärast kuus iga ülalpeetava kohta ja 3) Kui töötaja töötasu on kinnipidamisele mittekuuluvast osast suurem, võib kuni viie

Õigus → Õiguse alused
94 allalaadimist
Kordamine eesti keele eksamiks
59
doc

Kordamine eesti keele eksamiks

osade ümberpaigutamise ega muude sõnade vaheleasetamise teel. Nt abielluma, alahindama, autasustama, ebaõnnestuma, eelsoojendama, eesõigustama, esietenduma, heakorrastama, helilindistama, häbimärgistama, hädamaanduma, järelvalmima, kahekordistama, kooskõlastama, kuritarvitama, kuumsuitsutama, naeruvääristama, nurisünnitama, pealkirjastama, pealtväetama, rahvapärastama, salakuulama, sundvõõrandama, taandarenema, tasaarvestama, umbusaldama, vastunäidustama, võidurõõmutsema. Liittegusõnade osad kirjutatakse kõigis vormides kokku. Nt alahindama, alahinnata, alahinnates, alahindav, alahinnatav, alahinnanud, alahinnatud, alahindan, alahindas, alahindaksime, alahinnaku, alahindavat, on alahinnanud, alahinnatakse, oli alahinnatud. Ühend- ja väljendtegusõnad on teatud määrsõna või käändsõnavormi ja tegusõna ühendid, mille osi saab reeglite kohaselt ümber paigutada ja muude sõnade

Eesti keel → Eesti keel
358 allalaadimist
Tööõiguse seminarid
61
doc

Tööõiguse seminarid

13. T. töötas AS-is müügiesindajana alates 2014. aasta jaanuarist kuni 2017. aasta veebruarini, mil tema tööleping lõppes töötajapoolse ülesütlemisega. Alates 2014. aasta märtsist anti tööülesannete täitmiseks T. käsutusse sõiduauto ja mobiiltelefon ning määrati limiidid bensiinile (200 liitrit kuus) ja telefonile (80 eurot kuus). Mõned kuud hiljem hakkas tööandja limiite ületavaid kulusid töötaja töötasuga tasaarvestama. Pärast töölepingu lõppemist pöördus T. kohtusse, nõudes alates 2014. aasta septembrist kuni töölepingu lõppemiseni tasaarvestatud töötasu osade väljamõistmist koos viivistega, sest ta polnud tasaarvestuse tegemiseks oma kirjalikku nõusolekut andnud. AS töötaja väitega ei nõustunud, selgitades, et telefoni ja bensiini kasutamine vormistati kirjalikes kütuse- ja telefonikaarti üleandmis-vastuvõtu aktides, mille pooled allkirjastasid.

Õigus → Tööõigus
142 allalaadimist
TÖÖIGUSE SEMINARID
87
pdf

TÖÖIGUSE SEMINARID

Töötasu tasaarvestamine 5. T. töötas AS-is müügiesindajana alates 2015. aasta jaanuarist kuni 2018. aasta veebruarini, mil tema tööleping lõppes töötajapoolse ülesütlemisega. Alates 2015. aasta märtsist anti tööülesannete täitmiseks T. käsutusse sõiduauto ja mobiiltelefon ning määrati limiidid bensiinile (200 liitrit kuus) ja telefonile (80 eurot kuus). Mõned kuud hiljem hakkas tööandja limiite ületavaid kulusid töötaja töötasuga tasaarvestama. Pärast töölepingu lõppemist pöördus T. kohtusse, nõudes alates 2015. aasta septembrist kuni töölepingu lõppemiseni tasaarvestatud töötasu osade väljamõistmist koos viivistega, sest ta polnud tasaarvestuse tegemiseks oma kirjalikku nõusolekut andnud. AS töötaja väitega ei nõustunud, selgitades, et telefoni ja bensiini kasutamine vormistati kirjalikes kütuse- ja telefonikaarti üleandmis-vastuvõtu aktides, mille pooled allkirjastasid

Õigus → Tööõigus
71 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun