poliitikate ja seadusloome monitooringu , Euroopa Liidu avalikkussuhete strateegia koostamisest ja Euroopa Liidu lobikampaaniate haldamises. Samuti puudus R&R info uuringute ja auditite läbiviimise kohta. R&R pakub samuti kahte teenust, mida H&K koduleheküljel mainitus ei ole. Nendeks on video- ja esitlusmaterjali tootmine ning lisaks veel uudis- ja portreefotode tegemine. Üldjoontes võib väita, et teenused, mida pakuvad erinevad suhtekorraldusfirmad, on suhteliselt sarnased ning suuresosas kattuvad. H&K teenuste nimekiri tekitas usaldust ning pakkus rohkem informatsiooni kui R&R teenuste nimekiri, kuid inimene, kes on suhtekorraldus valdkonnaga kokkupuutunud ning teab, millist teenust ta otsib, siis vaevalt üldsõnaline teenuste nimekiri probleemiks on.
· Nõrk organisatsioonisisene suhtekorraldus · Suuremad kogemused · Lihtsam öelda välja tõde Oma PR spetsialist: · Ei näe organisatsiooni kõrvalt · Teadmised ja oskused · Oma inimene ei pruugi autoriteetne olla Parim variant - tööle võetakse suhtekorralduse spetsialist, kes oskab teatud töid ja teenuseid agentuurilt vajadusel sisse osta, s.t. koostöö. Väiksemate ettevõtete puhul täidab tippjuht sageli ka suhtekorraldaja funktsioone. SUHTEKORRALDUSFIRMAD Suhtekorraldusfirma võib olla spetsialiseerunud mõnele valdkonnale: (turundusagentuur, meediaagentuur, finants-kommunikatsiooni agentuur jne.) või siis pakkuda täisteenust. Eestis enamasti täisteenust pakkuvad firmad. Eestis loodi esimesed suhtekorraldusfirmad u. 8 aastat tagasi, 1994.a. lõpus tuli esimeste seas turule Hill & Knowlton. Praegu arvestatavaid firmasid alla 10. Tinglikult võib tegevusvaldkonnad jagada järgmiselt: 1. KORPORATIIVNE KOMMUNIKATSIOON 1.1
suhtekorraldus *Suuremad kogemused *Lihtsam öelda välja tõde Oma PR spetsialist: *Ei näe organisatsiooni kõrvalt Teadmised ja oskused Oma inimene ei pruugi autoriteetne olla Parim variant - tööle võetakse suhtekorralduse spetsialist, kes oskab teatud töid ja teenuseid agentuurilt vajadusel sisse osta, s.t. koostöö. Väiksemate ettevõtete puhul täidab tippjuht sageli ka suhtekorraldaja funktsioone. SUHTEKORRALDUSFIRMAD Suhtekorraldusfirma võib olla spetsialiseerunud mõnele valdkonnale: (turundusagentuur, meediaagentuur, finants-kommunikatsiooni agentuur jne.) või siis pakkuda täisteenust. Eestis enamasti täisteenust pakkuvad firmad. Eestis loodi esimesed suhtekorraldusfirmad u. 8 aastat tagasi, 1994.a. lõpus tuli esimeste seas turule Hill & Knowlton. Praegu arvestatavaid firmasid alla 10. Tinglikult võib tegevusvaldkonnad jagada järgmiselt:1. KORPORATIIVNE KOMMUNIKATSIOON 1.1
võimalustest. Agentuur: ...........................................................................................................................68 SUHTEKORRALDUSFIRMA võib olla spetsialiseerunud mõnele valdkonnale: (turundusagentuur, meediaagentuur, finants-kommunikatsiooni agentuur jne.) või siis pakkuda täisteenust. Eestis enamasti täisteenust pakkuvad firmad. Eestis loodi esimesed suhtekorraldusfirmad 1990-ndate alguses. ....................................................................................................................................................68 Milline peaks olema suhtekorraldaja? Suhtekorraldaja peaks: ...............................................................69 Üldised põhimõtted..................................................................................................................................69 Sissejuhatus,...........................
arendamist. Auditi tegijad Auditi tegijad ei tohiks olla auditeeritava organisatsiooni kommunikatsioonitegevuse korraldajad, sest auditi eesmärk on eelkõige ettevõtte suhtluse puuduste ning kasutamata võimaluste otsimine, mitte aga olemasoleva korralduse õigustamine. Erapooletute spetsialistide uuring tagab ka intervjueeritavate suurema avameelsuse. Eesti turul teevad kommunikatsiooniauditeid peamiselt suhtekorraldusfirmad, kelle jaoks kommuni- katsiooni- ja maineauditid on üks teenustest. Koostöö suhtekorraldusfirmaga algabki ideaalis just mingis vormis kommunikatsiooniuuringust, mis annab mõlemale poolele tõese pildi organisatsiooni senisest suhtlusest ning lahendamist ootavatest probleemidest. 3 Auditi ettevalmistamine ja tegemine
annaabi.ee 
