Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"seletuskirjade" - 5 õppematerjali

Töökeskkkond
14
docx

Töökeskkkond

politseid. Soovitatakse kasutada telefoni. TÖÖÕNNETUSE UURIMINE Tööandja uurib ise koiki õnnetusi, Surmaga lõppenud õnnetusi peab uurima tööinspektor või politsei. Korraga nad seda ei tee. Ettevõttes viib läbi uurimist töökeskkonna spetsialist. Kuna õnnetust ei saa ette planeerida peaksid olema valmis vajalikud vahendid(fotoaparaat, videokaamera), mõõdulinkt, kirjutusvahendid, taskulamp, seletuskirjade algused. Esimesena tuleb läbi viia sündmuskoha vaatus(fotod skeemid)- kannatanu asned. Raske või surmaga lõppenud õnnetuse korral, tuleb säilitada õnnetuskoht puutumatuna, kuni politsei või tööinspektori saabumiseni. Lõpuks koostatakse vaatlusprotokoll, millele lisatakse fotoskeemid ja kogutud materjal. Nt töövahendid. Kannatanul tuleks võtta seletuskrijad. Ja võimalikult kiiresti peale seletust ja õnnetuskohal

Ametid → Müüja
24 allalaadimist
Õiguse entsüklopeedia
15
docx

Õiguse entsüklopeedia

Presidendi seadlustega ei saa kehtestada, muuta ega tühistada põhiseadust, aga samuti põhiseaduse §104 loetletud seadusi ning riiklike makse kehtestavaid seadusi. Seadusandliku protsessi staadiumid. 1. Seaduseelnõu algatamine, algatuse õigus on riigikogu liikmetel, riigikogu fraktsioonil, riigikogu komisjonil, vabariigi valitsusel ja presidendil põhiseaduse muutmiseks. 2. Seaduseelnõu arutamine. Seaduseelnõu arutamine algab pärast selle esitamist riigikogule. Eelnõu antakse koos seletuskirjade ja muude vajalike lisadega riigikogu juhatusele. 3. Eelnõu vastuvõtmine seadusena. Eelnõu vastuvõtmine (seadusena) toimub hääletamise teel. Hääletamine on avalik, v.a vabariigi presidendi valimistel, riigikogu esimehe ja aseesimeeste valimisel ning riigikogu poolt ametisse nimetatavate ametiisikute (PS § 65) puhul. 4. Seaduse väljakuulutamine ja avaldamine. Kui seaduseelnõu on seadusena vastu võetud, saadab riigikogu juhatus selle presidendile väljakuulutamiseks (mitte

Õigus → Õigusõpetus
239 allalaadimist
Õiguse entsüklopeedia eksami küsimused
30
doc

Õiguse entsüklopeedia eksami küsimused

põhiseaduse §104 loetletud seadusi ning riiklike makse kehtestavaid seadusi. 43. Seadusandliku protsessi staadiumid 1) Seaduseelnõu algatamine, algatuse õigus on riigikogu liikmetel, riigikogu fraktsioonil, riigikogu komisjonil, vabariigi valitsusel ja presidendil põhiseaduse muutmiseks. 2) Seaduseelnõu arutamine. Seaduseelnõu arutamine algab pärast selle esitamist riigikogule. Eelnõu antakse koos seletuskirjade ja muude vajalike lisadega riigikogu juhatusele. 3) Eelnõu vastuvõtmine seadusena. Eelnõu vastuvõtmine (seadusena) toimub hääletamise teel. Hääletamine on avalik, v.a vabariigi presidendi valimistel, riigikogu esimehe ja aseesimeeste valimisel ning riigikogu poolt ametisse nimetatavate ametiisikute (PS § 65) puhul. 4) Seaduse väljakuulutamine ja avaldamine. Kui seaduseelnõu on seadusena vastu võetud,

Õigus → Õiguse entsüklopeedia
227 allalaadimist
EESTI MAKSUSÜSTEEM
29
doc

EESTI MAKSUSÜSTEEM

põhjalik ja arusaadav selgitus. Maksuhaldur peab tähtsamatest muudatustest üldsust teavitama enne muudatuste jõustumist. Seadusloomesse tuleb rohkem kaasata praktikuid, kes oskavad hinnata muudatuste mõju maksumaksja ja maksuhalduri igapäevasele tööle. Samuti tuleb rohkem kasutada välisriikide kogemust ning võtta üle sellest parim. Seaduste arusaadavuse tagamiseks ja tõlgendusprobleemide vältimiseks tuleb rohkem rõhku panna eelnõude ja seletuskirjade keelelisele toimetamisele. Ainult korrektses ja õiges eesti keeles kirjutatud seadus saab olla maksumaksjatele üheselt arusaadav. 7 Maksukoormus Maksukoormus peab alanema. Riigile laekuvat raha peab kokkuhoidlikumalt kasutama. Lubamatu on priiskamine ja raha sihipäratu või kontrollimatu kulutamine. EML peab õigeks tööjõu maksukoormuse jagamist tööandjate ja töötajate vahel. Tööjõule

Majandus → Finantsjuhtimine
249 allalaadimist
Soolisest ebavõrdsusest ning võrdõiguslikkuse seadusest
47
doc

Soolisest ebavõrdsusest ning võrdõiguslikkuse seadusest

Diskrimineerivaks ei loeta ühest soost isiku tööle võtmist kui see tuleneb tegevuse laadist. Jällegi hinnanguline moment ­ millised on need tegevused, mis nõuavad teatud soost inimesi ja millised ei ole need tegevused? Seaduseelnõu paneb selliste asjade üle otsustamise kohtu või loodava soolise võrdõiguslikkuse komisjoni pädevusse. Tööandjal on tõendamiskohustus ­ s.t. kaebuse korral peab ta tõestama, et ei ole diskrimineerivalt käitunud. Tõendamine käib läbi seletuskirjade ja info avalikustamise järelvalvekomisjonile. Arvata võib, et need sätted ei ole tööandjate erilised lemmikud. Ilmselt on mõnevõrra põhjendatud tööandjate hirm, et neid punkte võidakse hakata kasutama ka lihtviisiliseks "käru keeramiseks" ­ isiklikud konfliktid võivad siin leida veel ühe väljundi ilma erilise seoseta võrdõiguslikkuse edendamisse . Tõestamine, et sa ei ole kaamel võib vahel päris raske olla!

Infoteadus → Asjaajamine
50 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun