Inimene, kes on pidevalt ametis oma tõekspidamiste levitamisega, ei suuda avastada midagi uut. Lasteaed. Päevakava. Sotsiaalne suhtlemine. Lapse töötsükkel Kui laps tuleb hommikul lasteaeda, peab ta päevarütmi sisse elama. See toimub erinevatel lastel erinevalt. Päev algab vabategevusega. Laps valib iseseisvalt omale tegevuse, materjali millega ta suudab toime tulla. Kui tegevus on lõpetatud kõnnib laps pealtnäha igavledes ringi. Tegelikult on see puhkehetk ja hingetõmbe aeg, mida laps väga vajab. Seejärel otsib ta uue tegevuse. Õpetaja ei tohiks last tagant kiirustada, et talle uusi tegevusi välja pakkuda. Montessori lasteaias toimuvad ühistunnid ajal, kui iseseisev tegevus on lõpetatud, Lapsed lülituvad ühistegevusse järk-järgul vastavalt sellele, millal nad on oma tööga valmis saanud. Montessori õpetaja ei tee lastega ühistööd kunagi terve grupiga, vaid 8-10 gruppidena.
Lisa 2 Soomaa rahvuspark Pilt 3: Viies aastaaeg Soomaal. Aime Kivistik, Soomaa üleujutused on unikaalsemad Euroopas, 5. aprill 1995 http://arhiiv.soomaa.com/?id=515&lang=est (9.02.2014) Pilt 4: Soomaa rippsild. Artjom Lofitski, Jõesuu rippsild, 2013 http://www.puhkaeestis.ee/et/multimedia/joesuu-rippsild (9.02.2014) 14 Lisa 3 Vilsandi rahvuspark Pilt 5: Haruldased rohukoskelid. Remo Savisaar, Puhkehetk- rohukoskel, 26.06.2009 http://blog.moment.ee/ tag/rohukoskel (9.02.2014) Pilt 6: Vilsandi rahvuspargi asustaja Artur Toom. Eesti Entsüklopeedia, Artur Toom, 2011 http://entsyklopeedia.ee/artikkel/toom_artur1 (9.02.2014) 15 Lisa 4 Matsalu rahvuspark Pilt 7: Matsalu üks haruldastest lindudest - kormoran. Jiri Bohdal, Kormoran, Aprill 2000 http://www.naturfoto-cz.de/kormoran-foto-15.html (9.02.2014)
Juhi töö muutubrohkem aega sisuliseks tegevuseks ja planeerimiseks, vähem nn tulekahjude kustutamist. Infosüsteemid vähendavad töötajate arvutöö teostamiseks on vaja vähem inimesi. Inimkontaktiväheneminetagajärgedeks stress, depressioon. Mõju füüsilisele terviseleseljavalu, lihaspinged sõrmedes ja randmetes.Puudega inimeste kaasamine kõnetuvastus, kodus töötamine. Elukvaliteedi kasvväheneb kellast-kellani töökohtade arv, võimalus valida sobiv puhkehetk ja paremini kombineerida tööd eraeluga. 10. Miks muutub teabeallikate haldus organisatsioonis üha keerulisemaks? - 1950ndatel üks peaarvuti, töötajad ei suhelnud otse peaarvutiga, peaarvuti asus terviklikult IT osakonna kontrolli all -> lihtne hallata. Tänapäev arvutid läbi terve organisatsiooni ja ei asu terviklikult IT osakonna kontrolli all -> keeruline hallata, IT osakonna funktsioon on eeskätt töötajate konsulteerimine, IT osakond üldjuhul ei ole teabe omaja. 11
vaheleastumine, vahelesegamine, sekkumine, interventsioon (Cambridge Dictionary) 84. INVENTORY - a quantity of merchandise or goods held in stock - varustus, asjade loend. lõpetamata toodang (Oxford Dictionary) 85. LATENCY - the delay before a transfer of data begins following an instruction for its transfer - latentsusaeg, latentsus, varjatus, peiteaeg (Oxford Dictionary) 86. LEISURE - time when one is not working or occupied; free time - jõudeaeg, vaba aeg, puhkehetk (Oxford Dictionary) 87. LEVERAGE - to use something that you already have in order to achieve something new or better mõjujõud, mõjutusvahend (Cambridge Dictionary) 88. MAJORITY - the larger number or part of something - enamik, enamus (Cambridge Dictionary) 89. MATURITY - the state, fact, or period of being mature - küpsus, valmidus, tähtajalisus (Oxford Dictionary) 90. MISBEHAVIOUR - improper, inappropriate, or bad behavior - halb käitumine,
Vastulause IT loob juurde uue sisuga töökohti. Inimkontakti vähenemine tagajärgedeks stress, depressioon Mõju füüsilisele tervisele seljavalu, lihaspinged sõrmedes ja randmetes -> ergonoomiline töökeskkond. Puudega inimeste kaasamine kõnetuvastus, kodus töötamine Elukvaliteedi kasv väheneb kellast-kellani töökohtade arv, suureneb paindlikkus (võimalus töötada sobival ajal 24h sees), võimalus valida sobiv puhkehetk ja paremini kombineerida tööd eraeluga. 10. Miks muutub teabeallikate haldus organisatsioonis üha keerulisemaks? Teabeallikad hõlmavad riistvara, tarkvara, andmeid ja võrguühendusi. Rakendused on saavutanud organisatsioonides kriitilise tähtsuse (rakenduse mittefunktsioneerimine võib tähendada organisatsiooni töö seiskumist). Teabehallikate haldus muutub ajas üha keerulisemaks.