Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"mitteoleneval" - 5 õppematerjali

Õiguse alused konspekt
88
doc

Õiguse alused konspekt

tootmishädavajaduse tõttu makstakse palka töö järgi, kuid mitte vähem keskmisest palgast endisel tööl. · Töötajale, kes ei ole süüdi tööseisaku tekkimises, makstakse teisel tööl palka töö järgi, kuid mitte vähem 66 keskmisest palgast endisel tööl, kui ta täidab tööülesandeid ettenähtud mahus. · Töötajale, kes ei täida teisel tööl tööülesandeid ettenähtud mahus temast mitteoleneval põhjusel, makstakse palka töö järgi, kuid mitte vähem kokkulepitud palgamäärast endisel tööl. · Töötajale, kes on süüdi tööseisaku tekkimises või kes ei täida tööülesandeid ettenähtud mahus, makstakse teisel tööl palka töö järgi. Tagatised ja hüvitised: 1) töötajale säilitakse keskmine palk lapse toitmise vaheaegadel, sünnituseelseks läbivaatuseks ja tervisekontrolliks

Õigus → Õiguse alused
565 allalaadimist
õigusõpetuse kordamis küsimused
44
doc

õigusõpetuse kordamis küsimused

[RT I 2001, 50, 287 - jõust. 11.06.2001] § 23. Tasustamine ajutise üleviimise korral teisele tööle tööseisaku tõttu (1) Töötajale, kes ei ole süüdi tööseisaku tekkimises, makstakse teisel tööl palka töö järgi, kuid mitte vähem keskmisest palgast endisel tööl, kui ta täidab tööülesandeid ettenähtud mahus. (2) Töötajale, kes ei täida teisel tööl tööülesandeid ettenähtud mahus temast mitteoleneval põhjusel, makstakse palka töö järgi, kuid mitte vähem kokkulepitud palgamäärast endisel tööl. (3) Töötajale, kes on süüdi tööseisaku tekkimises või kes ei täida tööülesandeid ettenähtud mahus, makstakse teisel tööl palka töö järgi. [RT I 2001, 50, 287 - jõust. 11.06.2001] § 231. Maanteeveo mootorsõiduki juhi palga arvutamise ja maksmise eritingimused Maanteeveo mootorsõiduki juhile on keelatud arvutada ja maksta nii põhipalka kui ka

Õigus → Õigusõpetus
525 allalaadimist
Juhtimine ja õigus III õppevahend
84
pdf

Juhtimine ja õigus III õppevahend

dokumendid või väärtasjad hoiustada kohustuse täitmise kohas. Kui võlgnik hoiustab need esemed muus kohas, peab ta hüvitama võlausaldajale sellest tulenevad kulud ja kahju. Võlgnik peab hoiustamisest võlausaldajale või end võlausaldajana esitlevale isikule viivitamata teatama. Hoiustamise asemel võib võlgnik VÕS-i § 120 lg 1 nimetatud juhul, samuti juhul, kui vallasasja üleandmine võlausaldajale ei ole võimalik võlgnikust mitteoleneval põhjusel, võlgnetava vallasasja mõistlikul viisil müüa. 40 Kohustuste täitmise takistused. Vastuvõtuviivitus) Vastuvõtuviivitus) ei)võta)vastu)kohustuse) täitmist) keeldub)oma)kohustuse) täitmisest)

Majandus → Juhtimine
23 allalaadimist
VÕLAÕIGUSE ÜLDOSA KONSPEKT
100
docx

VÕLAÕIGUSE ÜLDOSA KONSPEKT

tagasi võtta, isegi kui ta ei ole endale tagasivõtmise õigust jätnud. (5) Käesoleva paragrahvi lõikes 4 nimetatud tähtaja möödumisega lõpeb ka võlausaldaja nõue võlgniku vastu, kui see ei ole lõppenud juba varem. § 125. Võlgnetava vallasasja müük (1) Hoiustamise asemel võib võlgnik käesoleva seaduse § 120 lõikes 1 nimetatud juhul, samuti juhul, kui vallasasja üleandmine võlausaldajale ei ole võimalik võlgnikust mitteoleneval põhjusel, võlgnetava vallasasja mõistlikul viisil müüa, kui: 1) asja ei saa hoiustada selle olemuse või hoiustamiseks mõistliku võimaluse puudumise tõttu; 2) asi on kiiresti riknev; 3) asja säilitamine või hoidmine põhjustaks põhjendamatult suuri kulutusi; 4) hoiustamisaeg võib kujuneda ettenägematult pikaks seetõttu, et võlgnik võlausaldaja isikut ei tea ega peagi teadma. (2) Asja võib müüa kohustuse täitmise kohas. Kui kohustuse

Õigus → Võlaõiguse üldosa
142 allalaadimist
Õiguse alused põhjalik konspekt
107
doc

Õiguse alused põhjalik konspekt

Töötaja ajutise üleviimise korral teisele tööle tootmishädavajaduse tõttu makstakse töötajale palka töö järgi, kuid mitte vähem keskmisest palgast endisel tööl. Töötajale, kes ei ole süüdi tööseisaku tekkimises, makstakse teisel tööl palka töö järgi, kuid mitte vähem keskmisest palgast endisel tööl, kui ta täidab tööülesandeid ettenähtud mahus. Töötajale, kes ei täida teisel tööl tööülesandeid ettenähtud mahus temast mitteoleneval põhjusel, makstakse palka töö järgi, kuid mitte vähem kokkulepitud palgamäärast endisel tööl Töötajale, kes on süüdi tööseisaku tekkimises või kes ei täida tööülesandeid ettenähtud mahus, makstakse teisel tööl palka töö järgi. 89 Õiguse alused 13.5.5. TAGATISED JA HÜVITISED Töötajale säilitatakse keskmine palk lapse toitmise vaheaegadel, sünnituseelseks

Õigus → Õiguse alused
457 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun