Seadused : Alaealine võib töötada igal kooli vaheajal ka mitme tööandja juures. Kooli vaheajal töötamise piirangule vastukaaluks ei keela seadus alaealisel töötada kooli ajal, seda vaid juhul kui tööl käimine ei takista hariduse omandamist. Alaealiste töötajate täistööaeg: · 7-12 aastane:3 tundi päevas ja 15 tundi nädalas · 13-14 aastane v. Koolikohustuslik: 4 tundi päevas ja 20 tundi nädalas. · 15 aastane mittekoolikohustuslik: 6 tundi päevas ja 30 tundi nädalas. · 16 aastane mittekoolikohustuslik ja 17 aastane: 7 tundi päevas ja 35 tundi nädalas. Praegune seadus kaotas õhtuse töö, ning sätestab öötöö(22.00-06.00). Alaealiste puhul alaealine ei tohi töötada ajavahemikus 20.00-06.00. B. Tööandja soovib koondada kaksikute ema, kuigi tema töötulemused on korralikud, töötaja kohta ei ole ühtegi kaebust, kuid ema on võtnud kolmel korral lapsega(2 aastat vana) hoolduslehe
Kooli vaheajal töötamise piirangule vastukaaluks ei keela seadus alaealisel töötada kooli ajal, seda vaid juhul kui tööl käimine ei takista hariduse omandamist. Alaealiste töötajata tööaja piirmäärad lähtuvalt alaealise vanusest ja koolikohustusest: .... Alaealiste töötajate täistööaeg: · 7-12 aastane:3 tundi päevas ja 15 tundi nädalas · 13-14 aastane v. Koolikohustuslik: 4 tundi päevas ja 20 tundi nädalas. · 15 aastane mittekoolikohustuslik: 6 tundi päevas ja 30 tundi nädalas. · 16 aastane mittekoolikohustuslik ja 17 aastane: 7 tundi päevas ja 35 tundi nädalas. TLS sätestab,et kokkulepe, millega kohaldatakse alaealise töötaja suhtes summeeritud tööaja arvestust eelpool toodud piirmäärasid ületades on tühine.Kui alaealine töötab osalise tööajaga siis on võimalik jagada tema tööaeg nädalas vähema arvu päevade peale, kuid iga päevane tööaeg ei tohi ületada eespool toodud tundide arvu päevas. N: 15
Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal (TLS § 47 lg 2). Alaealiste tööaja piirangud: 7-12-aastane 3 tundi päevas ja 15 tundi nädalas 13-14-aastane 4 tundi päevas ja 20 tundi nädalas 15-16-aastane koolikohustuslik 4 tundi päevas ja 20 tundi nädalas 15-aastane mittekoolikohustuslik 6 tundi päevas ja 30 tundi nädalas 16-17-aastane mittekoolikohustuslik 7 tundi päevas ja 35 tundi nädalas Alaealistele töötajatele tuleb anda vaheaeg 4,5-tunnise töötamise järel (TLS § 47 lg 3). Alaealise tööle rakendamise piirang (§ 49): kokkulepe, mille kohaselt alaealine töötaja kohustub tegema tööd kell 20.00 kuni 6.00, on tühine. Lubatud on vaid kerge töö kultuuri-, kunsti-, spordi- või reklaamitegevuse alal täiskasvanu järelevalve all kell 20.00 kuni 00
nõusolek; 15–16-aastane lubatud teha tööd, mille puhul töökohustused on lihtsad koolikohustuslik ega nõua suurt kehalist või vaimset pingutust; töölepingu sõlmimiseks on vajalik seadusliku esindaja nõusolek; 15–16-aastane lubatud teha tööd, mille puhul töökohustused on lihtsad mittekoolikohustuslik ega nõua suurt kehalist või vaimset pingutust; töölepingu sõlmimiseks on vajalik seadusliku esindaja nõusolek; 17-aastane Üldised töölepingu seaduse § 7 lõikest 2 tulenevad piirangud ; töölepingu sõlmimiseks on vajalik seadusliku esindaja nõusolek.
lubatud teha kerget tööd; 13–14-aastane töölepingu sõlmimiseks vajalik seadusliku esindaja nõusolek; töölepingu sõlmimiseks vaja tööinspektori nõusolek 15–16-aastane lubatud teha kerget tööd; koolikohustuslik töölepingu sõlmimiseks vajalik seadusliku esindaja nõusolek 15–16-aastane üldised TLS § 7 lõikest 2 tulenevad piirangud; mittekoolikohustuslik töölepingu sõlmimiseks vaja seadusliku esindaja nõusolek üldised TLS § 7 lõikest 2 tulenevad piirangud; 17-aastane töölepingu sõlmimiseks vajalik seadusliku esindaja nõusolek § 9. Tähtajalise töölepingu sõlmimine (1) Eeldatakse, et tööleping sõlmitakse tähtajatult. Tähtajalise töölepingu võib sõlmida kuni viieks aastaks, kui seda õigustavad töö ajutisest tähtajalisest
annaabi.ee 
