Lastega naised 350 1000 Lasteta naised 400 900 Lastega mehed 250 1000 Lasteta mehed 300 800 Tabel 1 Väikseim ja suurim miinimumsumma 40% vastanutest on lapsevanemad, kellest 25% on naised ja 15% mehed. Naiste väikseimaks miinimumsummaks on 350 eurot, meestel 250 eurot. Samas nii naistel kui meestel on suurimaks miinimumsummaks 1000 eurot. 60% vastanutest ei ole lapsevanemad. Nendest 25% on naised ning 35% mehed. Naiste väikseimaks miinimumsummaks on 400 eurot, meestel 300 eurot. Siin kujunes naiste suurimaks miinimumsummaks 900 eurot ning meestel 800 eurot. Naisi on peetud läbi aegade suuremateks laristajateks kui mehi. Tulemusest on näha, et nii
Kui käsiraha saanud lepingupool nõuab talle lepingu täitmata jätmise tõttu tekkinud kahju hüvitamist, arvestatakse käsiraha hüvitise katteks. Leppetrahv Leppetrahv on kokkulepe põhikohustuse täitmise tagamiseks, mille kohaselt kohustub lepingupool lepingu rikkumise juhuks maksma teatud rahasumma. Leppetrahvi kokkuleppe idee on hilisemate vaidluste vältimine võimalike kahju hüvitamise summade üle, fikseerides need summad juba eelnevalt. Leppetrahvi loetakse kahju hüvitamise miinimumsummaks, mis ei välista seda ületava kahju hüvitamist üldistel alustel. Seega võib kahjustatud lepingupool lisaks leppetrahvile nõuda ka kohustuse täitmist. Kohustuse täitmist ei või lisaks leppetrahvile nõuda, kui leppetrahv lepiti kokku mitte kohustuse täitmisele sundimiseks, vaid kohustuse täitmise asendamiseks. Kohustuste lõppemine Lepinguliste kohustuste lõppemise aluseid võib jagada sõltuvalt poolte tahtest 3 rühma: 1) kokkuleppelised lõpetamise alused
7.1. Raha juhtimise mudelid Rahakonto juhtimine on saanud ettevõtetes väga aktuaalseks teemaks. Põhjus on selles, et üleliigse raha hoidmine kontol on suure alternatiivkuluga. Raha tasub hoida vaid niipalju, kui seda on jooksvaks äritegevuseks vaja1. Kui on arvata, et rahavajadus lähiajal suureneb, siis ei ole mõtet nn üleliigset raha dividendidena välja maksta, vaid lühiajaliselt investeerida. Suured ettevõtted saavad raha juhtimisel kasutada ajutiselt üleöödeposiiti. Selle miinimumsummaks on Eestis enamasti 1 miljon krooni. Lisaks võib raha panna ka rahaturufondi osakutesse. Ajutiselt üleliigse raha investeerimisega kaasneb risk. Finantsjuhi ülesandeks on leida kompromiss riski ja tulususe vahel. Riski maandamiseks võib kasutada ka tähtajalist hoiust. Paljud ettevõtted õigustavad suurt rahavaru ettevaatlikkusega. Kardetakse jääda raskustesse arvete tasumisega. Selle probleemi lahenduseks on pangad välja töötanud arvelduskrediidi
käsiraha hüvitise katteks. Leppetrahv Leppetrahv on kokkulepe põhikohustuse täitmise tagamiseks, mille kohaselt kohustub lepingupool lepingu rikkumise juhuks maksma teatud rahasumma. Leppetrahvi kokkuleppe idee on hilisemate vaidluste vältimine võimalike kahju hüvitamise summade üle, fikseerides need summad juba eelnevalt. Leppetrahvi loetakse kahju hüvitamise miinimumsummaks, mis ei välista seda ületava kahju hüvitamist üldistel alustel. Seega võib kahjustatud lepingupool lisaks leppetrahvile nõuda ka kohustuse täitmist. Kohustuse täitmist ei või lisaks leppetrahvile nõuda, kui leppetrahv lepiti kokku mitte kohustuse täitmisele sundimiseks, vaid kohustuse täitmise asendamiseks. Kohustuste lõppemine Lepinguliste kohustuste lõppemise aluseid võib jagada sõltuvalt poolte tahtest 3 rühma:
kohustuse täitmise katteks, täitmise võimatuse korral aga käsiraha tagastatakse. 202. Mis on leppetrahv? Leppetrahv on kokkulepe põhikohustuse täitmise tagamiseks, mille kohaselt kohustub lepingupool lepingu rikkumise juhuks maksma teatud rahasumma. Leppetrahvi kokkuleppe idee on hilisemate vaidluste vältimine võimalike kahju hüvitamise summade üle, fikseerides need summad juba eelnevalt. Leppetrahvi loetakse kahju hüvitamise miinimumsummaks, mis ei välista seda ületava kahju hüvitamist üldistel alustel. Seega võib kahjustatud lepingupool lisaks leppetrahvile nõuda ka kohustuse täitmist. Kohustuse täitmist ei või lisaks leppetrahvile nõuda, kui leppetrahv lepiti kokku mitte kohustuse täitmisele sundimiseks, vaid kohustuse täitmise asendamiseks. 203. Mida tähendab ja kuidas toimub ettevõtte üleminek? Ettevõtte üleandja võib omandajaga sõlmitud lepinguga kohustuda andma omandajale üle ettevõtte.