Miina Männik 10/24/1972 n kõrgem 7/21/2004 Jaan Rattus 11/25/1976 m kesk 4/13/2001 Kullo Rattus 9/15/1972 m kesk-eri 2/1/2012 Vaido Ruut 3/29/1965 m põhi 10/25/2011 Maarja Kallis 5/22/1976 n kesk 8/12/1998 Inna Väli 3/12/1975 n kesk-eri 7/15/1999 Merrit Suur 7/19/1987 n kõrgem 5/7/2007 Külli Pedraudse 10/25/1989 n kesk-eri 12/1/2006 ÜLESANDE KIRJELDUS: 1. Leia töötaja vanus. 2. Jaga töötajad alljärgnevatesse vanusegruppidesse: alla 20 20-24 25-29 30-44 üle 45 3. Leia töötajate osatähtsus igas vanusegrupis. Kujuta see graafiliselt. 4. Leia töötaja tööstaaž nö tänase päeva seisuga 5. Jaga töötajad alljärgnevatesse gruppidesse tööstaaži järgi:
2 ettevõtte turundus on seotud mingile sotsiaalsele probleemile laiema tähenduse andmisega ja selle kommunikatsiooniga (prosocial marketing) 3 ettevõtte turunduskommunikatsiooni osaks on teavitada laiemat avalikkust ettevõtte pühendumisest vastutustundlikule (nt sotsiaalne, keskkondlik) tootmisele (societal marketing) (French, Blair-Stevens, McVey, Merrit.2010) Kui heategevuslikud ühendused - kolmas sektor st mitteriiklikud organisatsioonid ja mittetulundusühingud jmt - ning ettevõtted leiavad võimaluse teha koostööd ning siduda kommertseesmärgid ning sotsiaalsed eesmärgid, siis see võib märgatavat kasu tuua kõigile osapooltele sh ühiskond tervikuna. • Heategevusega tegelev osapool saab end reklaamida, sellele võib lisanduda ka rahaline tulu vastavalt partnerlusleppe ärilistele aspektidele,
Kallaste keskkonnaseisundi analüüs Koostaj a: Kristofer Seppel Juhendaja: Merrit Shanskiy Tartu 2015 Sisukord Sissejuhatus........................................................................................................... 3 Ülevaade piirkonna hetkeseisundist.......................................................................4 Demograafiline situatsioon omavalitsusüksuses....................................................6 Looduskaitse........................................................................................................... 7
Käesolevas peatükis räägitakse lastega reisimise eripärast, pereliikmete puhkusemotiividest ja käsitletakse pereliikmeid kui sihtgruppe sihtgrupi sees. Lapse saamine võib tõsiselt muuta inimeste puhkuseharjumusi. Kui varem sai arvestada vaid enda soovide ja vajadustega, siis peale lapse sündi tuleb ka temaga arvestada. Laps ei ole võimeline kõike täiskasvanuga võrdselt kaasa tegema ja paljude luksuslike hotellide/restoranide jaoks ei ole lapsed soovitud sihtgrupiks (Merrit 2007). Sunderlandi ülikooli turismiõppejõud Pau Obrador (2011: 417) tõstatab probleemi, et kuigi enamus inimesi veedab puhkuse koos perega, on peresid kui turismisihtgruppi vähe uuritud. Sihtgrupi vähene uurimine võib olla tingitud sihtgrupi vähesest atraktiivsusest ettevõtete jaoks. 2009. aastal viidi läbi uuring eesmärgiga kaardistada Eesti turismisektori peresõbralikkust. Keskmiselt moodustasid lastega pered suhteliselt väikese osa
2 ettevõtte turundus on seotud mingile sotsiaalsele probleemile laiema tähenduse andmisega ja selle kommunikatsiooniga (prosocial marketing) 3 ettevõtte turunduskommunikatsiooni osaks on teavitada laiemat avalikkust ettevõtte pühendumisest vastutustundlikule (nt sotsiaalne, keskkondlik) tootmisele (societal marketing) (French, Blair-Stevens, McVey, Merrit.2010) Kui heategevuslikud ühendused - kolmas sektor st mitteriiklikud organisatsioonid ja mittetulundusühingud jmt - ning ettevõtted leiavad võimaluse teha koostööd ning siduda kommertseesmärgid ning sotsiaalsed eesmärgid, siis see võib märgatavat kasu tuua kõigile osapooltele sh ühiskond tervikuna. · Heategevusega tegelev osapool saab end reklaamida, sellele võib lisanduda ka rahaline tulu vastavalt partnerlusleppe ärilistele aspektidele,
annaabi.ee 
