Lp õpetaja Mari Luige 37-90 10001 Tallinn 7.mai 2004 aruanne Osalesin hiljuti projekti "Tervis kõige kallim vara" lõpuseminaris Räpina linnas, Põlvamaal. Koolituskursuste läbiviijaks oli Räpina Rahvakoolituse Keskus. Seminar toimus 23.aprillil 2004. See seminar oli üliõpilastele. Hommikul, kell 10-10.15 oli osavõtjate registreerimine, hiljem oli loetud kokkuvõte koolides korraldatud ankeetküsitluse tulemustest. Projektijuht oli Rein Sokk. Korraldatud ankeetküsitluse teemad olid: õpilaste toitumine kodus ja koolis, õpilaste sportlikud harjumused, keskkond eluviisi mõjutajana. Kell 12-13 oli lõuna, kus menüüs oli esitatud ainult kodumaine liha ning
reegleid. Läbiviija personalijuht. Koolitus registreeritakse töötaja koolituse registreerimise kaardil. 4.2 Kõik allüksuste juhid saavad esitada koolitussoovid oma allüksuse kohta personalijuhile vormil ,,Koolitustaotlus". Koolitussoovid esitatakse 2 nädalat enne koolitusplaani koostamist. Koolitusplaan koostatakse majandusaasta alguses. 4.4 Koolituskava väljatöötamise käigus tegeldakse konkreetsete koolituskursuste ja asutuste (koolitajate, projektijuhtide) kohta info kogumisega ning koolituse vormide valikuga, lähtudes koolitusvajadusest, koolitusprioriteetidest ja finantsvõimalustest. Koolituskavas tuuakse ära koolituse kuupäev, koolituse teema, koolituse tüüp, koolituse läbiviija, osaleja, koolituse maksumus, majutuse toitlustuse kulud, kulud kokku ja märkused. Koolitusdokumendid 4 4
Uude riiki minnes pead sa oma mootorsõiduki ära registreerima. Edasi on sul võimalus saada samadel tingimustel tööd kui selle riigi kodanikud. Sinu suhtes kehtivad samad töötingimused vabastuste, töötasu ja tervisehoiu kohta. Sa ei pea täitma mingeid tingimusi lisaks nendele, mis kehtivad antud riigi kodanike suhtes. EL annab sulle võimaluse ükskõik mis riigis töötada, aga osad töökohad nõuavad mõeldud ametite puhul diplomeid, ametinimetusi või tunnustusi. Põhjuseks on koolituskursuste ja diplomite oluline erinemine igas riigis. Igal inimesel on omad õigused EL. Pensionäridel, invaliididel ja rasedatel on samuti õigused, aga paraku natuke teistmoodi. EL kaitseb eriti rasedaid ohtude eest. Sellega kaasnevad mitmed eritingimused. Erinevalt riigis, kus sa oled on sul õigus saada vähemalt 14 nädalat puhkust enne sünnituspuhkust. EL annab kõikidele oma kodanikele head õigused. Liikmesriigi kodanikuna on sul võimalus õppida ja läbida koolitust kõikjal Euroopa
abiraha saamiseks regulaarselt tööd otsima. Tööturuametitel on mõnikord õigus nõuda vastavaid dokumente (avalduste koopiaid, äraütlevaid vastuseid, jms). Parandada töötute kvalifikatsiooni. Nii muutuvad nad sobilikeks rohkemate tööpakkumiste jaoks ning nad saavad kiiremini sobiva pakkumise. Seda peetakse teoorias üheks kõige paremaks töötuse vähendamise ja majanduse tugevdamise vahendiks. Praktika aga näitab, et töötute koolituskursuste mõju on enamasti piiratud. Muuta töö otsimine kiiremaks ja lihtsamaks. Enamus tööturuameteid registreerib ettevõtete vabu töökohti ning võimaldab töötutel vastavatest andmebaasidest omale sobivat pakkumist otsida. Töötutele pakutakse ka tööotsimise kursusi, kus neil õpetatakse näiteks CV kirjutamist. Teine võimalus on suurendada ettevõtjate soovi uusi töötajaid värvata.
Help menüü käskude lühikirjeldus ArcGIS Desktop Help tarkv ara abi (tarkv arapõhine) What`s This? täiendav inf ormatsioon, mis av aneb v astava töönupu peale klikates ArcGIS Desktop Help Online tarkv ara abi (v eebipõhine), kust asuv ad lingid ESRI tehnilise toe lehele jne GIS Dictionary GIS-alane terminoloogia/sõnav ara ESRI Support Center ESRI tehnilise toe keskus ESRI Training ESRI koolitused (Eestis pakutavate koolituskursuste kohta saab infot internetist aadressil http://www.alphagis.ee/koolitus) ESRI Developer Network erialased materjalid GIS arendajale About ArcMap... informatsioon programmi tootja, litsentsi jms. kohta 31 Lisa 2. ArcCatalog menüüriba käskude kirjeldused File menüü käskude lühikirjeldus
tema missiooni headusega, üldinimlikkusega. Halvasti määratletud missioon ei ole võimeline andma personalile tegutsemiseks ja innustumiseks energiat, töötajad tunnevad end inimestena organisatsioonis halvasti. Missiooni ebasobiv määratlus häirib töötajaid ning sunnib neid kahtlema oma vajalikkuses. Tüüpiliseks näiteks ebasobivast missiooni määratlemisest on väide, et firma on loodud vaid selleks, et omanikule raha teenida. Koolituskursuste osavõtjad mitmete ettevõtete juhid ja töötajad on oma organisatsiooni missiooni just niiviisi avalikult esitanud. Sellist missiooni on 5 väga raske kasutada näiteks personali motiveerimiseks. Omaniku rikastumine on sellise organisatsiooni ja selle personali tegevuse tulemus, mille käigus organisatsioonis toode või
Näiteks nõuded, mille kohaselt töötu peab abiraha saamiseks regulaarselt tööd otsima. Tööturuametitel on mõnikord õigus nõuda vastavaid dokumente (avalduste koopiaid, äraütlevaid vastuseid, jms). Parandada töötute kvalifikatsiooni. Nii muutuvad nad sobilikeks rohkemate tööpakkumiste jaoks ning nad saavad kiiremini sobiva pakkumise. Seda peetakse teoorias üheks kõige paremaks töötuse vähendamise ja majanduse tugevdamise vahendiks. Praktika aga näitab, et töötute koolituskursuste mõju on enamasti piiratud. Muuta töö otsimine kiiremaks ja lihtsamaks. Enamus tööturuameteid registreerib ettevõtete vabu töökohti ning võimaldab töötutel vastavatest andmebaasidest omale sobivat pakkumist otsida. Töötutele pakutakse ka tööotsimise kursusi, kus neil õpetatakse näiteks CV kirjutamist. Teine võimalus on suurendada ettevõtjate soovi uusi töötajaid värvata. Siia kuuluvad üldised majanduse elavdamise võtted, näiteks valitsuse kulutuste suurendamine
annaabi.ee 
