Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Ettevõtlusvormide võrdlus (0)

1 Hindamata
Punktid




Ettevõtlusvormide võrdlus Ettevõtlusvorme   on   meil   mitmeid,   nagu   nt   Osaühing,   FIE,   Aktsiaselts, Täisühing,  Usaldusühing ja Tulundusühistu.  Osaühing   on   äriühing,   millel   on   osadeks   jaotatud   osakapital.   Osaühing vastutab oma kohustuste  täitmise eest kogu oma varaga ning osanikul isiklikku varalist vastutust ei ole. Osaühingu asutajaks võib olla üks või mitu füüsilist või juriidilist isikut. Igal osanikul võib olla üks osa. Kui osanik omandab   täiendava   osa,   suureneb   vastavalt   esialgse   osa   nimiväärtus. Senise   osa   nimiväärtuse   suurendamisel   laienevad   ühendavate   osade õigused   ühendamise   tulemusel   tekkinud   osale.   Osaühingul   kasutatakse ärinime   täiendit  «osaühing»  või   osaühingu   lühendit  «OÜ».  Osaühingu asutamiseks   sõlmitakse   asutamisleping.   Asutamisleping   ja   sellega kinnitatud põhikiri peavad olema notariaalselt tõestatud ja kõigi asutajate poolt   alla   kirjutatud.   Kui   osaühingul   on   ainult   üks   asutaja,   asendab asustamiselepingut   asutaja   poolt   allakirjutatud   notariaalselt   tõestatud asutamisotsus.   Osaühingu   kandmiseks   äriregistrisse   esitatakse registriosakonnale vajalikud dokumendid ja tasutakse riigilõiv. Osaühingut esindab ja juhib juhatus, kuhu võib kuuluda üks liige (juhataja) või mitu liiget.   Kui   juhatusel   on   üle   kahe   liikme,   valivad   juhatuse   liikmed   endi hulgast   juhatuse   esimehe,   kes   korraldab   juhatuse   tegevust.   Osaühing lõpetatakse   osanike   otsusel,   kohtulahendiga   või   pankroti väljakuulutamisega.   Osaühing   loetakse   lõpetatuks   alates   lõpetamise kande tegemisest äriregistrisse. Füüsilisest   isikust   ettevõtja   on   isik,   kes   pakub   tasu   eest   kaupu   või teenuseid enda nimel ning kaupade või teenuste müük on talle püsivaks tegevuseks. FIE ärinimi peab sisaldama ettevõtja ees- ja perekonnanime. Ärinimi   peab   olema   selgesti   eristatav   teistest   sama   registripidaja tööpiirkonnas   registreeritud   ärinimedest.   Soovi   korral   võib   FIE   oma tegevuse   peatada   või   tegutseda   mingil   perioodil.   Sellest   on   vajalik registriosakonda eelnevalt teavitada. Tegevuse lõpetamisel kustutatakse FIE äriregistrist tema avalduse alusel. Võrreldes äriühingutega on FIE-na


alustamine   lihtsam   ja   odavam.   Puudub   põhikapitali   nõue.   FIE-l   on   suur otsustamisvabadus   ning   juhtimine   on   lihtne.   Puuduseks   on   suurem maksukoormus ja risk, kuna äri ebaõnnestumise korral vastutab FIE kogu oma isikliku varaga. Aktsiaselts   on   äriühing,   mille   aktsiakapital   on   jaotatud   aktsiateks. Aktsiaselts   on   piiratud   vastutusega   äriühing.   Aktsionärid   ei   vastuta aktsiaseltsi kohustuste eest oma isikliku varaga. Aktsiaseltsil võib olla üks või   mitu   aktsionäri.   Aktsiaseltsi   juhtimisorganiteks   on   aktsionäride üldkoosolek, nõukogu ja juhatus.   Aktsiaseltsi võib asutada üks või mitu isikut.   Asutajateks   võib   olla   füüsiline   isik   või   juriidiline   isik.   Aktsiaseltsi asutamiseks sõlmivad asutajad asutamislepingu. Aktsiaseltsi ärinimi peab sisaldama täiendit «aktsiaselts» või lühendit «AS». Aktsiaselts lõpetatakse üldkoosoleku otsusega, kohtulahendiga.  Täisühing on äriühing, milles kaks või enam osanikku tegutsevad ühise ärinime   all   ja   vastutavad   ühingu   kohustuste   eest   kogu   oma   varaga. Täisühingu osanikuks võib olla füüsiline või juriidiline isik, osanikuks ei või olla kohaliku omavalitsuse üksus. Uue osaniku võib vastu võtta ainult kõigi osanike nõusolekul. Täisühingu ärinimi peab sisaldama alguses või lõpus täiendit «täisühing» või lühendit «TÜ». Kõigil osanikel on õigus ja kohustus osaleda ühingu juhtimises. Osaniku häälte arv vastab tema sissemakse suurusele, iga euro annab osanikule ühe hääle, kui ühingulepinguga ei ole ette nähtud teisiti. Täisühing lõpetatakse osanike otsusega, ühingu püsiva maksejõuetuse   korral   peavad   selle   esindajad   viitamata   esitama pankrotiavalduse.  Usaldusühing on äriühing, milles kaks või enam isikut tegutsevad ühise ärinime all. Vähemalt üks isik vastutab ühingu kohustuste eest kogu oma varaga ning üks isik oma sissemakse ulatuses. Usaldusühingu osanikuks võib   olla   füüsiline   või   juriidiline   isik   ning   uue   osaniku   võib   vastu   võtta ainult   kõigi   osanike   nõusolekul.   Usaldusosanikul   ei   ole   õigust   ühingut juhtida,   ta   osaleb   usaldusühingu   osanike   otsuste   tegemisel   nagu täisosanik. Usaldusühing tegutseb osanike vahel sõlmitud ühingulepingu alusel. Usaldusühingu ärinimi  peab sisaldama  algusel või  lõpus  täiendit «usaldusühing»   või   lühendit   «UÜ».   Osaniku   sissemakse   suurus


määratakse   ühingulepinguga   ning   see   võib   olla   nii   rahaline   kui mitterahaline. Usaldusühing lõpetatakse osanike otsusega, ühingu püsiva maksejõuetuse   korral   peavad   selle   esindajad   viivitamata   esitama pankrotiavalduse. Tulundusühistu on äriühing, mille eesmärgiks on ühise majandustegevuse kaudu   toetada   ja   soodustada   oma   liikmete   majanduslikke   huve.   Ühistu vastutab   oma   kohustuste   eest   oma   varaga.   Ühistu   liikmetel   varalist vastutust ei ole. Tulundusühistu asutajateks peavad olema vähemalt kaks isikut. Asutajateks võib olla nii füüsiline kui juriidiline isik. Ühistu ärinimi peab   sisaldama  «ühistu»  ja   ühistu   tegevusalale   viitavat   täiendit.   Kui ühistu kõik liikmed on ühistud, võib ärinimes kasutada  sõna «keskühistu». Ühistu kõrgeimaks organiks on üldkoosolek, kus igal liikmel on üks hääl. Ühistut   esindav   ja   juhib   juhatus,   mille   valid   üldkoosolek.   Ühistu lõpetatakse   üldkoosoleku   otsusega   või   pankroti   välja   kuulutamisega. Üldkoosolek peab otsustama ühistu lõpetamise ka juhul, kui liikmete arv on kuue kuu jooksul olnud lubatust väiksem. Osaühing loetakse lõpetatuks alates kande tegemisest äriregistrisse.
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 1 leht Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2020-06-01 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 2 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor liisakal Õppematerjali autor
Ettevõtlusvorme on meil mitmeid, nagu nt Osaühing, FIE, Aktsiaselts, Täisühing,
Usaldusühing ja Tulundusühistu.
Osaühing on äriühing, millel on osadeks jaotatud osakapital. Osaühing vastutab oma kohustuste täitmise eest kogu oma varaga ning osanikul isiklikku varalist vastutust ei ole. Osaühingu asutajaks võib olla üks või mitu füüsilist või juriidilist isikut. Igal osanikul võib olla üks osa. Kui osanik omandab täiendava osa, suureneb vastavalt esialgse osa nimiväärtus. Senise osa nimiväärtuse suurendamisel laienevad ühendavate osade õigused ühendamise tulemusel tekkinud osale.

Sarnased õppematerjalid

LAEVA ÖKONOOMIKA
41
pdf

LAEVA ÖKONOOMIKA

Usaldusühingu asutajaid peab olema vähemalt Select one: kolm üks kaks Feedback The correct answer is: kaks Question 2 Correct Mark 1.00 out of 1.00 Flag question Question text Aktsia väikseim nimiväärtus Eestis on 1 € Select one: True False Feedback The correct answer is 'False'. Question 3 Correct Mark 1.00 out of 1.00 Flag question Question text Aktsia väiksem nimiväärtus Eestis on 10 senti Select one: True False Feedback The correct answer is 'True'. Question 4 Correct Mark 1.00 out of 1.00 Flag question Question text Aktsiaseltsi aktsiakapital peab olema vähemalt 2500 € Select one: True False Feedback The correct answer is 'False'. Question 5 Correct Mark 1.00 out of 1.00 Flag question

Eriala seminar
Mikro- Makroökonoomika KT1
36
pdf

Mikro- Makroökonoomika KT1

TLM116 / TLM310 MIKRO- JA MAKROÖKONOOMIKA (PÄEVAÕPE) Question 1 Rahvamajandus on õpetus majanduse üldistest seaduspärasustest. Not yet answered Select one: Marked out of 1.0 True False Question 2 Üks põhjus, miks kauba nõutav kogus kasvab, kui tema hind alaneb, on see, et hinna langus toob kaasa tarbijate reaalsissetuleku kasvu, mis võimaldab neil Not yet answered rohkem osta. Marked out of 1.0 Select one: True False Question 3 Keskmine toodang on kogutoodang ühe muutuva tootmissisendi ühiku kohta. Not yet answered Select one: Marked out of 1.0 True False Question 4 Samasuskõver iseloomustab kahe hüvise kombinatsioone, mis annavad tarbijale

Mikro ja makroökonoomika
Majandusõpetus - Kontrolltöö 1 - ajapiirang 90 minutit 50p-60st KOMBINEERITUD
18
pdf

Majandusõpetus - Kontrolltöö 1 - ajapiirang 90 minutit 50p-60st KOMBINEERITUD

10/6/22, 5:57 PM Kontrolltöö-1 - ajapiirang 90 minutit (page 1 of 6) Time left 0:33:14 Question 1 Answer saved Marked out of 1.0 Kui kauba nõudluse hinnaelastsuse koefitsient on 2,5, siis hinna langus 2 eurolt 1,80-le toob kaasa nõutava koguse kasvu 2,5% võrra. Select one: True False Question 2 Answer saved Marked out of 1.0 Üks põhjus, miks kauba nõutav kogus kasvab, kui tema hind alaneb, on see, et hinna langus toob kaasa tarbijate reaalsissetuleku kasvu, mis võimaldab neil rohkem osta. Select one: True False Question 3 Answer saved Marked out of 1.0 Turumajanduseks nimetatakse niisugust majandussüsteemi, kus ostjad ja müüjad vahetavad kaupu vabalt kokkulepitud hindade alusel

Kategoriseerimata
Organisational behaviour-True or False questions
7
docx

Organisational behaviour: True or False questions

True or Falls 1. A psychological contract represents a contingency plan that serves the needs of the individual worker. False 2. An example of a virtual organization is an office located in a high-rise building. False 3. As open systems, organizations transform material resources to produce goods. True 4. Organizational behavior is characterized by its emphasis on rigorous inquiry. True 5. Organizational behavior is the study of individuals and groups in profit- making organizations. False 6. Organizational behavior is the subject of psychology applied to the world of work. False 7. Quality of work life refers to the overall quality of human experience in the workplace. True 8. Synergy is the creation of a whole that is greater than the sum of its parts. True 9. The purpose of any organization is to make a profit. False 10.Work-life balance refers to workers who seek balance between their paid work and unpaid

Inglise keel
Mikro ja makroökonoomika kontrolltöö 2
8
pdf

Mikro ja makroökonoomika kontrolltöö 2

TLM116 / TLM310 MIKRO- JA MAKROÖKONOOMIKA (PÄEVAÕPE) Question 51 Erasektor ei tooda piisavalt ühishüviseid, sest nende kaupade tootmine pole kasulik. Correct Mark 1.0 out of 1.0 Select one: True False The correct answer is 'True'. Question 52 Valitsuse eelarve kipub olema de tsiidis majandustsükli tõusufaasis ning ülejäägiga majanduse languse faasis. Correct Mark 1.0 out of 1.0 Select one: True False The correct answer is 'False'. Question 53 A. Lafferi arvates ei ole valitsuse maksutulusid maksimeeriv maksumäär samaaegselt optimaalseks maksumääraks. Correct Mark 1.0 out of 1.0 Select one: True

Mikro ja makroökonoomika
Mesinduse testid
6
docx

Mesinduse testid

MESINDUSE TEST 2 1. Mee kasulikud omadused hävivad mee kuumutamisel temperatuuril üle: a. +50 b. +20 c. +60 2. Mesinik kasutab konkspeitlit a. Raamide liigutamiseks b. Mesilaste peletamiseks c. Kärjekaanetise eraldamiseks 3. Korpustaru laiendamine toimub külgsuunas True False 4. Mesilasematoitepiima saadakse mesilasemalt True False 5. Kahe kärje vaheline kaugus tarus peaks olema a. 9 mm b. 11 mm c. 8 mm 6. Mesilasemade kasvatamiseks vajalik inventar on a. Kärjeraamitangid b. Emasaatepuur c. Vageldusnõel 7. Valminud mee veesisaldus? a. 10% b. 30% c. 20% 8. Mesilaspere aastane õietolmu vajadus a. 40 kg b. 5 kg c. 25 kg 9. Mesilased koguvad taruvaigu jaoks vajalikud ained lilledelt True False 10. Milleks kasutavad mesilased suira? a. Vaklade söödaks b. Toidavad ainult leski c. Toidavad ainult mesilasema MESINDUSE TEST 3 1.

Kategoriseerimata
Ruslan ja Ljudmilla
2
doc

Ruslan ja Ljudmilla

Homework I. False or True? Exemplify your answer using relevant text lines. 1. . True , , , , 2. . False , 3. . True , ... : 4. . True - 5. , . False 6. , . True , , : ! , .... - 7. . False ; 8. . True 9. . False " , , ? 10. , , . False , , /20 II. Give modern Russian equivalents of the following archaic words and phrases: - - / - - e ­ - - - /10 III. Describe Ludmila's character on the basis of Extract 1 (about 100 words). - . . - . . , . , . . , , , . . ­ , , , .

Vene kultuur
The Great Gatsby test
2
docx

The Great Gatsby test

“The Great Gatsby” test 1. The advice given to Nick from his father was “Whenever you feel like criticizing anyone, just remember that all people in this world haven’t had the advantages that you’ve had.” 2. Nick decided to go to the East to learn the bond business. 3. Tom and Daisy travelled there because there were rich people who played polo. 4. Daisy’s relation to Nick was that she was his second cousin. 5. Myrtle was a bit heavy, in her mid-thirties, not beautiful but rather sensual. 6. The surprising thing that Gatsby said to Jordan Baker at the party was that he wanted her to tell Nick to invite Daisy to Nick’s house. 7. The unpleasant story that Nick had heard about Jordan Baker was that she had moved a ball during a golf tournament to win. 8. Jordan Baker hated people who were careless. 9. Daisy met Jay Gatsby at her hometown, Louisville, Kentucky just before the war. 10. Daisy was very drunk before her wedding. 11.

British literature




Meedia

Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun