esindajad mõtlevad ja käituvad intuitiivselt. Kultuur pigem agressiivne kui kohanemisvõimeline. 2. Apollo e rollile orienteeritud (kujundiks tempel) püüab olla nii ratsionaalne, loogiline ja korrastatud kui võimalik. Au see on seaduslikkus ja vastutus, stabiilsus ja kompetentsus. Peamiseks mõju meetodiks ongi reeglid ja protseduurid. Otsustab see, kes ametijuhendi kohaselt antud valdkonna eest vastutab. Kultuur pakub inimestele turvalisust ja ettearvatud ronimist karjääriredelil. Muutustega kohaneb aeglaselt. 3. Athena e sooritusele/ ülesandele orienteeritud (kujundiks võrgustik) kaasab inimesed ühise eesmägi või visiooni elluviimisele. Orienteeritud tööle või projektidele. Palju võimu koondunud võrgu ristkohtadesse. Ainult ametivõimul põhinevat autoriteeti ei tunnustata, otsustab konkreetse probleemi kohta kõige rohkem teavet omava töötaja. Võimu allikaks on asjatundlikkus
inspireeris teda muusikat harjutama. Hiljem suitsetades tuleb Isebelle ema ringi luusima kuid ei näita elumärki kaks värisevat tegelast. Otsustatakse, et targem on Isebellil kohemaid taksoga koju sõita enne ema, et selgitada tema puudumist mille vastu Isebel oli küll morn suhtumine, tahtes ise kasutada parkki jalutamiskäigu tegemise vabandust. PEATÜKK SEITSE Kui Martin ja Isebel järgmisel päeval kokku said garanteeris Isebel, et ta ema ei tea midagi, ja nagu ettearvatud, oli toomas õhtusööki. Paar läheb päevaks Klooga randa kus rongis mängivad nad kaasreisijate peal mängu üritades nende hoiakust ja riietest mõista nende elukutset. Justusel aga tuleb peale mure aineline tuju, räägivad sellest kuidas Isebel näeb häirivalt Martinis isalikku headust ja see on tõsi, sest Martin tunneb, et ta vastutab ning hoida Isebeli suunurkki sirgelt ka pärast kolmekümmet päeva. Isebel kutsub teda egoistiks ja tunnistab, et ta ei saa ju jätkada suhet peale
Tema juurde jõudes ütles Renee, et oli teda oodanud, ja kool oli läbi saanud. Renee saatis Karini kodu juurde ära ja Karin kutsus ta sisse, mida Renee oleks ka ilma kutsumiseta teinud. Nad läksid nagu ikka Indreku kabinetti, kus Karin vaatas kellalt, et Indrek peaks koju jõudma umbes poole tunni pärast ja et näidata et ta on seal Reneega kauem olnud, siis hakkas ta Renee sigareid suitsetama. Kuid Indrek ei tulnud ettearvatud kellaajal. Karinil sai juba ootamisest kõrini ja ta hakkas Reneed ära saatma, kui see proovis teda suudelda. Kuid seda segas Indrek, kes just sellel silmapilgul tuppa astus. Renee oleks just nagu toast põgenenud ja läks kiirel sammul Indrekust mööda. Indrek aga ei teinud midagi, vaid vaatas seda külma pilguga pealt. See mõjus Karinile ärritavalt. Ta oleks tahtnud Indrekut millegagi shokeerida, kuid selle asemel oli tal piinlik. Ta läks Indrekule üles tuppa järgi,
(absoluutkiiruse konstantsuse printsiip). Aine ei saa liikuda sama kiiresti kui väli. Aja aeglustumine • Relatiivsusprintsiip nõuab, et valguse kiiruse mõõtmine peab alati andma sama tulemuse, vaatamata sellele, millises taustsüsteemis ta on sooritatud või mis suunas valgus levib. Et mõista, mis sellest postulaadist järeldub aja mõõtmise kohta, vaatame aja mõõtmist liikuvas rongis. • Tulemus peab näitama, et valgus liigub ettearvatud kiirusel rongi suhtes. Ühtaegu peab rongi kõrval seisev vaatleja saama kasutada sedasama mõõtmistulemust näitamaks, et valgus levib täpselt samal kiirusel ka Maa suhtes. • Teeme mõõtmise ainsa kellaga, mis asub rongis, võttes rongi sõidusuunaga risti leviva valguse edasi-tagasi teekonna aega. Ühe kella kasutamine kõrvaldab eri kohas olevate kellade sünkroniseerimise raskuse. Edasi,
Kultuuri esindajad mõtlevad ja käituvad intuitiivselt. Kultuur pigem agressiivne kui kohanemisvõimeline. Apollo e rollile orienteeritud (kujundiks tempel) püüab olla nii ratsionaalne, loogiline ja korrastatud kui võimalik. Au see on seaduslikkus ja vastutus, stabiilsus ja kompetentsus. Peamiseks mõju meetodiks ongi reeglid ja protseduurid. Otsustab see, kes ametijuhendi kohaselt antud valdkonna eest vastutab. Kultuur pakub inimestele turvalisust ja ettearvatud ronimist karjääriredelil. Muutustega kohaneb aeglaselt. 47 Athena e sooritusele/ ülesandele orienteeritud (kujundiks võrgustik) kaasab inimesed ühise eesmägi või visiooni elluviimisele. Orienteeritud tööle või projektidele. Palju võimu koondunud võrgu ristkohtadesse. Ainult ametivõimul põhinevat autoriteeti ei tunnustata,
annaabi.ee 
