CV Koostamise juhend. (0)

ELULOOKIRJELDUS

Tööturg sarnaneb oma olemuselt päris turuga: siingi käib kauplemine . Targa suhtlejana, kes tunneb ostjat ja tema vajadusi, oskab kaupmees õigesti pakkuda. Elulookirjeldus (curriculum vitae-CV) ongi tööotsija enesereklaam, kuid sellega ei tohi liiale minna.
Iga tööpakkuja soovib oma tulevase töötaja kohta võimalikult palju teada saada, kuid tavaliselt huvitab teatud eluvaldkond ( haridus , teenistuskäik) üht enam kui teist. Iga CV peaks sisaldama asjaosalisi huvitavat infot, seepärast arvestagu, et elulookirjeldused pole rubriigiti võrdsed, CV osade järjestuski võib erineda.
Isikukeskses CV-s tuuakse esile isikututvustus , mis järgneb seotud tekstina isiku üldandmetele. Hoiatama peaks levima hakanud stampfraaside eest (olen seltsiv , koostööaldis, rõõmsameelne, hea suhtleja). Kui sellist osa CV-sse kirjutada, siis isikpäraselt ja ausalt.
Eesmärgikeskses CV-s tuleks isikututvustus asendada antud eesmärki toetava kirjutisega, näiteks tööalased saavutused ja perspektiivid sel alal.
Teabe rubriigid.
Üldandmed

• ees- ja perekonnanimi ;
  
• sünniaeg;
  
• sünnikoht;
  
• rahvus;
  
• kodakondsus ;
  
• passi number, isikukood, passi väljaandmis-ja kehtivusaeg;
  
• perekonnaseis;
  
• elukoht, telefon;
  
• praegune töökoht, amet, aadress, telefon.
  

Hariduskäik (kõrgemast haridusest alustades):

• kõrgharidus (õppimise aeg, eriala, ülikool, teaduskond, asukoht);
  
• üldharidus (õppimise aeg, kool, asukoht, kooli vahetamine);
  
• kutseharidus (sama mis kõrgharidusel);
  
• täiendusharidus (kursuse pikkus, eriala, õppeasutus või firma, selle asukoht);
  
• keeleoskus (arusaamine, kõnekeel, kirjakeel );
  
• arvutioskus (keskkond, programmid);
  

Teenistuskäik (ajaliselt hilisemast alustades)

• tööle asumine , lahkumine (kuu ja aasta), asutus, ametikoht ;
  
• tööülesanded, oskused, kogemused;
  
• edutamine (kunas, millega, millisesse ametisse);
  
• lahkumine (millal, põhjus);
  
• seotus teiste firmadega .
  

Lisateave:

• sõjaväeteenistus;
  
• juhiload;
  
• tunnistused (litsentsid, sertifikaadid );
  
• hobid ;
  
• tervislik seisund;
  
• ühiskondlik tegevus;
  
• soovitajad, soovitused.
  

CV-d koostama asudes tuleb silmas pidada, kellele see saadetakse , mida soovitakse saavutada.
CV eesmärk on saavutada isiklik kontakt, näiteks kutse vestlusele, seega on väga oluline pöörata tähelepanu oma tugevatele külgedele, jättes tagaplaanile puudused, samas tuleks kindlasti arvestada tööpakkuja esitatud nõudmisi.