kasutati. Kajapod harjusid tänu antropoloogidele videoga (uue tehnoloogiaga) kiiresti ära. 60ndate lõpus hankisid kajapod endale ise magnetofonid rituaalide salvestamiseks ja ka info vahendamiseks erinevate külade vahel. Õppisid ära raadiosaatjatega töötama. Lõid isegi omakeelse raadiovõrgustiku. Samuti hakkasid koguma antropoloogide ja ajakirjanike poolt tehtud fotosid ja helisalvestisi, rajasid nii-öelda arhiivi. Nägid vajadust jäädvustada oma kultuuri audiovisuaalselt. Video tulek võimaldas sellele initsiatiivile vastu tulla antropoloogide ja erinevate organisatsioonide poolt (kuna videot oli odav ja lihtne kasutada). Alustati projekti kajapodele video õpetamisest ja tehnika hankimisest. Projekt katkes rahapuuduse tõttu, samas olid sellel head tulemused, tekkis väljaõppinud grupp. Kajapod hakkasid erineva videomaterjaliga dokumenteerima oma kokkupuuteid brasiilastega (domineeriva rahvagrupiga) – kokkupuuted olid küllaltki konfliktsed
· ettevõttesisene ajaleht Milline peaks olema suhtekorraldaja? Suhtekorraldaja peaks: · olema väga hea suhtleja, arenenud analüütilise ja strateegilise mõtlemisega. · tundma psühholoogiat, sotsioloogiat, sotsiaalpsühholoogiat, pedagoogikat, majandust, juhtimist, eetikat. · tal peavad olema tehnilised teadmised ja võimed arvamusuuringute teostamiseks, meediaga suhtlemiseks, koostööks erinevate sihtrühmadega, publikatsioonide produtseerimiseks (nii kirjalikult kui ka audiovisuaalselt), kõnede ettevalmistamiseks, esitlusteks jne. · ta peab suutma ennast maksma panna ja olema aus. Soomes korraldatud uuringus leiti, et kõige tähtsamateks omadusteks osutusid süstemaatilisus, enesekindlus, loovus, innovatiivsus, seltskondlikkus, ekstravertsus, juhtimistahe, valitsemistahe ning tahe ja oskus inimesi mõjutada. Kaasasündinud omaduste osa on olulisem kui õpitud teadmistel ja oskustel, kuigi mõlemad on vajalikud. 36. Kommunikatsioon meediaga
Suhtekorraldaja peaks: olema väga hea suhtleja, arenenud analüütilise ja strateegilise mõtlemisega. tundma psühholoogiat, sotsioloogiat, sotsiaalpsühholoogiat, pedagoogikat, majandust, juhtimist, eetikat. tal peavad olema tehnilised teadmised ja võimed arvamusuuringute teostamiseks, meediaga suhtlemiseks, koostööks erinevate sihtrühmadega, publikatsioonide produtseerimiseks (nii kirjalikult kui ka audiovisuaalselt), kõnede ettevalmistamiseks, esitlusteks jne. 30 ta peab suutma ennast maksma panna ja olema aus. Soomes korraldatud uuringus leiti, et kõige tähtsamateks omadusteks osutusid süstemaatilisus, enesekindlus, loovus, innovatiivsus, seltskondlikkus, ekstravertsus, juhtimistahe, valitsemistahe ning tahe ja oskus inimesi mõjutada. Kaasasündinud omaduste osa on olulisem kui õpitud teadmistel ja oskustel, kuigi mõlemad on vajalikud 36. Kommunikatsioon meediaga
kasutati. Kajapod harjusid tänu antropoloogidele videoga (uue tehnoloogiaga) kiiresti ära. 60ndate lõpus hankisid kajapod endale ise magnetofonid rituaalide salvestamiseks ja ka info vahendamiseks erinevate külade vahel. Õppisid ära raadiosaatjatega töötama. Lõid isegi omakeelse raadiovõrgustiku. Samuti hakkasid koguma antropoloogide ja ajakirjanike poolt tehtud fotosid ja helisalvestisi, rajasid nii-öelda arhiivi. Nägid vajadust jäädvustada oma kultuuri audiovisuaalselt. Video tulek võimaldas sellele initsiatiivile vastu tulla antropoloogide ja erinevate organisatsioonide poolt (kuna videot oli odav ja lihtne kasutada). Alustati projekti kajapodele video õpetamisest ja tehnika hankimisest. Projekt katkes rahapuuduse tõttu, samas olid sellel head tulemused, tekkis väljaõppinud grupp. Kajapod hakkasid erineva videomaterjaliga dokumenteerima oma kokkupuuteid brasiilastega (domineeriva rahvagrupiga) kokkupuuted olid küllaltki konfliktsed
· Ettevõttesisene ajaleht. Milline peaks olema suhtekorraldaja? Suhtekorraldaja peaks: · olema väga hea suhtleja, arenenud analüütilise ja strateegilise mõtlemisega. · tundma psühholoogiat, sotsioloogiat, sotsiaalpsühholoogiat, pedagoogikat, majandust, juhtimist, eetikat. · tal peavad olema tehnilised teadmised ja võimed arvamusuuringute teostamiseks, meediaga suhtlemiseks, koostööks erinevate sihtrühmadega, publikatsioonide produtseerimiseks (nii kirjalikult kui ka audiovisuaalselt), kõnede ettevalmistamiseks, esitlusteks jne. · ta peab suutma ennast maksma panna ja olema aus. Soomes korraldatud uuringus leiti, et kõige tähtsamateks omadusteks osutusid süstemaatilisus, enesekindlus, loovus, innovatiivsus, seltskondlikkus, ekstravertsus, juhtimistahe, valitsemistahe ning tahe ja oskus inimesi mõjutada. Kaasasündinud omaduste osa on olulisem kui õpitud teadmistel ja oskustel, kuigi mõlemad on vajalikud.
annaabi.ee 
