....................................6 Ajalugu....................................................................................................................................6 Missioon, visioon ja väärtused:...............................................................................................6 Kasutatud materjal:.....................................................................................................................7 Heureka teaduskeskus Heureka on üks maailma atraktiivseim kogupere teadus-ja ajaviitekeskus. Kui traditsioonilises muuseumis ei tohi eksponaate puutuda, siis Heureka väljapanekud on selleks, et ise läbi näitlike eksperimentide avastada teadusmaailma põhitõdesid. Põhinäitusel: Keskkonnahoidlik tarbimine Arukas liiklemine Keeled ja kultuurid Elu struktuur Mündi teekond Teadus sfääril Heureka klassika Veel pakutakse: Laboratooriumi-programme lastele.
keskkondi. Näiteid elust- Swedbank Missioon Tundes oma klientide vajadusi, saame neile pakkuda kõige sobivamaid finantslahendusi ning seeläbi parandada nende igapäevast elujärge. Selle tulemusena suudame pidevalt suurendada ettevõtte väärtust ning anda positiivse panuse ühiskonna arengusse. Visioon Me tahame saada Põhja- ja Baltimaade juhtivaks finantsasutuseks. Olla juhtiv tähendab meile: suurimat kliendirahulolu; suurimat kasumlikkust igal koduturul; olla atraktiivseim tööandja igal koduturul. Näiteid elust- Nike Missioon "To lead in corporate citizenship through proactive programs that reflect caring for the world family of Nike, our teammates, our consumers, and those who provide services to Nike" Visioon "To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world" * If you have a body, you are an athlete. Näiteid elust- Apple Mission: Apple ignited the personal computer revolution in the 1970s with the Apple II and
Iga kategooria viis parimat koos võõrustajamaa tippesindajatega uisutavad uuesti publiku ees. Sageli on selleks ette valmistatud ka eraldi programm, kus muusika, valgus, kostüümid on vähemametlikud, esinetakse pingevabamalt, et näidata oma kunstilist annet ja kavade ainulaadseid elemente ilma kohtunike ja hindamiseta, eesmärgiks publikule meeldiva elamuse valmistamine. Iluuisutamise terminoloogia ja elemendid HÜPPED Iluuisutamise tähtsaim ja raskeim, aga atraktiivseim osa. Uisutaja kerkib õhku, tehes enne maandumist kuni neli pööret. Tuntakse kuut erinevat hüppeliiki. HÜPETE KASKAAD Mitme järjestikuse hüppe kombinatsioon. Annab tavalise hüppega võrreldes tublisti rohkem punkte. PIRUETID Kohustuslikud elemendid, tuntakse püsti-, painutus-, iste- ja Biellmanni piruetti, samuti liibeluud. SPIRAALID ehk pääsukesed. Sõidetakse ühel jalal, teine jalg võib olla erinevates asendites. TÕSTED Kohustuslik element paarissõidus ja jäätantsus
1 ETTEVÕTTE ÜLDINE ISELOOMUSTUS Omandivorm: Kuulub The Rezidor Hotel Group`i Täpne nimetus: Radisson BLU Hotel Tallinn Liik: a) Sihtturg: äri-, konverentsi- ja puhketurist b) Õigusvorm: rahvusvaheline hotelligrupp c) Teenindustase: kõrgtaseme teenindus ja hinnaklass Äriidee: majutamine, konverents ja toitlustus Visioon: The Rezidor Hotel Group visioon on olla atraktiivseim täisteenust pakkuv kõrgema klassi hotell, kus peatuda, kus töötada ja kuhu investeerida. Missioon: Radisson BLU missioon on olla parim hotell Baltimaades puhkuse-, konverentsi- ja ärikülalistele. Asukoht: Asub Tallinna kesklinnas, vaid lühikese jalutuskäigu kaugusel nii keskaegsest vanalinnast kui parimatest kaubamajadest. Tallinna lennujaam on 3 km ja sadam kõigest 2 km kaugusel. Bussijaam jääb hotellist 1,5 km kaugusele ning Balti jaam on 3 km kaugusel. Rävala puiestee 3, Tallinn
iseloomustus Kinnisvara haldamisega tegeleb ettvõtte Boultbee Hotels OÜ. Boultbee grupile kuuluvale Boultbee Hotels OÜ-le tasutakse rendi makseid hotelli hoone eest ning samuti ka kommunaalmakseid. 3 1.4 Ettevõtte äriidee, visioon, missioon Äriidee: majutamine, konverents ja toitlustus Visioon: The Rezidor Hotel Group visioon on olla atraktiivseim täisteenust pakkuv kõrgema klassi hotell, kus peatuda, kus töötada ja kuhu investeerida. Missioon: Radisson BLU missioon on olla parim hotell Baltimaades puhkuse-, konverentsi- ja ärikülalistele. 1.5 Ettevõtte juhtimisstruktuur Ettevõtte juhatusse kuulub kaks inimest Brian Gleeson kes tegutseb ka hotelli tegevdirektorina ning Clive Ensor Boultbee Brooks. Joonis 1. näitab hotelli juhtimisstruktuuri. Joonis 1. Hotelli struktuuriüksused Ostujuht (1)
keskkondi. Näiteid elust- Swedbank .� Missioon .� Tundes oma klientide vajadusi, saame neile pakkuda kõige sobivamaid finantslahendusi ning seeläbi parandada nende igapäevast elujärge. Selle tulemusena suudame pidevalt suurendada ettevõtte väärtust ning anda positiivse panuse ühiskonna arengusse. .� Visioon .� Me tahame saada Põhja- ja Baltimaade juhtivaks finantsasutuseks. Olla juhtiv tähendab meile: suurimat kliendirahulolu; suurimat kasumlikkust igal koduturul; olla atraktiivseim tööandja igal koduturul. Taktikaline planeerimine .� Taktika keskendub peamiselt inimestele ja tegevustele, strateegia ressurssidele, keskkonnale ja missioonile. .� Taktika ja strateegia on alati seotud .� Taktika on strateegiast konkreetsem .� Taktikaga on seotud info kogumine, töötlemine ja edastamine .� Plaanide elluviimine sõltub ressursside kasutamisest, otsustamise tõhususest jne .� Hea idee, kehv teostus. Kehv idee, hea teostus. Operatiivplaanid
Swedbank'i missioon ja väärtused Missioon Tundes oma klientide vajadusi, saame neile pakkuda kõige sobivamaid finantslahendusi ning seeläbi parandada nende igapäevast elujärge. Selle tulemusena suudame pidevalt suurendada ettevõtte väärtust ning anda positiivse panuse ühiskonna arengusse. Visioon Me tahame saada Põhja- ja Baltimaade juhtivaks finantsasutuseks. Olla juhtiv tähendab meile: suurimat kliendirahulolu, suurimat kasumlikkust igal koduturul, olla atraktiivseim tööandja igal koduturul. Väärtused Usume, et Grupi tugev esinemine ja kasvav rahvusvaheline tunnustus on tulemusele suunatud kultuuri, läbipaistva teabevahetuse, muutumissoovi ja meie töötajate suure pühendumise tulemus. Meie väärtused on: · Tulemustele orienteeritus tahame olla parimad kõiges, mida teeme. · Avatus oleme suhtluses avameelsed ja ausad. · Innovatiivsus oleme õpivõimelised ja uuendusmeelsed. · Pühendumus ehitame äri, mis püsib.