soodustused teises firmas, tasuta lõunasöök. Tööandja antavaks hüveks ei peeta eespool nimetatud asju, kui need on tööülesannete täitmiseks antud töövahendid. Hüvesid ei ole õigus nõuda rahas. Tööandjal on õigus maksta lisaks töötasule töötajale muid tasusid, näiteks tasu koolitusel osalemiseks või enesetäiendamiseks. Tööandjal on õigus piirata töötajale antud vara kasutamist, näiteks lubada ametiautoga teha üksnes tööalaseid sõite või piirata töötelefoni kasutamist töötaja eraasjade ajamiseks. Küll aga ei ole töötaja kohustatud kasutama oma töötasu teatud eesmärgil, oma töötasu võib töötaja kasutada ja kulutada oma äranägemise järgi ja tööandja ei saa sellele seada mingeid piire. Töötasu vähendamine Kui tööandja ei saa ettenägematutest, temast mitteolenevatest majanduslikest asjaoludest
Rahastamine (6) Lasteasutuse valla- või linnaeelarvest kaetavate majandamiskulude, personali töötasu ja sotsiaalmaksu ning õppevahendite kulude katmises osalevad täies ulatuses teised vallad või linnad proportsionaalselt nende haldusterritooriumil elavate selles lasteasutuses käivate laste arvuga. 4. Politseinik A oli parasjagu haiglas kriminaalasjas kahtlustatavaks tunnistatud isikut üle kuulamas, kui ta märkas, et on hilinemas politseiprefektuuri iganädalasele nõupidamisele. Ametiautoga prefektuuri tagasi sõites ületas A lubatud sõidukiirust, mille tulemusel kaotas tema auto talvise libeduse tõttu juhitavuse ning A sõitis otsa B sõiduautole, mis oli pargitud selleks mitteettenähtud kohas. B esitas Politsei- ja Piirivalveametile taotluse hüvitada talle liiklusavarii tagajärjel tekitatud 50 000 kr suurune kahju. Kas riigivastutuse seadus kuulub kohaldamisele? sisse ei olnud lülitatud sinine vilkur. RVS § 1 lg 2, eraisikulises suhtes ei kohaldata RVS.
vastamine, pressiteated, andmete avaldamine kodulehel, andmekogude pidamine ja ristkasutus); vahetu sunni kasutamine jõustruktuuride poolt (kumminuia, pisargaasi, veekahuri, käeraudade jms kasutamine, lask tulirelvast); rahalised sooritused (raha väljamaksmine ja vastuvõtmine, sh pangaülekannete teel); tehniliste seadmete käitamine ja avalike asjade kasutamise korraldamine (ametiautoga sündmuskohale sõitmine, soojasõlme tööshoidmine, heitmete paiskamine loodusesse, linna staadioni haldamine); ametiasutuste mitteformaalsed läbirääkimised ja kokkulepped eraisikutega; tegevusetus ja viivitus (mittereageerimine õiguserikkumisele, avaldusele vastamata jätmine). Haldusorgani poolt eraõigussuhte raames sooritatud toiminguid ei saa halduskohtus vaidlustada. Toimingute puhul on halduskohtu pädevuse piiritlemine veelgi keerukam kui
Üksnes avaliku administratsiooni kui toimingu sooritaja abil pole võimalik seda teha, sest avalik administratsioon osaleb ka eraõiguslikes suhetes. Eristamisel tuleb lähtuda eelkõige õigusnormist, mis reguleerib neid toiminguid, mille alusel neid sooritatakse. Kui selline norm kuulub avaliku õiguse hulka, siis on tegemist avalik-õigusliku reaaltoiminguga. Kui aga vastav norm üldse puudub, siis tuleb lähtuda reaaltoimingu sihist. Näiteks linnapea sõidab ametiautoga linnakodanikega kohtuma. Sellist reaaltoimingut ükski õigusnorm konkreetselt ei reguleeri, küll on selle toimingu sihiks täita avalik-õiguslikke ülesandeid, mis tulenevad kohaliku omavalitsuse korralduse seadusest. Järelikult on siin tegemist avalik-õigusliku reaaltoiminguga. Kuid linnapea sõidul ametiautoga võib olla ka eraõiguslik iseloom. Näiteks juhul, kui linnapea sõidab ametiautoga linna nimel sõlmima eraõiguslikku lepingut.
Üksnes avaliku administratsiooni kui toimingu sooritaja abil pole võimalik seda teha, sest avalik administratsioon osaleb ka eraõiguslikes suhetes. Eristamisel tuleb lähtuda eelkõige õigusnormist, mis reguleerib neid toiminguid, mille alusel neid sooritatakse. Kui selline norm kuulub avaliku õiguse hulka, siis on tegemist avalik-õigusliku reaaltoiminguga. Kui aga vastav norm üldse puudub, siis tuleb lähtuda reaaltoimingu sihist. Näiteks linnapea sõidab ametiautoga linnakodanikega kohtuma. Sellist reaaltoimingut ükski õigusnorm konkreetselt ei reguleeri, küll on selle toimingu sihiks täita avalik-õiguslikke ülesandeid, mis tulenevad kohaliku omavalitsuse korralduse seadusest. Järelikult on siin tegemist avalik-õigusliku reaaltoiminguga. Kuid linnapea sõidul ametiautoga võib olla ka eraõiguslik iseloom. Näiteks juhul, kui linnapea sõidab ametiautoga linna nimel sõlmima eraõiguslikku lepingut.
su puutumatuse põhimõte on kohaldatav eelkõige töötasule kitsas mõttes. Tööandjal on 73 3. ptk T öötaja ja tööandja kohustused § 33 õigus maksta lisaks töötasule töötajale muid tasusid, näiteks tasu koolitusel osalemiseks või enesetäiendamiseks. Samuti on tööandjal õigus piirata töötajale antud vara kasutamist, näiteks lubada ametiautoga üksnes tööalaseid sõite või piirata töötelefoni kasutamist tööta- ja eraasjade ajamiseks. Eelkirjeldatud kokkulepped ei lähe vastuollu töötasu puutumatuse põhimõttega ning nende sõlmimine on nimetatud põhimõtet arvestades lubatud. § 33. Töötasu maksmise aeg, koht ja viis (1) Tööandja maksab töötajale töötasu üks kord kuus, kui tasu maksmiseks ei ole kokku lepitud lühemat tähtaega.