NB! Muudetakse kõikide slaidide kujundust Kõik slaidid on korraga näha: ViewSlide Sorter view Tagasi tööaknasse: ViewNormal View Ühe/ kõigi slaidide tausta muutmine: FormatBlackground Slaidi ilmumine: Slide showSlide Transition Slaidi vahetuse viis Kiirus Vahetumist saatev helilõik Vahetub käsitsi/automaatselt Rakendatakse ühele slaidile (v. kõikidele) Eriefektid: Slide showCustom Animation Eriefektid antakse slaidi objektidele. Aktiviseeri objectAdd efekt(paremal ülal)klõpsa efektilModify-alalt vali täpsustused (algus, muutmisviis, kiirus) Varjatud salid: s.o. varuslaidigaks juhuks valmis tehtud, näidatakse vajaduse tekkides Tegemine: Vaade Slide Sorter View: Paremklõpsa slaidilHide Slide Või menu Slide ShowHide Slide Slide Sorter View vaates slaidi number läbikriipsutatud. Nähtavale toomine Slide Show ajal: ParemklõpsGo to slidesulgudes olev slaidi nr. Nähtavale toomine töövaates:
o Open an existing file- avada olemasolev fail. Vali Blank Access database ja klõpsa OK. Ilmub File New Database-aken. Enne, kui Te saate midagi tegema hakata, tuleb andmebaas luua. Access salvestab kõik Teie poolt tehtud objektid (tabelid, päringud jne.) sellesse andmebaasi (ühte faili). MS Accessi andmebaas on .mdb-laiendiga fail. Loo uus andmebaas u-kettale ja failinimeks pane Raamatukogu. Klõpsa Create. Avaneb andmebaasiaken. UUE TABELI LOOMINE Uue tabeli loomiseks aktiviseeri andmebaasiaknas objekt Table, seejärel anna korraldus New ja Design View (või Create table in Design view). Tabeli loomisel tuleb määrata igale väljale nimi (Field Name) ja andmetüüp (Data Type). Igale väljale võib lisada ka kirjelduse (Description), see väljastatakse hiljem ekraani allservas olevale inforeale. Välja nimi kuni 64 sümbolit, võib sisaldada ka tühikuid ja täppidega tähti; ei või sisaldada punkti, hüüumärki, ülakoma, nurksulge
Lehekülgede nummerdamine Insert -> Page numbers - ülal/all - vasak/parem/keskel - esimese lehe number NB! Tiitellehel ei tohi lehekülje numbrit olla Eemalda linnuke ! Nummerduse alustamine suvalisest numbrist : Insert -> Page numbers -> Format -> Page numbering -> Star at -> ...nr Ülesanne Nummerda konspekt järgmiselt : - Üles paremale - Alates 120 Lehekülje numbrite eemaldamine * View -> Header & Footer -> aktiviseeri number -> Delete · aktiviseeri 2x klõpsates number -> Delete Ülesanne: · Eemalda konspekti lehekülgede nummerdus · Nummerda konspekt korrektselt ...................................... ...................................... Standardveerised : File -> Page setup... ......................................
8. Operatsioonipatsiendil toeteda käsi ettevaatlikult haava peale, kui köhib. Ravi: 1. Õige asend (Toraks asend patjadega) 2. Palju juua 3. Hea isiklik hügieen, hea põetus 4. Mitte külmetuda hoolduse ajal 5. Õige hingamistehnika 6. Aita köhida 7. Hea suuhügieen 8. Puhkus ja rahu 9. Vajadusel hapnikravi 10. Õiged ravimid 11. Vältida nakkuste levikut õige kätehügieen 12. Aktiviseeri patsienti niipalju kui võimalik 13. Aktiivne ja passiivne võimlemine 14. Asendimuutused 15. Korralik toitumine 5
meie koolis. (Dateli veebileht) 1.4 Aktiivsed elektromagneetilised tahvlid Aktiivsed elektromagneetilised tahvlid kasutavad sarnast tehnoloogiat nagu passiivsed elektromagneetilised tahvlid, kuid seda ühe olulise erinevusega tahvlil on ainult üks vastuvõtjana töötav koordinaatvõrestik. Spetsiaalne pliiats vajab signaali edastamiseks seega eraldi toiteallikat (patareid), kuna tahvel pliiatsit ei aktiviseeri, seega kaotab tahvel oluliselt kasutusmugavuses ja ka funktsionaalsuses. Näiteks hiire hõljumise funktsiooni kasutamine analoogselt passiivse elektromagneetilise tahvliga on võimatu. Lisaks tuleb meeles pidada, et pliiatsid töötavad patareitoitel, seega oleks mõistlik need õpetajal vaheajalt tulles üle kontrollida. (Dateli veebileht) Nende tahvlite eelisteks on tugev ja vastupidav tööpind, kõrge resolutsioon, väga kiire
- Hügieenifaktorid - mõjutavad tööga rahulolematust. - Motivatsioonifaktorid - tekitavad rahuolu. Nendega on seotud positiivsete tunnete kujunemine. Rahulolu puudumine ei tähenda veel rahulolematust. Rakendades motivatsioonifaktoreid tõestab juht rahulolu taset. Teooria väidab, et töötava inimese motiivide hulgas tuleb vahet teha kaht liiki tegurite: "hügeeni" - ja motivatsioonitegurite (motivaatorite) vahel (vt tabel 4.12). "Hügieeni" - tegurid ei aktiviseeri inimest, kuid nende puudumine pärsib inimese ak-tiivsust, motivaatorid aga loovad inimese sisemise aktiivsuse. Herzberg on väitnud, et negatiivsete ilmingute kaotamine ei tähenda veel seda, et tekiks positiivsed faktorid. Selleks, et hügieenifaktoritest toimest paremini aru saada tuleb uurida rahulolematuse probleeme. Kui põhjuseks on madal palk ja juhtkond tõstab palka, siis see vähendab rahulolematust, aga ei tekita rahulolu.