EKSPERTINTERVJUU [ERIMÄRKIDE SELGITUS: Lisaks tavalises kirjas antud küsimustele on ekspertintervjuu lehel ka erimärke ja muid kirja viise. () sees on antud täpsustused, kaldkirjaga on info, mille intervjueerija peaks ise välja ütlema, a) jne näitavad täpsustavaid küsimusi, nagu ka , rasvase kirjaga on asjad, mida rõhutad, halli kirjaga vähemolulised andmed ning [] sees on täpsustav info. ] [Intervjuu kondikavas välja toodud punktide suhtes kehtib reegel, et pole oluline, kuidas küsida, oluline on see, et midagi olulist küsimata ei jääks.]
AS Karotam Kaamos arendaja arenduse projektijuht Louis 1h 30 minutit Kinnisvara AS Lillemaa Selvaag Eesti arendaja tegevjuht Margus Eek 1h 28 minutit OÜ Allikas: autori koostatud Intervjuudeks läbiviimiseks valmistas töö autor eelnevalt ette põhjaliku lisas 2 välja toodud poolstruktureeritud büroohoonete arendusprojektide finantseerimise alase ekspertintervjuu küsimustiku. Nagu ka lisas 1 leitaval intervjuu tiitellehel kirjas, siis intervjuu jagati vastavalt käsitletud teemadele kuueks teemablokiks: turu hindamine, laenud, üürnikud ja rahavood, objekti klassifikatsiooniga seonduv, hoone tehnilised näitajad ja keskkonnasäästlikkus. Intervjuuga käsitleti kogu Tallinna büroohoonete turgu ning erinevaid seotud valdkondi. Kus küsimused läksid konkreetsemaks ning puudutasid otseselt
millal ja millises sõnastuses küsimusi esitada. Kõige tavapärasem. · Struktureeritud intervjuud Intervjuukava jälgitakse detailselt. Kasutusel nt erinevate intervjueerijate ja uurimisgruppide ühistöös, ka hilisema eesmärgiga kvantifitseerida. Risk: intervjueeritava individuaalset kogemust ei avata piisavalt ning intervjuu kulg ei soodusta vabas õhkkonnas vestlust. Keda intervjueerida? · Vahetu kogemusega isik · Nn ekspertintervjuu: teatava (ameti)positsiooniga isik, kel on laiem kogemus ja informeeritus teemast Intervjuu on dialoog vastus on ajendatud küsimusest. Kvalitatiivne meetod kui paindlik protsess: · Kohandamine intervjueerimise käigus intervjueeritava järgimine teemade valikus ja küsimuste sõnastamisel, tähelepanelikkus uute asjaolude osas, mis intervjuu käigus jutuks tulevad;
Andmeanalüüsimeetodid Kvalitatiivne kontentanalüüs Diskursuseanalüüs Poliitika-analüüs Põhistatud teooria , jt. Intervjuude liigid Lähtuvalt sellest, kuivõrd on range struktuur ja vastusevariandid ette antud Lähtuvalt sellest, mitu inimest intervjueeritakse Vastavalt intervjuu spetsiifikale Neid eri liike saab ka vahel kombineerida. Nt: Pool-struktureeritud, fookusgrupi kogemusintervjuu Struktureerimata, ekspertintervjuu individuaal- intervjuuna Intervjuude struktureeritus Struktureeritud intervjuu Pool-strtuktureeritud intervjuu Mitte-struktureeritud intervjuu (süvaintervjuu) Kvalitatiivne intervjuu üldine Kvalitatiivne intervjuu sobib: Huvitab teatud toimijate arusaamad uuritavatest sündmusest või protsessidest. Soovitakse mitmekülgset/rikkalikku materjali teema kohta Dokumendid ja meediatekstid on ebapiisavad, et aru saada Intervjuu läbiviimine:
– Struktureeritud intervjuud – Pool-struktureeritud intervjuud – Struktureerimata ehk süvaintervjuud • Lähtuvalt sellest, mitu inimest intervjueeritakse: – Individuaal-intervjuud – Rühma, ehk fookusgrupi intervjuud • Vastavalt intervjuu spetsiifikale: – Kogemusintervjuud – Ekspert- ja eliidiintervjuud • Neid eri liike saab ka vahel kombineerida. Nt: – Pool-struktureeritud, fookusgrupi kogemusintervjuu – Struktureerimata, ekspertintervjuu individuaal-intervjuuna Intervjuude struktureeritus • Struktureeritud intervjuu – samad küsimused, samas järjekorras, etteantud vastusevarijantidega. Klassikaline kvantitatiivne küsitlus • Pool-strtuktureeritud intervjuu – ees teatud küsimused, võib järjekorda muuta, juurde küsida. Vastaja vastab vabas vormis. Fokuseeritud teatud teemadele, kõigil intervjueeritavatele esitatakse üldjoontes samu küsimusi. Sobib võrdluse tegemiseks
annaabi.ee 
