Lapsevaatlus Katre Kikkas, Sotsioloogia, sotsiaaltöö ja sotsiaalpoliitika I kursus Vaatlesin oma õe last Mattiast, kes on kolme aastane poiss. Vaatlus toimus lapse kodus, Valgas, 16. novembril. Leidsin internetist kriteeriumid, mida peaks oskama kolme aastane laps. Kuna neid lugedes ilmnes, et need tunduvad poisile liiga lihtsad, siis võtsin ka nelja aastaste kriteeriumid. Lasin lapse emal temaga tegeleda nö juhendi järgi, kus olid kirjas küsimused, mis vaatlemist vajaksid, samal ajal kirjutasin ise üles. Pärast seda vaatlesin last tund aega. Vastavalt koduleheküljel http://www.hopsti.ee/lapse-areng-2a-18a välja toodud aspektidele, peaks kolme aastane laps kaaluma 13 20 kg (statistiline keskmine 15kg) ning olema 88 104 cm pikk (statistiline keskmine 97 cm). Nelja aastane laps peaks kaaluma 14 22 kg (statistiline keskmine 17kg) ning olema 95 112 cm pikk (statistiline...
Sotsiaalmaksuga maksustatud väljamaksed veerus 5 olid 77 eurot. Tööandja haigushüvitist (32 eurot) ei maksustatud sotsiaalmaksuga ega töötuskindlustusmaksega, tulumaks peeti kinni. Tööandja haigushüvitis deklareeriti koodi 07 all. Millal tööandjal ei teki sotsiaalmaksu kuumääralt arvestamise kohustust töötaja või ametnik, kes saab riiklikku pensioni* tötaja või ametnik, kes kasvatab vanema või eestkostjana alla 3aastast last või kolme või enamat alla 19aastast last tõõtaja või ametnik, keda on nimetatud ravikindlustuse seaduse § 5 lüike 4 punktis 5: kes on õigusaktide alusel asutatud ja tegutsevas Eesti õppeasutuses või välisriigi samavõõrses õppeasutuses põhiharidust omandav õpilane kuni 21 aasta vanuseni, üldkeskharidust omandav õpilane kuni 24 aasta vanuseni, kutseõppe tasemeõppes õppiv õpilane ning Eesti alalisest elanikust üliõpilane
töötasult, isegi kui see on kuumäärast väiksem. Tihti töötavad need töötajad (pensionärid, õppurid, väikeste laste vanemad) osalise tööajaga, mistõttu on nende töötasu sotsiaalmaksu kuumäärast väiksem. Sotsiaalmaksuseaduses on sätestatud, et sotsiaalmaksu makstakse kuu eest makstud tasult järgmiste töötajate eest: töötaja või ametnik, kes saab riiklikku pensioni töötaja või ametnik, kes kasvatab vanema või eestkostjana alla 3aastast last või kolme või enamat alla 19aastast last töötaja või ametnik, kes on õigusaktide alusel asutatud ja tegutsevas Eesti õppeasutuses või välisriigi samaväärses õppeasutuses põhiharidust omandav õpilane kuni 21 aasta vanuseni, üldkeskharidust omandav õpilane kuni 24 aasta vanuseni, kutseõppe tasemeõppes õppiv õpilane ning Eesti alalisest elanikust üliõpilane
Tihti töötavad need töötajad (pensionärid, õppurid, väikeste laste vanemad) osalise tööajaga, mistõttu on nende töötasu sotsiaalmaksu kuumäärast väiksem. Sotsiaalmaksuseaduses on sätestatud, et sotsiaalmaksu makstakse kuu eest makstud tasult järgmiste töötajate eest: töötaja või ametnik, kes saab riiklikku pensioni töötaja või ametnik, kes kasvatab vanema või eestkostjana alla 3aastast last või kolme või enamat alla 19aastast last töötaja või ametnik, kes on õigusaktide alusel asutatud ja tegutsevas Eesti õppeasutuses või välisriigi samaväärses õppeasutuses põhiharidust omandav õpilane kuni 21 aasta vanuseni, üldkeskharidust omandav õpilane kuni 24 aasta vanuseni, kutseõppe tasemeõppes õppiv õpilane ning Eesti alalisest elanikust üliõpilane
Kokku muudeti audiitortegevuse seadust kaheksal korral, mis olid tehnilised muudatused. 8.märtsist 2010 jõustus uus audiitortegevuse seadus, mis lähtub kõikidest EL antud valdkonda reguleerivatest nõuetest. Audiitoritele esitatavad nõuded Audiitoriks võib olla füüsiline isik: · Kes on teovõimeline · Kellel on riiklikult tunnustatud bakalaureuse kraadile vastav haridus · Kes on laitmatu reputatsiooniga · Kes omab kutsetegevuseks vajalikku teoreetilist ettevalmistust ja 3aastast praktilist töökogemust audiitori käe all · Kes on sooritanud kutseeksami. Välisriigi kodanik võib tegutseda Eestis audiitorina, kes on sooritanud eksami Eesti seaduste tundmises, mida ta vajab kutsetegevuseks ja tal peab olema kehtiv tööluba. Audiitorina ei saa töötada isik: · Kelle kutsetegevus on lõpetatud seaduse alusel · Kes on kriminaalkorras süüdi mõistetud tahtlikult toimepandud kuriteos · Kes on pankroti võlgnik
Töötasu alammäär 2019 – 540.-/kuus, 3,21.-/tunnis SOTSIAALMAKSU MINIMAALNE KOHUSTUS Sotsiaalmaksu makstakse töötajale või ametnikule kuu eest makstud tasult, kuid mitte vähem kui kuumääralt ehk (2019.aastal 500 eurolt). Seega on tööandja sotsiaalmaksu minimaalseks kohustuseks 165 eurot kuus (v.a seaduses sätestatud erandite* puhul). *Erandid: • töötaja saab riiklikku pensioni • töötaja kasvatab vanema või eestkostjana alla 3aastast last või kolme või enamat alla 19aastast last • töötaja on õpilane või üliõpilane • töötaja on tööl lühendatud tööajaga (7–17aastased töötajad ja haridustöötajad) • kuni 12 kuu jooksul tööle asumisest töötaja või ametniku puhul, kes 12 kuu jooksul enne tööle asumist on olnud tööturuteenuste ja -toetuste seaduse § 6 alusel töötuna arvel vähemalt kuus kuud. Ehk kui eelnimetatud töötajatel* on brutotasu väiksem kui 470
Ületunnitöö hüvitamisel maksab tööandja töötajale 1,5kordeset töötasu. Öötöö eest 1,25kordset ning riigipühal 2kordset töötasu. Milliseid tagatisi ja hüvitusi näeb töölepingu seadus ette töötajale? Tööandja võib lähetada töötaja tööülesannete täitmiseks väljapoole töölepinguga ettenähtud töötegemise kohta, kuid lähetuse kestus ei või olla pikem kui 30 järjestikust kalendripäeva. Rasedat ja töötajat, kes kasvatab alla 3aastast või puudega last, võib saata lähetusse üksnes tema nõusolekul. Töötajale säilitatakse keskmine töötasu lapse toitmise vaehaegadel ja muudel juhtudel. Mis on töölähetus? Töötaja saatmine tööülesannete täitmiseks väljapoole töölepinguga ettenähtud töö tegemise kohta. Kuidas toimub töötaja töötasust kinnipidamine? Tööandja võib oma nõuded töötaja vastu töötasu nõudega kohtuväliselt tasaarvestada
annaabi.ee 
