ohtu nii kaasreisijad kui ka teised liiklejad. Formaalne analüüs: Juhtum on kindlasti vastuolus kuldse reegilga, kuna firma on köitunud oma töötajatega ebasobivalt. Kindlalt ei saa väita et probleemi pole üritatud eetiliselt lahendada ja mis seal täpselt toimunud on, kuid uudise järgi võib väita, et firma on käitunud oma töötajatega nii, et nad ise kindlasti ei soovi, et ülemused lubaks,nõuaks, käsiks neil ületunde teha ning hiljem selle nende kaela veeretaks. Ei olnud ka õige koostada graafikut, mis ei lase töötada ilma ületunde tegemata ning sundida töötajaid allkirjastama lepingut, kus kirjas, et nad ei riku töö- ja puhkeaja seadust. Mitteformaalsed testid: · Ema-test- on väga subjektiivne: tulemus oleneb sellest, kuidas meie lähedane kaalutleb ja millised on tema eetilised tõekspidamised. · TV-test kui oleksin Sebe juht, ei julgeks ma seda uudist avalikkuse ees avaldada,
5 Lõppsõna Seda raamatut lugedes ja referaati koostades olin ma sunnitud tõsiselt järele mõtlema elu kui sellise üle. Mulle sai selgeks, et ka kõige hullemast olukorrast on väljapääs. Ei tohi vaid lootust kaotada ja peab võitlema ka siis, kui näib, et lahing on juba ette kaotatud. Tuleb usaldada end täielikult elu, saatuse või Jumala kätte (kuidas keegi seda just nimetab), sest mis takistusi elu su teele ka ei veeretaks, teab ta alati, kuidas neid ka kõrvaldada. Inimestele meeldib viriseda ja kurta, kui raske elu meil on. Aga mida me siis teeksime, kui ühel päeval ise üksikule saarele satuksime, kus oleksime ilma toidu, peavarju, relvade, tööriistade ja üldse milletagi, kus me ei teaks, mis meid seal saarel ees ootab. Võibolla olekski kasulik mõneks ajaks kusagile inimtühjale saarele sattuda, kus ainsateks kaaslasteks on loomad, ehk õpiksime siis hindama seda, mis meil juba on.
ohtu nii kaasreisijad kui ka teised liiklejad. Formaalne analüüs: Juhtum on kindlasti vastuolus kuldse reegilga, kuna firma on köitunud oma töötajatega ebasobivalt. Kindlalt ei saa väita et probleemi pole üritatud eetiliselt lahendada ja mis seal täpselt toimunud on, kuid uudise järgi võib väita, et firma on käitunud oma töötajatega nii, et nad ise kindlasti ei soovi, et ülemused lubaks,nõuaks, käsiks neil ületunde teha ning hiljem selle nende kaela veeretaks. Ei olnud ka õige koostada graafikut, mis ei lase töötada ilma ületunde tegemata ning sundida töötajaid allkirjastama lepingut, kus kirjas, et nad ei riku töö- ja puhkeaja seadust. Mitteformaalsed testid: Ema-test- on väga subjektiivne: tulemus oleneb sellest, kuidas meie lähedane kaalutleb ja millised on tema eetilised tõekspidamised. TV-test – kui oleksin Sebe juht, ei julgeks ma seda uudist avalikkuse ees avaldada,
Sotsiaaltoetuste liigid: BASSISSETULEK (basic income) – miinimum mida makstakse, kõigile, ilma sissetulekute testita. Lastetoetus 45EUR on sisuliselt baassissetulek GMI (guaranteed minimum income) – elatusmiinimumile vastav sissetulek, määratakse sisstulekute testi ja töökohustuse või vabatahtliku töö kohustuse vm tingimuste juures. Eeldab nn sotsiaalse miinimumi arvutamist, miinimumpalga süsteemi jm (et tööandjad ei veeretaks tinglikult palga maksmise kohustust hoolekandele jms) Negatiivne tulumaks (negative income tax NIT) inglise poliitik Juliet Rhys-Williams propageeris seda 1940 aastatel, USA majandusteadlane Milton Friedman 1960/70 aastatel, 1980ndatel kehtestas president Mitterand selle Prantsusmaal (2 kuuks) --- Müüdid ja faktid eakate sotsiaalkindlustustest: Vanad inimesed on vaesed, riiklikud sotsiaalkindlustusprogrammid peavad tegelema eakate heaoluga NB
annaabi.ee 
