arvatakse tööaja hulka ja nende eest makstakse keskmist töötasu riigieelarve vahenditest Sotsiaalministeeriumi valitsemisala eelarve kaudu, v.a kui emale makstakse vanemahüvitist lapse kasvatamise eest. Valveaeg aeg, mil töötaja on kokkuleppel tööandjaga tööandjale kättesaadav tööülesannete täitmiseks väljaspool tööaega. Valveaja eest makstakse vähemalt 10% töötaja kokkulepitud töötasust. Valveajas kokkuleppimisele kehtib ainsa ajalise piiranguna see, et töötaja peab saama kasutada oma õigust igapäevasele ja iganädalasele puhkeajale.
arvatakse tööaja hulka ja nende eest makstakse keskmist töötasu riigieelarve vahenditest Sotsiaalministeeriumi valitsemisala eelarve kaudu, v.a kui emale makstakse vanemahüvitist lapse kasvatamise eest. Valveaeg aeg, mil töötaja on kokkuleppel tööandjaga tööandjale kättesaadav tööülesannete täitmiseks väljaspool tööaega. Valveaja eest makstakse vähemalt 10% töötaja kokkulepitud töötasust. Valveajas kokkuleppimisele kehtib ainsa ajalise piiranguna see, et töötaja peab saama kasutada oma õigust igapäevasele ja iganädalasele puhkeajale.
Kokkuleppe kohaselt on töötaja kohustatud olema valmis täitma tööandja korraldust ja asuma täitma tööülesandeid. Tegemist TLS § 48 mõistes valveajaga, mille eest makstakse töötajale tasu, mis ei või olla väiksem kui 1/10 kokkulepitud töötasust. Valveaja kohaldamise kokkuleppele vaatamata peab töötajale olema tagatud igapäevase ja iganädalase puhkeaja kasutamise võimalus. Kui tööandjaga valveajas ei ole kokku lepitud, ei ole töötajal kohustust töövälisel ajal tööandja kõnedele vastata. Töötasu vähendamine tööst vabal ajal kõnedele vastamata jätmise pärast on ebaseaduslik. Pilt 4 Paus 16 8. PUHKUS 8.1 Puhkuse kestus Töötajal on õigus saada kalendriaastas 28 kalendripäeva põhipuhkust, mida arvutatakse ja
- Vähemast 11h ööpäevas peab olema puhkeaega päevas, töötaja töötab 8h, 1h on lõunapaus. 11+9 on tööaeg + puhkeaeg = valveaeg võib olla max 4h - Kui valve ajal kutsutakse tööle, siis algab tööaeg. Valveaeg pannakse graafikusse kirja, siis kui töötaja teeb 5h tööd, siis see on ületunniaeg - töötaja on tööandjale kättesaadav tööülesannete täitmiseks väljaspool tööaega - kohaldatakse poolte kokkuleppel - valveajas peavad pooled kokku leppima, muidu kohaldada ei saa. - töötajale tuleb tagada igapäevase ja iganädalase puhkeaja kasutamine - valveaja eest makstakse tasu, mis on vähemalt 1/10 töötasust (10% kokkulepitud tunnitasust) - tööle kutsumisel arvatakse tööl oldud aeg tööaja hulka (TLS § 48) 5. Puhkused Lapsehoolduspuhuse, vanemapuhkuse erisused/liike eksamile väga ei tule. 5.1 Üldpõhimõtted - puhkuse ajal on õigus keelduda töö tegemisest
annaabi.ee 
