§160 lg 1 alusel, mille kohaselt on ametnikul õigus HKMS-s sätestatud tähtaja jooksul esitada kaebus halduskohtule teenistusalastes küsimustes antud käskkirjade, korralduste, otsuste ja sooritatud toimingute peale. Riigikohtu halduskolleegium oma 15.juuni 2001.a määruses haldusasjas nr 3-3-4-1-01 (RT III 2001, 24, 25) ja 13.oktoobri 2005 a. otsuses haldusasjas nr 3-3-1-38-05 (RT III 2005, 33, 331) märkis, et halduskohtutes lahendatakse ametnike teenistussuhtest tulenevaid vaidlusi ning tööõigussuhtest tulenevad vaidlused lahendatakse üldkohtutes. Sellisest halduskolleegiumi selgitusest ilmneb üheselt, et teenistusalastes küsimustes ei saa halduskohtusse pöörduda ametnik, kes töötab avalik- õiguslikus asutuses töölepingu alusel näiteks abiteenistujana. 2. Haldusasja algatamine kohtus 2.1 Kaebuses esitatud taotlus HKMS §6 lg 1 järgi halduskohus algatab haldusasja kaebuse või protesti alusel. Sama
12.1999 aastal arvestatud põhivara amortisatsiooni on füüsilisest isikust ettevõtja oma ettevõtlustulust maha arvanud. Ettevõtluse tuluks ei loeta: füüsiline isik võib saada tulu mitmelt poolt, kuid kõiki saadud tulusid ei loeta alati tema kui FIE ettevõtlustuludeks. Siin kohal on vaja vaadata, mille eest füüsiline isik tulu saab; ettevõtluse tuluks ei loeta palgatulu. Palgatulu saadakse töö- ja teenistussuhtest, ettevõtlustulu aga töö- või teenustasuna võlaõguslike lepingute alusel (ostu- müügileping, käsundusleping või muu võlaõiguslik leping); olukorras, kus füüsiline isik töötab tööandja juures, allub tööandja juhtimisele ja kontrollile ning tööaeg ja täpsed kohustused on määratud tööandja poolt, on saadud tasu puhul tegemist palgaga, mitte aga ettevõtlustuluga;
selle vara soetamismaksumus oli kantud ettevõtluse kuludesse. Ettevõtlusest võib saada ka finantstulu, näiteks panga poolt makstud intressid erikontol raha hoiustammise eest. Füüsiline isik võib saada tulu mitmelt poolt, kuid kõiki saadud tulusid ei loeta alati tema kui FIE ettevõtlustuludeks. Siinkohal on vaja vaadata, mille eest füüsiline isik tulu saab. Ettevõtluse tuluks ei loeta palgatulu. Palgatulu saadakse töö- ja teenistussuhtest, ettevõtlustulu aga töö- või teenustasuna võlaõiguslike lepingute alusel (ostu-müügileping, käsundusleping või muu võlaõiguslik leping). Olukorras, kus füüsiline isik töötab tööandja juures, allub tööandja juhtimisele ja kontrollile ning tööaeg ja täpsed kohustused on määratud tööandja poolt, on saadud tasu puhul tegemist palgaga, mitte aga ettevõtlustuluga. Samas töövõtulepingu alusel töötamisest saadud tulu võib olla nii palgatulu kui ettevõtlustulu.
koostamiseks on vaja lisaks arvesse võtta varade inventuur; - moonutab ettevõtte tegeliku tasuvuse. Kassapõhises raamatupidamises kantakse kõik ostetud kaubad ja teenused kohe kuludesse. Mida ei loeta ettevõtluse tuluks? Ettevõtluse tuluks ei loeta palgatulu ja juhtorgani liikme tasu, samuti kapitalitulu. Palgatulu saadakse töö- ja teenistussuhtest, ettevõtlustulu aga võlaõiguslike lepingute alusel (ostu - müügileping, käsundusleping). Tööettevõtulepingu alusel töötamisest saadud tulu võib olla nii palgatulu, kui ettevõtlustulu. Ettevõtlustuluks ei loeta ka võetud laenu, kuna see kuulub tagasimaksmisele. Füüsilisest isikust ettevõtja peab deklareerima ka dokumentaalselt tõendamata tulusid. 120
annaabi.ee 
