vabaneb olemasolevaid ametniku kvalifikatsioonile vastavaid ametikohti. Hüvitised Töölepingu seadus: Tööandja maksab töötajale hüvitist töötaja ühe kuu keskmise töötasu ulatuss. Koondamise korral on töötajal õigus saada kindlustushüvitist töötuskindlustuse seaduses ettenähtud tingimustel ja korras. Kindlustushüvitist makstakse koondamise korral töötajale, kelle töösuhe selle tööandja juures või ametnikule, kelle teenistusstaaz on kestnud viis kuni kümme aastat, siis makstakse ühe kui keskmise töötasu või palga ulatuses või üle kümne aasta, siis on saadava tasu suurus kahe kuu keskmise palga või töötasu ulatuses. Kuid antud juhul on ülesütlemise hüvitise maksmisel ka erisusi. Kui tööandja ütleb enne 2015. aasta 1. jaanuari töölepingu koondamise tõttu üles töötajaga, kelle töösuhe antud seaduse jõustumise ajaks on kestnud vähemalt 20 aastat siis maksab Töötukassa töötajale
ebaseaduslikult teenistusest vabastatud ametniku teenistusse ennistamisel. Koondamisel on teenistusse jäämise eelisõigus eelkõige teenistujate esindajal, seejärel põhikohaga ametnikel. Põhikohaga ametnikest on nimetatud õigus paremate teenistusalaste näitajatega ametnikul. Võrdsete teenistusalaste näitajate korral eelistatakse ametnikku, kes on teenistuses saanud töövigastuse või kutsehaiguse, kellel on pikem teenistusstaaz või kellel on ülalpeetavaid. Ametnikku ei vabastata, kui teda on võimalik nimetada tema nõusolekul teisele ametikohale. Koondamise tõttu vabanenud ametnik tuleb tema soovil kuue kuu jooksul, alates tema vabastamisest, teenistusse tagasi võtta, kui tema teenistuskohas luuakse uusi või vabaneb olemasolevaid vabanenud ametniku kvalifikatsioonile vastavaid ametikohti. Ametikohtade arvu vähenemisel on ametiasutuse juhil õigus teha ametnike
4. Ei tohi olla lähisuguluses või hõimluses oma vahetu ülemusega: lähisuguluses on nt. Vanemad, vanavanemad, vennad, õed.Hõimluses on kõikide nende abikaasad, lapselapsed. · Ametisse nimetamine: 1. Käib läbi käskkirja või korralduse. 2. Töötasu kohta andmed, mis on ameti palk. 3. Katseaeg: ametnike katseaeg on maksimum 6 kuud. 2 nädalat enne katseaja lõppu peab olema viidud läbi vestlus töötaja ja tööandja vahel. Atesteerimine (hindamine) peab kirja panema. 4. Teenistusstaaz · Ametnike õigused: 1. Ametnike töötasu: palgaandmed. Mingi palgaaste on miinimumilt 7. 1597 eurot miinimum. 10 15 aastat töötanud, 10% palgale juurde. Üle 15 aasta, 15% ametipalgast juurde. Lisatasu võõrkeelte valdamise eest. Kolmanda võõrkeele valdamise eest makstakse 10% ametipalgale juurde. Niimoodi võib maksta kuni 30%. Lisatasu kraadi eest, magister 10% ja doktor 20%. Töötasu võib diferentseerida. 2. Puhkus: 35 kalendripäeva
25.nädal, 21.02.13 ruumis 035 on järgmisel nädalal seminar !!!!! AVALIKU TEENISTUSE SEADUS EHK ATS Ametniku teenistusse nimetamine: Teenistusse nimetamine toimub läbi haldusakti. Käskkirjas olevad tähtsad punktid: 1) isikunimi, isiku ametikoht, asutuse nimetus, ametikoha asukoht 2) põhipalk 3) ametikohale nimetamise kuupäev 4) teenistusstaazi kestvus ametisse nimetamise kuupäeva seisuga (tegutsemine avalikus teenistuses), Nt teenistusstaaz on 5 aastat, 5 kuud ja 5 päeva. See ei ole üldine tööstaaz, see on ainult avaliku teenistuse järgi 5) teenistuse tähtaeg 6) katseaeg- kestvuseks on maksimaalselt 6 kuud, kuu aja pärast, 1.aprillist on kestvuseks 4 kuud, kui ametnikul hakkab katseaeg lõppema, siis on kohustuslik, et 2 nädalat enne katseaja lõppu peab olema läbi viidud vestlus selle katseajal töötava ametniku ja vahetu ülemuse vahel. See vestlus peab
02.2013,5) §-st 113 tulenevalt reguleeritakse selle seadusega ametnike riiklikke vanaduspensione. Vanaduspension määratakse üldises korras, kuid riiklikku vanaduspensioni suurendatakse järgnevalt: 10-15 aastase teenistusstaazi korral - 10% võrra 16-20 aastase teenistusstaazi korral - 20% võrra 21-25 aastase teenistusstaazi korral - 25% võrra 26-30 aastase teenistusstaazi korral - 40% võrra üle 30 aastase teenistusstaazi korral - 50% võrra. Teenistusstaaz peab olema omandatud enne 01.04.2013. Staazi suurendamine toimub veel viie aasta jooksul alates seaduse jõustumisest. Kulutused, mis tulenevad eelpool mainitud vanaduspensionide suurendamisest kaetakse riigieelarve vahenditest. Niisugust vanaduspensionide suurendamist kohaldatakse alates 1996.a.1. jaanuarist. Selline suurendamine ei laiene isikule, kes oli 1. jaanuariks 1996.a. oli teenistusest vabastatud. 11.11. Riigikontrolli ametniku pension