Ettevõte – majandusüksus, mille kaudu isik tegutseb. Ettevõtte üleminek – selle puhul läheb üle iseseisev majandusüksus (terviküksus), mis jätkab sama või sarnast tegevust (3-2- 1-41-11), kusjuures üksuse tegutsemise eesmärk ei ole oluline. Ettevõttesse kuuluvad ettevõtte majandamisega seotud ja selle majandamist teenivad asjad, õigused ja kohustused, muu hulgas ettevõttega seotud lepingudettevõtte Ettevõtte ülemineku hindamiskriteeriumid: Spijkersi kohtuasja (24/85) järgi tuleb analüüsida: 1. äriühingu või ettevõtte tüüpi 2. kas äriühingu kinnis- ja vallasvara on üle läinud 3. vara väärtust ülemineku ajal 4. kas uus tööandja on enamuse töötajatest üle võtnud 5. kas kliendid on üle läinud 6. tegevuse sarnasust enne ja pärast üleminekut 7. tegevuse peatumise aega
Ettevõtte on majandusüksus, mis säilitab üleminekul identiteedi, st ressursside organiseeritud grupeering, mille eesmärk on tegeleda majandustegevusega, sõltumata, kas see on pea- või kõrvaltegevus. Direktiiv kehtib majandustegevusega tegelevate avalik- ja eraõiguslike ettevõtete suhtes, olenemata sellest, kas nad tegutsevad kasu saamise eesmärgil. Ettevõtte ülemineku hindamiskriteeriumid 25 Kohtupraktika järgi (Spijkersi kohtuasi 24/85) tuleb analüüsida: 1. kas äriühingu kinnis- ja vallasvara on üle läinud 2. kas uus tööandja on enamuse töötajatest üle võtnud 3. kas kliendid on üle läinud 4. tegevuse sarnasust enne ja pärast üleminekut Ettevõtte ülemineku alused (sh erinevused pankrotimenetluse korral) Tavaliselt müügi-, rendileping. Ülemineku reeglid on kohaldatavad ka: juriidiliste isikute ühinemisel, jagunemisel ja ümberkujundamisel sundtäitmisel
2001/23/EÜ majandusuksus, mis säilitab uleminekul oma identiteedi, st ressursside organiseeritud grupeeringut, mille eesmärk on tegeleda majandustegevusega, sõltumata sellest, kas see on tema ea- või kõrvaltegevus. Direktiiv kehtib majandustegevusega tegelevate avalik- ja eraõiguslike ettevõtete suhtes, olenemata sellest, kas nad tegutsevad kasu saamise eesmärgil. Ettevõtte ülemineku hindamise kriteeriumid Spijkersi kohtuasja (24/85) järgi tuleb analuusida: Äriuhingu või ettevõtte tuupi. Kas äriuhingu kinnis- ja vallasvara on ule läinud. Vara väärtust ulemineku ajal. Kas uus tööandja on enamuse töötajatest ule võtnud. Kas kliendid on ule läinud. Tegevuse sarnasust enne ja pärast uleminekut. Tegevuse peatumise aega. Ülemineku toimumise alused Tavaliselt muugi-, rendi- vm leping. Ülemineku reeglid on kohaldatavad ka:
- 2001/23/EÜ - majandusüksus, mis säilitab üleminekul oma identiteedi, st ressursside organiseeritud grupeeringut, mille eesmärk on tegeleda majandustegevusega, sõltumata sellest, kas see on tema pea- või kõrvaltegevus - direktiiv kehtib majandustegevusega tegelevate avalik- ja eraõiguslike ettevõtete suhtes, olenemata sellest, kas nad tegutsevad kasu saamise eesmärgil 9.2 Ettevõtte ülemineku hindamise kriteeriumid - Spijkersi kohtuasja (24/85) järgi tuleb analüüsida: o äriühingu või ettevõtte tüüpi o kas äriühingu kinnis- ja vallasvara on üle läinud o vara väärtust ülemineku ajal o kas uus tööandja on enamuse töötajatest üle võtnud o kas kliendid on üle läinud o tegevuse sarnasust enne ja pärast üleminekut o tegevuse peatumise aega - ettevõtte üleminekuks on vajalik vara üleminek teatavas kogumis, kuid
annaabi.ee 
