hoolekandetootajate koolitusstandardi maaramine, koolituse korraldamises osalemine;5) riigi invakutseoppeasutuste haldamine;6) proteeside, ortopeediliste ja muude abivahendite tootmise ja hankimise organiseerimine ning vastava noudluse valjaselgitamine;7) sotsiaalhoolekandealase informatsiooni kogumine, analuusimine ja teabe edastamine riigi elanikkonnale;8) riikliku sotsiaalregistri korraldamine ja riigi sotsiaalstatistika pidamine;81) sotsiaalhoolekandealaste statistiliste aruannete vormide ja nende esitamise korra kehtestamine;9) kohalikele omavalitsustele sotsiaalhoolekandeks taiendavate rahaliste vahendite taotlemine;10) eestkosteasutuste tood reguleerivate oigusaktide eelnoude valjatootamine;11) lapsendamise korraldamine valisriikidest ja valisriikidesse ning vastava registri pidamine;12) sotsiaalhoolekandeasutuste ja hoolekandetootajate litsentsimine;13) muude seaduste ja oigusaktidega temale pandud sotsiaalhoolekandealaste ulesannete taitmine
abivajajatega ise ning korraldab ka dokumentaalse poole. Võrreldes teiste vallavalitsuste sotsiaaltöötaja ametijuhendis välja toodud ametiüleasannetega, on Abja Vallavalitsuse ametijuhendis eraldi punkt- Saladuste hoidmise kohustus, mina arvan, et see on väga oluline punkt. Suure-Jaani Vallavalitsuse ametijuhendis välja toodud tööülesanded puudutavad rohkem dokumentaalset tööd- võtab vastu avaldusi ja osaleb sotsiaalkomisjoni töös kodanike sotsiaalhoolekandealaste avalduste lahendamisel, tunneb arvutiprogrammi SIS, arvestab toimetulekutoetust, puudega isikule määratud toetusi ja teisi sotsiaaltoetusi, kogub toetuse taotlemiseks vajalikke dokumente, vormistab ja edastab tähtajaliselt toetuste väljamaksmise dokumendid jne. Ka Viljandi Vallavalitsuse sotsiaaltöötaja ülesanded puudutavad rohkem dokumentaalset tööd- sotsiaalregistri pidamise korraldamine sotsiaalministeeriumi poolt
koordineerimine ja korraldamine; 4) hoolekandetöötajate koolitusstandardi määramine, koolituse korraldamises osalemine; 5) riigi invakutseõppeasutuste haldamine ; 6) proteeside, ortopeediliste ja muude abivahendite tootmise ja hankimise organiseerimine ning vastava nõudluse väljaselgitamine; 7) sotsiaalhoolekandealase informatsiooni kogumine, analüüsimine ja teabe edastamine riigi elanikkonnale; 8) riikliku sotsiaalregistri korraldamine ja riigi sotsiaalstatistika pidamine ; 81) sotsiaalhoolekandealaste statistiliste aruannete vormide ja nende esitamise korra kehtestamine ; 9) kohalikele omavalitsustele sotsiaalhoolekandeks täiendavate rahaliste vahendite taotlemine; 10) eestkosteasutuste tööd reguleerivate õigusaktide eelnõude väljatöötamine; 11) lapsendamise korraldamine välisriikidest ja välisriikidesse ning vastava registri pidamine; 12) sotsiaalhoolekandeasutuste ja hoolekandetöötajate litsentsimine;
seotud toimingute süsteemi. KOV ülesanneteks sotsiaalhoolekande korraldamisel on: - kohaliku sotsiaalhoolekande arengukava väljatöötamine valla või linna arengukava osana; - vältimatu sotsiaalabi andmise korraldamine; - sotsiaalteenuste (nt sotsiaalnõustamine, koduteenused, eluasemeteenused) vältimatu sotsiaalabi ja muu abi andmise korraldamine ning sotsiaaltoetuse määramine ja maksmine; - sotsiaalhoolekandealaste statistiliste aruannete koostamine ja nende esitamine maavanemale ettenähtud korras; - sotsiaalhoolekandealaste statistiliste aruannete koostamine ja nende esitamine maavanemale SHS-s ettenähtud korras; - kohaliku sotsiaalregistri moodustamine ja pidamine ning sotsiaalregistrist laekuva informatsiooni edastamine Sotsiaalministeeriumi poolt kehtestatud korras; - eestkosteasutuse töö korraldamine. 10.2. Tervishoid KOV-d peavad ülal pidama vajalikul hulgal tervishoiuasutusi.
annaabi.ee 
