10. Kirjuta vähemalt 10 tervisespordi kasu · hea jume ja elastsem nahk · parem muskulatuur ja toonuses keha · parem ainevahetus · hea rüht · terve süda · korrastatum närvikava · korras vererõhk (kui ei ole vastunäidustusi ega ületreenimist, mis võib põhimõtteliselt nullida ka eeltoodud kasud...) · parem (kiirem) ajutegevus · tugevam luustik · parem stressitaluvus · saavutusvajaduse suurenemine ja saavutuslikkus 11. Kirjuta 5 asjaolu, mis võivad mõjutada tervisespordiga tegelemist või spordiala valikut · tervislik seisund (näiteks südamepuudulikus; kõrge vererõhk tõeliselt kõrge, mitte ainult 130/85) · liiga suur kehakaal (tõesti liiga suur, mitte lihtsalt ülekaal) · oluline väärareng (see on ilmselt käsitletav ka tervisliku seisundina) · perkonna suurus ja sellega seondv koormus, mis ei võimalda kulutada aega enesele
Orwell 1954. Eristatakse 3 ressurssi: võim, prestiiž (lugupidamine) ja omand. Ebavõrdsus- erinevad šansid ja võimalused vajaduste rahuldamiseks Süsteemid: *orjanduslik süsteem, *kastisüsteem, *seisuslik süsteem, *klassisüsteem Funktsionalism- inimesed on erinevad, toimub liikumine kihtide vahel, on erinevad motivaatorid Konfliktiteooriad- ebavõrdsus on ületatav, see on võimuvõitluse tulemus Meritokraatia- süsteem, mille puhul indiviidi sotsiaalset positsiooni määravad tema saavutuslikkus ja teenitus, avatus Ideoloogiad põhjendavad ja toetavad STATIFIKATSIOON struktureeritud ebavõrdus erinevate inimgruppide vahel. (Davis ja Moore). Sotsiaalne stratifikatsioon on protsess, mille tulemusena on perekonnad ja indiviidid ebavõrdsed ja moodustavad hierarhiliselt paiknevaid gruppe. Lenski (1966)- ebavõrdsuse aluseks on inimeste erinevad võimed, haridustase jne. Sorokin- erinevad õigused ja privileegid, vastutus ja kohustused, võim ja mõju. Durkheim- tööjaotus,
Ideoloogia põhjendamas ja toetamas ebavõrdust ja kihistumist Ideoloogia põhjendamas ja toetamas ebavõrdust ja kihistumist 4. Meritokraatia ja selle kriitika 15. Meritokraatia ja selle kriitika Meritokraatia(merit-teene) – saavutuslikkus ja hüvede kättesaadavus jaotunud vastavalt “teenitusele” Meritokraatia(merit-teene) – saavutuslikkus ja hüvede kättesaadavus jaotunud vastavalt “teenitusele” (võimekus + ettevalmistus) (võimekus + ettevalmistus) Kriitika: sotsiaalse päritolu eelised Kriitika: sotsiaalse päritolu eelised 5
Nõrgad sidemed avardavad võimalusi uuele informatsioonile ligipääsuks (‘The strength of weak ties’, Granovetter 1973) Uued ettevõtlusvõimalused: struktuursed „tühimikud“ ja nende sildamine, informatsiooni ja kontrollipositsiooni kaudu (Burt 1992) Põhineb kaasamisel (Putnam 2000) Heterogeensemad ressursid Põgusamad, instrumentaalsemad suhted Konkurentsieelise loomine turuvahetuses KUIDAS TAGADA SAAVUTUSLIKKUS (EESMÄRK/TULU/KASU) - INDIVIDUAALNE SUUTLIKKUS + STRUKTUURSED TINGIMUSED (VÕIMALUSED JA PIIRANGUD) INDIVIDUAALNE SUUTLIKKUS – Loomingulisus; Riskijulgus; Teadmised/Oskused; Kujutlusvõime; Oskus formeerida meeskonda; Auahnus; Tegevusvabaduse tunnetus ärimaailmas + STRUKTUURSED TINGIMUSED: VÕIMALUSED, PIIRANGUD, VÄÄRTUSED Kapitalide kompleksne käsitlus (Pierre Bourdieu ‘Teooria praktikast’) Võtmemõisted – Habitus; Kapitalid; Väli Sotsiaalne ruum
annaabi.ee 
