,,Kui Ameerika aevastab, siis Euroopa saab nohu'' · Pärast 2. M/S USA majandus hakkas kasvama. Toodangut viidi paljudesse Euroopa riikidsse, kuna ise ei suudetud veel piisava koguses toota. · Igasugused muutused USA majanduses, mõjutasid ja Euroopa majandust. · Ainsaks muret tekitavaks vastaseks oli NSVLiit · 60.-70. aastail võeti USA's vastu hulk seadusi sotsiaalse turvalisuse tagamiseks. · 70. alanud majanduskriis oli USA jaoks tugev tagasilöök. · Järgmise aastakümne algul toimus pööre parempoolse majanduspoliitika poole. Sisepoliitiline võimuvõitlus · 2
mitte. 10. Mis on organisatsiooni kultuur ja millistest elementidest see koosneb? Organisatsiooni kultuur on organisatsioonis välja kujunenud ühiste väärtuste ja tõekspidamiste süsteem, mis juhib käitumist. Elementideks on legendid, sümbolid kangelased ja rituaalid ja suuremas perspektiivis vääruses. 11. Millised on rahvusvahelise juhtimise peamised iseärasused, millega tuleb arvestada? Teistesse riikidsse laienedes peab arvestama: · Eri piirkonna tarbijatel on erinevad eeistused ja vajadused mida põhjustavad kliima, kultuuri ja ajaloo erinevused. · Infrastruktuurid ja traditisioonid erinevad piirkonniti vasakpoolne liiklus, kella viie tee inglismaal · Jaotuskanalite erinevuse tõttu tuleb kaasutada erinevaid turundusstrateegiaid · Riikides on erinevad seadused. 12. Milles seisneb planeerimine juhtimises?
13. Mida võib nim organisatsiooni süvakultuuriks? See on vaadeldava kultuuri aluseks. Selle moodustavad põhiväärtused, mis on sageli sõnastatud organisatsiooni ülesannetes ja strateegiates.Väärtuseks võib olla kõrge töö kvaliteet, sotsiaalne vastutus, eetiline käitumine, töötajate kaasamine planeerimisse, uuendusmeelsus. 14. Mida tuleb arvestada ettevõtte rahvusvahelistumisel? Teistesse riikidsse laienedes peab arvestama: · Eri piirkonna tarbijatel on erinevad eeistused ja vajadused mida põhjustavad kliima, kultuuri ja ajaloo erinevused. · Infrastruktuurid ja traditisioonid erinevad piirkonniti vasakpoolne liiklus, kella viie tee inglismaal · Jaotuskanalite erinevuse tõttu tuleb kaasutada erinevaid turundusstrateegiaid · Riikides on erinevad seadused. III Planeerimine kordamisküsimused 1. Mis on planeerimine?
10. Mis on organisatsiooni kultuur ja millistest elementidest see koosneb? Organisatsiooni kultuur on organisatsioonis välja kujunenud ühiste väärtuste ja tõekspidamiste süsteem, mis juhib käitumist. Elementideks on legendid, sümbolid kangelased ja rituaalid ja suuremas perspektiivis vääruses. 11. Millised on rahvusvahelise juhtimise peamised iseärasused, millega tuleb arvestada? Teistesse riikidsse laienedes peab arvestama: Eri piirkonna tarbijatel on erinevad eeistused ja vajadused mida põhjustavad kliima, kultuuri ja ajaloo erinevused. Infrastruktuurid ja traditisioonid erinevad piirkonniti – vasakpoolne liiklus, kella viie tee inglismaal Jaotuskanalite erinevuse tõttu tuleb kaasutada erinevaid turundusstrateegiaid Riikides on erinevad seadused. 12. Milles seisneb planeerimine juhtimises?
annaabi.ee 
