Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"pensioniealiseks" - 4 õppematerjali

Personali planeerimine-Ülesanded
6
doc

Personali planeerimine. Ülesanded

Kindlustus 4 000,00 kr 333,33 kr Ametiauto kulutused 5 600,00 kr Ühisüritused 2 700,00 kr 225,00 kr KOKKU: 12 275,00 kr 31 326,70 kr 2) Arvuta „Pakkumus hiljem“ 2 p „Pakkumus praegu“ = 28 müügisekretäri  Vabatahtlik voolavus 12%  Pensionile läheb ka 4% aastas. (Lähevad niipea kui pensioniealiseks saavad)  Edutatakse 2 inimest juhtideks  3 inimest on tööpakkumise vastu võtnud ja lubanud tööle asuda. Pakkumus praegu 28 (müügisekretärid) Töötajaid lahkub Vabatahtlik voolavus 12% 12*28/100=3,36 3 Pensionile minejaid 4% 4*28/100=1,12 1 aastas Edutamine (juhtideks) 2

Haldus → Personali planeerimine ja...
243 allalaadimist
VÄLISRIIKIDEST PÄRIT TÖÖTAJATE DISKRIMINEERIMINE EUROOPA LIIDU RIIKIDES PENSIONI MAKSMISEL
14
docx

VÄLISRIIKIDEST PÄRIT TÖÖTAJATE DISKRIMINEERIMINE EUROOPA LIIDU RIIKIDES PENSIONI MAKSMISEL

4 Sellise kokkuleppe sõlminud riikide kodanikke koheldakse tänu sellele kokkuleppele võrdselt vastavalt riigi, milles nad töötasid, seadustele. See on mõlema riigi huvides, et ka nende kodanikke välismaal hästi koheldaks. (Holzmann et al 2005) Kui teisest rahvusest töötaja lahkub enne pensioniga Soome riigist, siis makstakse talle temale kogunenud tööpensioni pensioniealiseks saamisel mis tahes riigist olenemata mis kodakondsus tal on. Asjaajamine on ametivõimude ülesanne, aga töötajal on kasulik hoida alles kõik dokumendid, mis tõendavad Soomes kõiki töösuhteid, mis töötajal on olnud. Tasub hoida alles ka palgakviitungeid. (Infopankki) Kuigi paljud migreerujad lahkuvad koduriigist ilma kavatsuseta kunagi sinna naaseda, otsustab siiski väga märkimisväärne osa neist mitte jääda välisriiki püsivalt ja naaseb lõpuks koju

Õigus → Euroopa liidu õigus
9 allalaadimist
II samba pensionifondid
21
doc

II samba pensionifondid

2011) Suurim tootlikkus on LHV Pensionifondidel L ja XL, vastavalt ­ 94,76% ja 64,55%. Neile järgneb Swedbank K3 Pensionifond 43,28% ja SEB Progressiivne Pensionifond 40,56%. Agressiivse strateegiaga fondid on eelpool mainitud kolmest pangast vaid Swedbank'il Pensionifond K4 ja SEB pangal Energiline Pensionifond. Mõlemad pangad investeerivad vähemalt 75% varadest aktsiatesse. Antud fondid sobivad neile, kes on keskmisest kõrgema riskitaluvusega ja kellel on pensioniealiseks saamiseni aega enam kui viis aastat. Tabelis 4 on toodud välja antud pankade fonditasude võrdlus. Tabel 4. Agressiivsete fondide väljalaske-, tagasivõtmis-ja valitsemistasu võrdlus. Väljalasketasu Tagasivõtmistasu Valitsemistasu Swedbank 0% 1% 1,59% Pensionifond K4 SEB Energiline 0% 1% 1,7% Pensionifond

Majandus → Rahanduse alused
56 allalaadimist
Tulumaksuseadus-TuMS
38
docx

Tulumaksuseadus (TuMS)

82.Kuidas maksustatakse väljamakseid pensionifondist? Pensioni I ja II samba väljamaksete maksustamisel on võimalik kasutada kahte tulumaksuvaba limiiti: Täiendavat tulumaksuvaba limiiti ja üldist tulumaksuvaba limiiti. Täiendava maksuvaba tulu mahaarvamine kehtib Eestis ainult pensioni saavatele isikutele. Pensionist arvatakse enne tulumaksuga maksustamist maha täiendav maksuvaba tulu. Kui Te olete saanud pensioniealiseks, siis on I ja II samba väljamaksete summa tulumaksuvaba 2520 euro ulatuses maksustamisperioodil. Maksustamisperiood on 1 kalendriaasta. Kui väljamakseid tehakse igal kuul, on maksuvaba 210 eurot kuus. Üldise maksuvaba tulu mahaarvamise õigus kehtib kõikidele Eesti residentidele, kes saavad maksustatavat tulu, st käivad tööl, saavad pensioni jmt. Üldine maksuvaba tulu on hetkel 1728 eurot kalendriaastas ehk 144 eurot kuus.

Majandus → Majandus
34 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun